武汉大学图书馆2022年6月招聘非事业编制工作人员启事

发布时间：2022-06-10 16:48   责任编辑：liutong

报名开始：即日起       报名截止：2022-06-13

　　根据图书馆工作需要，现面向社会公开招聘非事业编制工作人员，具体事项如下：

　　一、招聘岗位和条件

　　(一)科技查新，1名

　　1.原则上具有研究生学历并获得硕士以上学位，各学习阶段均为统招毕业并获相应学位，具备理工科背景，年龄不超过35周岁;

　　2.能够熟练进行数据库检索、分析和应用;

　　3.能够熟练使用OFFICE等办公软件，具有较高的英语水平，能熟练阅读并笔译专业文献资料;具有较强的文字写作能力;

　　4.工作认真负责，有较强的事业心和责任感，具备良好的人际沟通能力和团队协作精神;善于新知识的学习和探索，实际动手实践能力强。

　　(二)中文(含港台图书)纸质加电子图书采购，1名

　　1.原则上具有研究生学历并获得硕士以上学位，各学习阶段均为统招毕业并获相应学位，年龄不超过35周岁;

　　2.了解高校的学科、专业、课程设置;

　　3.具备一定的数据分析能力，能完成图书馆资源建设过程中的数据统计、分析、评价工作;

　　4.具备一定的科学研究能力，能够将工作与科研互相结合、互相促进;

　　5.知识面宽广，勤奋好学，具有良好的文字表达能力和逻辑思维能力，具备较强的人际沟通能力和团队协作精神;

　　6.有较强的事业心和责任感，工作认真、负责、细致。

　　(三)文物藏品保护研究专员，1名

　　1.原则上具有研究生学历并获得硕士以上学位，各学习阶段均为统招毕业并获相应学位，具备考古文博类等相关学科背景，年龄不超过35周岁;

　　2.有较强的责任感，服从安排，认真细致，吃苦耐劳，踏实肯干;

　　3.具备一定的学术研究能力，具有藏品保护、研究等相关实践经验者优先;

　　4.具备一定的文字能力和综合协调能力。

　　(四)视频创作与宣传推广，1名

　　1.原则上具有研究生学历并获得硕士以上学位，各学习阶段均为统招毕业并获相应学位，年龄不超过35周岁;

　　2.具有较强的组织管理和协调关系能力，具有较高的敬业精神和团队协作及创新精神，身心健康，品行端正，抗压能力强;

　　3.文案功底强，能够撰写专业视频脚本，熟悉各种专业相机、镜头、灯光的性能，能独立拍摄视频作品，精通PS、PR、AU、AE、达芬奇等专业后期制作软件，拥有至少一年新媒体视频号运营经验。

　　(五)学科服务及学术交流支持，1名

　　1.原则上具有研究生学历并获得硕士以上学位，各学习阶段均为统招毕业并获相应学位，具备理学、工学、图书馆学与情报学等相关学科背景，年龄不超过35周岁;

　　2.能够熟练运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，熟练使用数据采集、处理、分析和可视化工具，开展数据分析工作;

　　3.具有良好的文字表达能力和逻辑思维能力，拥有较强的沟通能力和团队协作精神;身心健康，品行端正;

　　4.具备较强的学习能力、科研能力及创新能力，能够结合工作开展研究，并通过研究促进工作开展。

　　(六)分馆系统管理员，1名

　　1.原则上具有研究生学历并获得硕士以上学位;

　　2.具有较强的事业心和责任感，工作认真负责;

　　3.具有较强的组织协调能力和团队协作精神;

　　4.具有Windows、网络管理等方面的基础知识，能熟练操作并进行管理维护。

　　5.了解计算机及图书馆专用设备等终端设备设施的管理与维护。

　　6.善于学习，动手能力强，身心健康，能适应工作要求。

　　二、招聘程序

　　1.网上申请：应聘者请将应聘登记表等材料(见附件)电子版发送至电子邮箱：lib2745@163.com，并在邮件主题中注明“应聘岗位+姓名”，报名截止时间为2022年6月13日12：00.应聘资料提交不完整的，视为报名无效。

　　2.资格审查：图书馆根据招聘条件进行资格审查，综合各方面素质能力要求，择优选取应聘者参加初试。

　　3.考核面试：图书馆招聘工作组组织考核工作，考核分为笔试和面试两个阶段。内容包含专业知识、实践操作能力等。

　　4.拟聘公示：根据考核结果，图书馆研究确定拟聘人选并予以公示，无异议后，按照学校相关聘用流程办理入职手续。

　　5.签订合同：录用者将与武汉大学签订劳动合同(非事业编制)，或按派遣用工方式与派遣公司签订三方聘用合同。工资待遇按学校相关政策执行。

　　三、有关说明

　　1.应聘人员报名时，需上传各学习阶段证明材料，其中在国内获得学历学位者须上传在中国高等教育学生信息网(学信网)(网址：https://www.chsi.com.cn/)申请并下载的《教育部学籍在线验证报告》;国<境>外获得学历学位者，须上传教育部留学服务中心出具的《国<境>外学历学位认证书》。请按要求如实填写相关信息，凡弄虚作假，无论何时，一经查实，图书馆有权取消其面试或录用资格。

　　2.进入考核环节的应聘人员，在参加考核前应提供本人身份证、学历学位证书、各类资格证书和荣誉证书及其它相关证明材料进行查验。各类证件的原件现场查验后退回，收取复印件一份。

　　3.招聘期间，笔试、面试等相关安排将视疫情的发展，通过电子邮件、电话通知应聘人员，敬请留意。

　　四、联系人及联系方式

　　联系人：秦老师

　　联系电话：027-68756290

　　联系邮箱：lib2745@163.com

　　【附件：武汉大学图书馆应聘登记表等】.zip (28.69 KB)

　　信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

　　来源链接：

　　http://rsb.whu.edu.cn/info/1184/4852.htm