2022年襄阳保康县事业单位人才引进42人公告

发布时间：2022-05-25 21:03   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-05-25       报名截止：2022-05-31

　　为引进事业单位紧缺专业人才，满足事业单位用人需求，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)等政策要求,组织部分事业单位专项引进急需紧缺人才42名，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘人数及岗位

　　专项引进事业单位急需紧缺人才42名。

　　具体引进条件和岗位人数，见附表《2022年保康县事业单位专项引进急需紧缺人才岗位表》(附件1)。

　　《2022年保康县事业单位专项引进急需紧缺人才公告》及岗位计划全年有效、持续更新，根据报名及招聘情况及时组织面试、招满为止。

　　二、招聘对象和招聘条件

　　(一)招聘对象

　　引进对象为国内普通高校或海外高校普通全日制博士、硕士、本科学历学位的应、往届毕业生，同时符合招聘岗位资格条件。

　　国内普通高校第一批本科重点高校2016年12月1日后录取，并取得毕业证、学位证的非全日制博士研究生、硕士研究生也可报考。

　　上述引进对象的普通高校本科阶段须取得相应学历学位(不含自考、函授、成教、网教、专升本学历以及各类委培生、定向生)。海外高校学历人员须为2年及以上学制，海外高校范围以最新的泰晤士报《世界大学排名》前500位、上海交通大学高等教育研究院《世界大学学术排名》前500位参照确定。

　　(二)招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　5.具有岗位所需专业知识和业务能力;

　　6.具有报考岗位要求的其他资格条件。

　　(三)年龄、学历要求

　　1.年龄要求。18周岁及以上(2004年1月1日及以前出生)，博士研究生年龄40周岁及以下(1981年1月1日及以后出生)，硕士研究生年龄35周岁及以下(1986年1月1日及以后出生)，全日制普通本科生年龄30周岁及以下 (1991年1月1日及以后出生)。招聘岗位有具体年龄要求的以岗位要求为准。

　　2.学历(学位)等证件要求。岗位所需学历学位、专业技术职称证书等均须在2022年7月31日前取得。

　　(1)报考人员须以获得的最高学历学位报考，所有招聘岗位不接受以第二学位报考(有双学位的)。

　　(2)普通全日制大学本科学历以考生参加全国普通高考各省(市、自治区)录取时的学校、专业批次而确定本科学历层次。

　　(3)海外学历人员须具有教育部留学服务中心境外学历学位认证。报名时专业按国内相同或相近专业报名。

　　3.专业技术职称证书须为国家人社部门组织全国统考或正常评审取得，不含降低条件组织特殊评审或低职高聘的。

　　4.专业要求。专业名称以《湖北省2022年考试录用公务员专业参考目录》以及教育部《研究生学科专业目录》、《高等学校本科专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》(2020年版)确定。

　　(四)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.现役军人;

　　2.在读全日制普通高校非2022年应届毕业生;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

　　4.涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、监察调查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员;

　　5.在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　6.聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得报考和应聘与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位;

　　7.我县在职在编公务员(含参公事业单位工作人员)或公益一类、二类事业单位工作人员;

　　8.有精神病、癫痫病及传染病聘用后不能正常工作的;

　　9.法律法规规定的其他情形。

　　三、招聘办法

　　(一)发布公告

　　通过保康县政府门户网站、襄阳市人事考试网、保康人事考试网网站公开发布《2022年保康县事业单位专项引进急需紧缺人才公告》。公告、引进计划全年有效(12月31日前)，引进计划和岗位持续更新，根据报名情况及时组织面试，择优招聘，招满为止。

　　(二)报名时间与方式

　　1.报名时间：2022年5月25日9:00至6月20日17:00。

　　2.采取网上报名的方式进行。报考人员在报名时间内登录保康县人事考试网(网址https:// www.bkrsksw.org.cn/)报名。报考人员应仔细阅读引进人才公告，如实填写岗位代码及有关信息。如考生报名资格条件不符合专业要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。报考人员只能选择一个岗位报名。网上报名与资格初审同步进行，请考生务必注意网上报名、提交资料做到同步、完整。本次引进人才免收考生报名考试费。

　　3.报考人员在网上报名时，还需将以下资料扫描后发送至指定QQ邮箱(1229351770@qq.com)：①学历学位证书(2022年应届毕业生提供学校在读证明或学生证);②教育部学历证书电子注册备案表(2022年毕业生提供教育部学籍/学历在线验证报告);③教育部留学服务中心国外学历学位认证书(仅国外学历学位);④身份证(正反面);⑤个人简历(须有完整的学习、工作经历，时间衔接上无空档);⑥《参加考试诚信承诺书》。上述资料按以上顺序扫描生成一个PDF格式文件，文件统一命名为“岗位代码+姓名”。

　　4.考生报名后，实名加入“2022年保康县引进急需紧缺人才群”，QQ群号为749730856，加群后请备注：岗位代码+姓名。

　　(三)引进形式

　　集中面试引进。对报名人员进行资格审核后，适时在我县组织面试，择优聘用。具体面试时间另行通知。

　　(四)资格审查

　　根据考生报名材料同步进行资格审核。面试前在保康县人事考试网公布审核通过的面试人员。

　　特别提醒：凡报考我县本次专项招聘急需紧缺人才的考生须签定参加考试诚信承诺书，对报名审核通过不参加考试人员将影响其个人人事考试信用。
宜城市专项招聘“三支一扶”高校毕业生为事业单位工作人员报名表 (1).docx (15.57 KB)