湖北省宜城市总工会2023年度公开招聘2名乡镇工会协理员公告

发布时间：2023-09-13 11:34 责任编辑：yishashi

报名开始：2023-09-13 报名截止：2023-09-18

　　根据省政府与省总工会联席会议议定，结合宜城实际，现面向社会公开招聘2名乡镇工会协理员，纳入省聘工会协理员进行管理。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘数量

　　公开招聘乡镇工会协理员2人，男女不限。

　　二、招聘条件

　　1、基本条件

　　①具有全日制大专及以上学历，专业不限，同时具有宜城市户籍;

　　②遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利;

　　③具有良好的职业道德，作风踏实、吃苦耐劳、乐于奉献、组织观念强、热爱基层工作，自愿从事乡镇工会工作;

　　④具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

　　⑤取得国家承认的岗位条件要求的学历;

　　⑥具有应聘岗位要求的其他条件。

　　2、有以下情形之一的不能参加招聘考试

　　①涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　②在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　③在读全日制普通高校非应届毕业生;

　　④现役军人;

　　⑤法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、招聘方式及有关要求

　　本次公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。

　　1、年龄要求：35周岁及以下(即1987年7月1日及以后出生)。

　　2、学历等证件要求。全日制学历证书须提供学信网验证报告(学历注册备案表)。

　　四、招聘程序

　　笔试、面试开考比例原则上应达到1：3。达不到该比例的，报考人数与拟招聘人数形成差额(形成竞争)即可开考。报考人数与招聘人数不能形成竞争的，取消本次该岗位招聘计划。

　　(一)报名

　　1、报名时间：2023年9月8日9：00至2023年9月18日17：00。

　　2、报名方式：网上报名。报考人员可在报名时间内登录宜城市人事考试网(https://www.ycrsksw.org.cn/)报名，报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报名资格;对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。

　　3、网上资格初审时间：2023年9月8日9：00至2023年9月18日17：00。网上资格初审由宜城市总工会负责。符合报考条件的，方可参加笔试。资格初审结果请登录宜城市人事考试网(https://www.ycrsksw.org.cn/)查询。

　　4、缴费方式及时间

　　根据鄂价费[2007]18号文件规定，公开招聘收费标准为：笔试每人每科50元，面试每人每次50元。本次笔试合计50元/人。

　　缴费时间：2023年9月8日9：00至2023年9月18日17：00。资格初审通过的考生发送“姓名+报名号”申请加入QQ群828388531(2023宜城乡镇工会协理员笔试缴费群)，进群后及时查阅群公告，笔试缴费相关信息在群内发布，缴费时请务必在“添加备注”中填写“姓名+报名号”，没有备注的视为无效缴费，请及时关注缴费平台是否有退款信息。未在规定时间缴费者视为自动放弃考试。缴费期间如遇其它问题可咨询0710-4217121。未缴纳报名费者视为自动放弃考试。

　　(二)笔试

　　1、笔试主要就应聘岗位应具备的综合应用能力进行测试。

　　2、笔试时间：具体时间、地点以打印的笔试准考证为准。

　　3、笔试准考证开始打印时间：2023年9月25日9:00。报名成功后，报考人员自行登录宜城市人事考试网(https://www.ycrsksw.org.cn/)打印准考证。

　　4、笔试成绩通过宜城市人事考试网发布，人社部门将根据考试的情况划定笔试成绩合格线并予以公告，未达合格线的考生不能进入面试环节。

　　(三)面试

　　1、面试考生确定。招聘计划数与参考人数达到1:3比例的，根据考生笔试成绩从高分到低分，按1∶3的比例，确定参加面试人选，最后一名笔试成绩相同的人员，一并纳入面试范围;招聘计划数与参考人数形成差额开考的，由招聘单位根据考生笔试成绩研究确定进入面试人选。面试开考前有3人符合面试条件，面试开考时考生缺考，使得无法递补只有1人进入面试的，允许其面试，其面试成绩必须达到70分以上，否则不得聘用。其他面试合格线为65分及以上。

　　2、面试资格复审。面试开始前，由宜城市总工会对参加面试人员进行资格条件复审，复审通过后列入面试对象，发放《面试通知书》，面试考生需缴纳面试费50元。应聘人员不按照指定时间、地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，或超过时间未领取《面试通知书》的，视为放弃面试资格或取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补，并对递补人员进行资格复审和公示，面试前资格复审时间及地点另行通知。资格复审结束后，发布面试公告。

　　3、面试主要测试履行岗位职责所要求的综合素质和应变能力。面试时间及地点另行通知。

　　(四)成绩计算

　　笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算总成绩。即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　(五)成绩查询

　　考生可登陆宜城市人事考试网查询笔试成绩、面试成绩及总成绩。

　　(六)体检和考察

　　按考生总成绩岗位排名从高到低，按岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检、考察人选。总成绩相同的，以笔试成绩高低确定。

　　1、体检由宜城市人事考试院负责组织，体检时间、地点及相关事宜另行通知，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行，在统一指定的县级及以上有资质的医疗机构进行。体检费用由应聘者承担，不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃资格。

　　2、考察由招聘单位具体负责，主要考察拟聘用人员思想表现、道德品质等情况，审核拟聘用人员的人事档案，对考察对象的资格条件进行复查。

　　3、因应聘人员自愿放弃、体检或考察不合格出现的名额空缺，招聘单位可按该岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员，递补人员只在参加面试的人员中产生。

　　(七)公示

　　根据笔试、面试的综合成绩和考察情况确定拟聘用人选，在宜城市人事考试网上公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实不符合招聘条件或有违反考试、考核等纪律的，取消招聘资格。