2023年宏泰集团所属湖北省融资再担保集团有限公司招聘13人

发布时间：2023-05-22 14:34   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-05-22       报名截止：2023-06-03

　　湖北宏泰集团有限公司(简称“湖北宏泰集团”)成立于2022年1月25日，是湖北省属唯一金融服务类企业。根据省委省政府关于新一轮国资国企改革部署，湖北宏泰集团围绕服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革三大任务，聚焦综合金融服务、要素市场建设、政策金融保障、资本市场运作四大主责主业，以金融投资为主，打造主业突出、效益显著、风控严密、协同联动、全国一流的金融投资集团。

　　湖北宏泰集团由原湖北省宏泰国有资本投资运营集团、光谷联合产权交易所、湖北省融资再担保集团、中国碳排放权注册登记结算公司等多家金融类、要素类企业以及相关企业股权整合组建。注册资本230亿元，资产总额突破1900亿元，旗下共有20家二级公司、2家上市公司。近年来，4家所属企业获“金融支持湖北经济发展突出贡献单位”，1家所属企业获“第三届湖北改革奖(企业奖)”，多家所属企业获社会责任和环境责任荣誉称号。

　　湖北宏泰集团聚焦金融服务主业，抢滩湖北金融高地，先后布局银行、证券、保险、资管等领域，是湖北银行第一大股东、长江证券第四大股东、国华人寿第五大股东、航天金租第三大股东，目前正承担着推动湖北银行上市、长江财险增资和省农信联社改革工作。通过促进湖北省资产管理有限公司、湖北省中小企业金融服务公司、湖北金控商业保理公司、湖北金控融资租赁公司等类金融企业提质发展，重点并购证券、信托、期货等金融牌照，逐步打造全牌照的省级金融控股集团架构。湖北宏泰集团着力构建具有湖北特色的碳金融生态系统，旗下中碳登公司承担着全国唯一的碳排放权注册登记结算系统建设任务，湖北碳排放权交易中心的交易规模持续居于全国首位。武汉股权托管交易中心、湖北华中文化产权交易所及光谷联交所所属的武汉知识产权交易所、湖北环境资源交易中心、武汉国际矿业权交易中心、恩施硒资源国际交易中心等要素市场活跃，致力于加快我省要素市场化配置，推动区域经济体系优化升级。湖北宏泰集团坚决扛起金融服务全省新型农业经营主体、实体经济的使命，省农担公司、省再担保集团、省科技融资担保公司聚焦“三农”经济及中小微企业的多样化融资需求，不断提升政府融资担保体系服务效能，切实提高风控水平，构建覆盖全省、上下联动的专业化担保体系。湖北宏泰集团积极开展上市公司运作，强化存量股权市值管理，为持续良好运营提供资本市场支持。探索碳中和综合服务平台建设，牵头成立“武汉碳达峰”基金，推进低碳成果转化，服务湖北绿色低碳高质量发展。

　　新宏泰、新使命、新征程、新作为。面向未来的湖北宏泰集团，将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以国有企业党的政治建设为统领，以改革创新为根本动力，以风险防范为有效保障，秉持“筑信成金、投袂而起，厚德爱人、生生不息，攻坚突围、精进超越”的核心价值观，切实担起做强做优做大省级金融投资平台的光荣使命，为湖北经济社会高质量发展提供有力金融支撑。

　　湖北省融资再担保集团有限公司(以下简称省再担保公司)于2015年11月成立，目前已成为湖北宏泰集团政策性金融板块重要成员企业，注册资本金35.99亿元。截止2022年12月，累计在保项目160374笔，在保余额576.7亿元，累计再担保业务规模突破1000亿元，省再担保公司是国家融资担保基金在湖北的唯一合作伙伴，中国融资担保业协会副会长单位、湖北省融资担保业协会会长单位。作为全省唯一的政府性融资再担保机构，公司坚持政策性为主和提供准公共产品的功能定位，不以盈利为目的，发挥再担保“增信、分险、规范、引领”功能，扩大全省小微企业和“三农”“双创”等市场主体融资担保业务规模，专注于解决小微企业融资难融资贵问题，服务全省实体经济发展，致力成为全省政府性融资担保体系的核心和龙头、国家扶持政策整合的平台、政银担合作的窗口、全国再担保行业的标杆。

　　省再担保公司全资子公司湖北省科技融资担保有限公司(简称省科担公司)于2022年5月成立，注册资本金5亿元。公司聚焦全省高新技术企业和科技型中小企业，通过业务引领、产品研发、培训指导和股权纽带等，提升服务科技型企业能力，发挥全省科技融资担保体系龙头作用。公司开展信用担保业务，推广股权质押和知识产权质押，提高信用担保占比。推动与创业投资机构、银行实现“投贷担”联动，探索与企业征信机构和信用评级机构、保险公司、资产管理公司等合作，为科技型中小微企业提供全生命周期服务。

　　因经营发展需要，省再担保公司和省科担公司现面向社会公开招聘相关岗位员工。

　　一、招聘岗位

　　省再担保公司战略发展部文稿综合岗1名;

　　省再担保公司业务部业务经理岗2名;

　　省再担保公司风险管理部风控管理岗1名;

　　省再担保公司法律合规部合规审计岗1名;

　　省再担保公司人力资源部招聘人事岗1名;

　　省再担保公司信息科技部信息技术岗1名;

　　省科担公司业务发展部业务经理岗4名;

　　省科担公司风险管理部风控管理岗2名。

　　二、基本条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，认同国有企业的社会主义方向，政治属性和管理规范;

　　(二)遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德;

　　(三)符合员工回避制度要求;

　　(四)具备正常履职的身体条件;

　　(五)具有大学本科及以上文化程度;

　　(六)原则上年龄不超过35周岁;

