2022年武汉市中小企业发展促进中心选聘管理岗位工作人员公告

发布时间：2022-09-18 19:25   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-09-18       报名截止：见文内

　　武汉市中小企业发展促进中心，隶属于武汉市经济和信息化局，为公益一类副局级事业单位，经费形式为财政全额拨款，主要承担中小企业服务体系建设、推动中小企业成长和民营经济发展工作。因工作需要，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及有关规定，武汉市中小企业发展促进中心拟面向社会选聘5名管理岗位工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、选聘原则

　　选聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向全国，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

　　二、选聘职位

　　1.内设部门正职(管理六级岗位)2名;

　　2.内设部门副职(管理七级岗位)2名;

　　3.企业服务专员(管理八级岗位)1名。

　　三、选聘条件

　　(一)资格条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.遵纪守法，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，具有良好的职业素养;

　　5.应聘内设部门正职(管理六级)、内设部门副职(管理七级)，年龄应在18周岁以上、40周岁及以下(1982年1月以后出生);具有博士研究生学历的，年龄可放宽至45周岁(1977年1月以后出生);

　　应聘企业服务专员(管理八级)，年龄应在18周岁以上、35周岁及以下(1987年1月以后出生);具有博士研究生学历的，年龄可放宽到40周岁(1982年1月以后出生);

　　6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　7.具备应聘职位所要求的学历、学位、专业、相关从业经历和工作能力。具体资格条件详见职位表。

　　(二)有下列情形之一的，不得应聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除中国共产党党籍、公职或者因违纪违法被解除聘任(用)合同、劳动合同的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

　　4.受处理处分期间或者未满影响期限的;

　　5.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的;

　　6.有《事业单位人事管理条例》任职回避情形的;

　　7.本人或配偶已移居国(境)外，或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的;

　　8.法律法规规定的其他不得担任事业单位公职人员情形的。

　　四、报名程序

　　(一)报名相关事项

　　1.报名时间：2022年9月20日9：00-9月26日12：00.

　　2.报名方式

　　采取网上报名的方式进行，应聘人员登录武汉市人事考试院官网(www.whptc.org)报名，每位应聘人员限报一个职位。

　　3.报名材料

　　应聘人员完成网上报名后，同步将报名材料扫描件(PDF格式)，以“岗位-姓名-毕业院校-学历”命名打包发送至指定邮箱(cjzxxp@163.com)，报名材料发送截止时间为2022年9月26日12：00.报名材料应包括以下内容(具体材料清单见附件3)：

　　(1)《武汉市中小企业发展促进中心2022年选聘管理岗位工作人员报名表》(附件2)(指定网站下载填写打印，并签字承诺);应聘人员应如实填写报名信息，上传本人近期免冠彩色登记照，并准备相应报名材料。

　　(2)本人身份证、学历学位证书、学历学位认证报告(获得境外学历学位的，须提供经教育部留学服务中心认定的学历学位认证材料)，岗位要求的学历学位证书原则上应在2022年7月31日之前取得。

　　(3)选聘岗位要求须具有的工作经历，应聘人员需提供真实有效的工作经历证明材料，如劳动(聘用)合同、工资清单等。其中，工作经历时间的计算截止时间为2022年9月，实习期不纳入工作经历年限计算范围。

　　(4)选聘岗位要求须具有的任职经历，应聘人员需提供真实有效的任职文件;事业单位专业技术岗位人员需提供已取得的职(执)业资格证书、专业技术资格证书、岗位认定登记表等证明材料。其中，任职经历时间的计算截止时间为2022年9月。

　　(5)与应聘职位相关的主要工作业绩(成果)及相关证明材料，需提供完成相关项目、案例和学术论文等证明材料，或具备相应专业能力的证明资料。

　　(6)应聘职位所需的其他有关材料。

　　选聘岗位所需的学历、专业、资格条件等相关问题，请电话咨询选聘单位，咨询电话：027-85316858或027-82416326.