湖北公务员笔试要多少才能进面试？

发布时间：2023-09-22 21:35   责任编辑：admin

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　　一、湖北公务员笔试要多少才能进面试

　　笔试要多少分进面试要看具体岗位。湖北公务员笔试成绩发布后，会出一个笔试合格分数线。过笔试合格线是基础。但是不是过了笔试合格分数线就入面了。湖北公务员各个岗位的入面分数线也不同。在报考岗位前可以参考所报岗位的今年入面分数线，一般网上都能查到。

　　湖北人事考试院公示的面试名单或资格复审名单里面，通常会包含大家的笔试成绩。一般热门的岗位，竞争激烈的岗位入面分数线高，偏远的乡镇的偏低些。

　　二、本年度湖北公务员进面分数情况

　　以2023年湖北省公务员考试为例，湖北省公务员考试各地市最高进面分数都比较高，据相关数据统计显示，均在140分以上，其中部分地区进面分最高达到152.4分，最低分在80以下(执法类职位)，平均进面分数在120分左右。

　　从这些数据来看，如果考生的笔试总成绩(行测+申论)在130-135分以上，那么进入面试基本没有问题。

　　三、本年度湖北公务员笔试最低合格分数线

　　省级机关：《行政职业能力测验》不低于50分，《申论》不低于55分;

　　市(州)级机关：《行政职业能力测验》不低于40分，《申论》不低于45分;

　　县乡级机关：《行政职业能力测验》不低于35分，《申论》不低于35分(为体现对基层艰苦边远地区的倾斜，享受倾斜政策的地区职位行测在县乡级分数线基础上降低5分);

　　全省公安机关职位除满足上述《行政职业能力测验》《申论》最低合格分数线外，《公安专业科目》不低于40分。

　　什么是公务员

　　国家公务员，是指在各级政府机关中，符合政策规定，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。

　　公务员职务分为领导职务和非领导职务。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”，一般由资历较老的科员担任。

　　非领导职务层次在厅局级以下设置。

　　综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

　　综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

　　综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。

　　专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

　　行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。