　　(七)综合素质较高，职业操守好，无不良记录;

　　(八)监管部门有明确规定的，从其规定。

　　有下列情形之一的，视为不符合基本条件：

　　(一)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的，或正在接受审计机关审计的;

　　(二)受过刑事处罚或受过劳动教养的;

　　(三)被开除中国共产党党籍或被开除公职的;

　　(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(五)受党纪政务处分期间或者影响期限未满的;

　　(六)近3年年度考核有不合格情况的;

　　(七)法律法规规定的其他情形。

　　三、岗位资格条件

　　(一)省再担保公司战略发展部文稿综合岗1人

　　1.大学本科及以上学历，经济、金融、法律、管理、中文等相关专业，一般不超过35周岁，中共党员优先;

　　2.具有2年以上撰写调研报告、分析报告等综合性文稿的工作经验，有较丰富的相关作品，或“985”“211”“双一流”院校硕士及以上应届毕业生;

　　3.具有行业研究经验者优先。

　　(二)省再担保公司业务部业务经理岗2人

　　1.大学本科及以上学历，经济、金融、法律、管理、财务等相关专业，一般不超过35周岁，中共党员优先;

　　2.具有2年以上担保、银行信贷等金融行业相关工作经验，或“985”“211”“双一流”院校硕士及以上应届毕业生;

　　3.具有较强的调研和文稿撰写能力、良好的口头表达和综合协调能力。

　　(三)省再担保公司风险管理部风控管理岗1人

　　1.大学本科及以上学历，一般不超过35周岁，中共党员优先;

　　2.具有2年以上金融行业风险管理经验，能接受出差安排;

　　3.了解担保业务运作流程及管理办法，熟悉法律法规及外部监管要求，掌握各类风险识别、监测、分析方法;

　　4.具有相应的职称、资质或职业资格，其中，持有注册会计师、法律职业资格证书、FRM(金融风险管理师)证书者优先;

　　5.具备良好的沟通技能、业务协调能力和综合分析能力。

　　(四)省再担保公司法律合规部合规审计岗1人

　　1.大学本科及以上学历，一般不超过35周岁，中共党员优先;

　　2.具有2年以上审计、财会类工作经验，有金融行业内审工作经验者优先;

　　3.熟悉党和国家关于财经、审计的方针政策法律法规，了解内部审计相关法规制度;

　　4.具有相应的职称、资质或职业资格，其中，持有注册会计师证书，具备中高级审计师、会计师职称者优先;

　　5.具有较强的法律意识和专业意识以及较强的沟通协调能力。

　　(五)省再担保公司人力资源部招聘人事岗1人

　　1.大学本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业，一般不超过35周岁，中共党员;

　　2.具有2年以上国有企业人力资源管理工作经验，或“985”“211”“双一流”院校硕士及以上应届毕业生;

　　3.掌握人力资源六大模块基础知识，熟练使用办公软件;

　　4.具有较好的书面表达能力、综合分析能力和逻辑思维能力，较强的沟通协调能力、人际交往能力、计划与执行能力。

　　(六)省再担保公司信息科技部信息技术岗1人

　　1.大学本科及以上学历，金融及信息技术等相关专业，一般不超过35周岁，中共党员优先;

　　2.具有2年以上信息系统建设及管理工作经验;

　　3.具有良好的口头表达和综合协调能力。

　　(七)省科担公司业务发展部业务经理岗4人

　　1.大学本科及以上学历，经济、金融、法律、管理、财务等相关专业，一般不超过35周岁，中共党员优先;

　　2.具有2年以上担保、银行信贷等金融行业相关工作经验，能接受长期出差安排，具有较强的文字功底;

　　3.具有良好的口头表达和综合协调能力。

　　(八)省科担公司风险管理部风控管理岗2人

　　1.大学本科及以上学历，一般不超过35周岁，中共党员优先;

　　2.具有2年以上金融行业风险管理经验，能接受长期出差安排;

　　3.了解担保业务运作流程及管理办法，熟悉法律法规及外部监管要求，掌握各类风险识别、监测、分析方法;

　　4.具有相应的职称、资质或职业资格，其中，持有注册会计师、法律职业资格证书、FRM(金融风险管理师)证书者优先;

　　5.具备良好的沟通技能、业务协调能力和综合分析能力。

　　四、招聘程序

　　招聘流程主要包括：发布公告、报名、资格审查、笔试、面试面谈、外调考察、确定录用人员名单、体检、办理入职手续等。

　　五、薪酬福利

　　正式录用后，薪酬待遇按照企业相关薪酬考核制度执行，签订正式劳动合同和聘用合同，为个人缴纳五险一金、补充医疗保险和年金，提供交通补贴、通讯补贴、餐补，享有带薪年休假等福利。

　　六、报名事项

　　(一)报名时间：2023年5月19日至2023年6月3日24:00截止，以邮件接收时间为准。

　　(二)报名方式：

　　一是在湖北宏泰集团官网报名：应聘人员登陆湖北宏泰集团有限公司门户网站http://www.hbhtgroup.com，下载并填写《湖北宏泰集团社会招聘报名表》(附件1，须含一寸电子证件照)投递至电子邮箱：zdbzhaopin/wh@51job.cm，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+手机号”。

　　二是在省再担保公司官网或前程无忧招聘网站下载《湖北宏泰集团社会招聘报名表》(附件)，并以附件形式将应聘人员登记表发送至邮箱zdbzhaopin/wh@51job.cm，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+手机号”。

　　七、其他

　　(一)不接受来电来访。

　　(二)对应聘人员资料严格保密。

　　(三)资格审查结果、面试面谈时间及方式将通过电话或短信等方式告知，请应聘者提供准确的联系电话，并保持通话畅通。