武汉林业发展有限责任公司2022年市场化选聘1名总经理（职业经理人）简章

发布时间：2022-11-15 15:42   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-11-15       报名截止：2022-11-17

　　公司简介

　　武汉林业发展有限责任公司(以下简称林发公司)成立于2002年8月，注册资本5000万元，下属子公司5家，主要从事林业调查规划设计、园林绿化工程施工、园林和林业工程的第三方服务、水生态治理等业务，构建了集规划设计、施工、监理和养护于一体的生态林业产业链条。2021年，林发公司实现营业收入4041万元、利润总额804万元，资产总额5.32亿元。

　　根据公司经营发展需要，现面向社会公开选聘总经理(职业经理人)1名，具体要求如下：

　　一、选聘职位

　　林发公司总经理(职业经理人)1名

　　二、基本条件

　　1.坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持和完善中国特色现代企业制度、推进公司治理体系和治理能力现代化，坚定建设全国一流企业的职业追求。

　　2.具有强烈的创新意识，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，善于捕捉商机、防控风险，持续执着地推进企业创新创业创造，不断提高企业核心竞争力，助推企业高质量发展。

　　3.具有较强的治企兴企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，熟悉国家宏观经济政策、行业政策，了解产业发展动态和趋势，具备丰富的企业管理经验，有战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。

　　4.具有正确的业绩观，坚决贯彻新发展理念，正确处理当期效益与长远发展的关系，勤奋敬业、真抓实干，敢于负责、勇于担当、善于作为，工作业绩突出，市场认可度较高。

　　5.具有良好的职业操守，品行端正，遵纪守法，诚实守信，公私分明，严守底线，廉洁从业。具有强烈的使命感和责任感，忠实履行董事会决议，自觉维护企业和职工权益，积极践行企业社会责任。

　　三、岗位职责及任职要求

　　(一)岗位职责：

　　1.主持公司生产经营管理工作，组织落实公司董事会各项决策事项;

　　2.组织实施公司发展战略及体制机制改革，组织制订并实施公司经营计划及投资方案;

　　3.完善公司治理及公司内部管理机构、分支机构设置;

　　4.组织制订并实施公司的风险管理体系;

　　5.董事会、公司章程与上级管理单位规定的其他职责。

　　(二)任职要求：

　　1.年龄48周岁以下，具有大专及以上学历;

　　2.具有8年及以上企业管理工作经验并具有独立法人企业主要负责人2年以上工作经历;

　　3.具有园林、林业、市政工程或相近专业技术职称，具有武汉地区林业行业经营管理或市场拓展经验者优先;

　　4.具有正常履职的身体条件和健康的心理素质。

　　四、有下列情形之一的人员不得应聘

　　1.受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分(罚)期间的;

　　2.正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员或者因违纪被单位辞退的;

　　4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

　　5.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

　　五、选聘程序

　　(一)报名方式

　　请应聘人员于即日起至2022年11月17日下午17:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)，点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请(点击“立即申请职位”，按要求完整填写个人信息，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，上传所需附件)。需上传附件材料如下：

　　1.本人学历学位证及学历认证(国内学历请同时提供有效期内的学信网认证，国外学历请同时提供国家教育部留学服务中心认证);

　　2.主要工作经历证明;

　　3.近年来主要工作业绩(成果)总结;

　　4.专业技术资格证、职(执)业资格证;

　　5.任职文件、奖励文件、获奖材料等;

　　6.岗位相关的证明文件。

　　以上材料，请汇总在一个文件夹内，并以压缩包形式上传。

　　报名时间：自本公告发布之日起至2022年11月17日止。

　　网上报名(请点击链接查看详情)

　　https://www.whzsrc.com/whzsrc/job/enterUserInfo?id=4233

　　(二)人选确定

　　通过简历筛选、履历分析、面试、决策录用、背景调查等环节，择优确定录用人选。

　　六、其他事项

　　1.本次公开招聘对任职年限和年龄计算截止至2022年11月17日。

　　2.本次公开招聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。

　　3.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。

　　4.应聘人员应诚信报考，遵守考纪。对在招聘过程中弄虚作假、冒名顶替、考试舞弊的应聘者，经查实的，取消本次考试成绩和聘用资格。

　　5.所有应聘材料仅用于本次公开选聘，将予以严格保密。

　　6.应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、行程码、接受体温测量并实名登记等程序;

　　7.本简章解释权归武汉林业发展有限责任公司。

　　8.咨询电话：027-83883626。请于工作时间内拨打(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

　　武汉林业发展有限责任公司

　　2022年11月11日