2022年宜昌点军区社区医务室医疗卫生专业技术人员招聘25人公告

发布时间：2022-03-03 10:30   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-03-09       报名截止：2022-03-11

因点军医疗卫生事业发展需要，根据《全市公共医疗卫生服务及重大疫情应急处置能力建设系列方案》(宜府办文〔2021]12号)《宜昌市“大学生乡村医生配备”“社区医生便民服务提升”项目实施方案的通知》(宜卫函〔2021]16号)《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作人员的若干意见》(鄂人社发2016]23号)和《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》(宜人社规2012]1号)等规定，经区委、区政府同意，拟组织点军区社区医务室面向社会公开招聘医疗卫生专业技术人员，现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及职数

此次专项公开招聘岗位为社区医务室医疗卫生专业技术岗位，计划招聘25人，其中，临床医师7人、公卫医师8人、护士10人。具体岗位及资格条件详见《2022年点军区社区医务室专项公开招聘卫生专业技术人员岗位表》。

二、招聘条件(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策:

2.遵纪守法，品德端正:

3具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

4.具备岗位所需的专业知识和业务能力;

5.具备岗位所需的其他条件(详见附件1:《点军区2022年社区医务室医疗卫生专业技术人员专项公开招聘岗位表》)

(二)下列人员不得报考:

1.现役军人;

2.全日制高校在读的非应届毕业生:

3涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

4在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

6.法律法规规定的其他情形。

三、报名及资格审查

(一)报名时间:2022年3月9日至3月11日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:30)

(二)报名方式:本次招聘采取网上报名，报名者须提交本人身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》、资格证、现工作单位同意报考的证明材料以及《点军区2022年社区医务室专项公开招聘医疗卫生专业技术人员报名表》原件扫描件到指定邮箱，邮箱地址:5469619920qq.com。

(三)资格审查:自报名之日起至2022年3月12日上午12:00

由区专项招聘工作领导小组严格按招聘公告中明确的报考条件，对应聘人员进行资格审查，在宜昌点军网(http://wwwdianjun.gov.cn/)发布资格审查合格人员名单

(四)开考比例:笔试实施前，临床医师、公卫医师岗位计划人数与报名人数须达到1:3的比例。若笔试前达不到规定比例的，经公开招聘领导小组同意后，可降低至1:2;护士岗位计划人数与报名人数须达到1:3的比例。

临床医师、公卫医师岗位降低比例后仍达不到1:2、护士岗位达不到1:3的，则相应核减招聘岗位计划人数或取消招聘岗位，并及时在宜昌点军网公告。

(五)准考证发放:对通过资格审查的考生，发放《准考证》。于3月18日上午8:30至下午17:00前到区卫健局财务股(315室)领取，领取准考证时请携带近期一寸免冠登记照片2张。

四、考试安排

本次公开招聘考试工作采取笔试和面试相结合的方式。

(一)笔试。考生须持《准考证》身份证原件在规定的时间

地点参加笔试，缺任一证件者以及在规定时间内未报到的考生不得参加考试。

1.笔试内容:医疗卫生专业知识、卫生健康工作法律法规、实事政治。

2.笔试时间及地点:以《准考证》通知为准。

3笔试成绩:满分100分，笔试成绩及时在宜昌点军网公布。

(二)面试。面试工作具体事宜以面试公告为准。面试公告于面试实施前5天在宜昌点军网发布。

1面试入围人员确定:依照考生报考岗位，按笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位1:3的比例(临床医师、公卫医师岗位达不到规定比例的，可降低至1:2)确定面试入围人员。若笔试出现人员缺考，面试入围人员未达到规定的比例，相应核减招聘岗位计划人数或取消招聘岗位，并及时在宜昌点军网公告。

2.面试前资格复审。面试前，招聘主管部门及招聘单位应组织对面试入围人员的资格条件进行认真复审，面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。在职在编人员报考的，须经本人所在单位及主管部门同意，并在资格复审阶段提供单位及主管部门同意报考的书面证明材料。面试入围人员不按照指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。面试人员名单及时在宜昌点军网公告。

3.面试内容及方式:面试采取结构化方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生面试成绩当场宣布。

4.面试要求:考生须持笔试准考证、本人有效居民身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺任一证件者以及在规定时间内未报到的考生不得参加考试。

5.面试公告发布后，面试当天因考生缺考等原因，面试考生达不到规定比例的，不再进行递补，该岗位可正常开考。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，实行最低合格分数线控制，并在面试公告中予以确。达不到最低合格分数线的考生，不能进入体检、考察阶段。

(三)综合成绩计算。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重计算考生综合成绩。综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分排序确定。若遇综合成绩 和笔试成绩相同则组织加试，按考生加试成绩从高分到低分排序确定。考生综合成绩及时在宜昌点军网上公告。

五、体检、考察、公示及聘用

(一)体检。根据考生综合成绩，依照招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定体检对象。体检人员名单在宜昌点军网上公告，并由区纪委监委、区人社局、区卫健局统一组织到区级以上综合性医院进行，体检费用由考生自行承担。体检标准参照《公务员考试体检通用标准(试行)》执行。考生自愿放弃体检或者体检不合格的，从应聘人员中按综合成绩由高分到低分依次递补。体检时间地点另行通知。

(二)考察。考察工作由区委组织部、区人社局、区卫健局负责，考察工作方案按照相关规定和实际需要拟定，坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘者政治思想、道德品质、能力素

质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察。考察中对应聘人员的报考资格进行复审。凡不能及时提供相关档案材料，或在处分期内，或虽未受处分但有明显违法违纪者，取消其聘用资格。考生自愿放弃考察或考察不合格的，从应聘该岗位人员中按综合成绩由高分到低分依次递补。考察时间地点另行通知

(三)公示。考察结束，由区委组织部、区人社局、区卫健局将拟聘人员综合情况报区专项招聘工作领导小组审定后公示，公示时间不少于7个工作日。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

(四)聘用。拟聘人员经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续，纳入公益事业聘用编制管理，由用人单位与其签订聘用合同，实行岗位管理。聘用编制人员的岗位设置、工资福利、职称评定、奖励晋级和社会保险等待遇，参照事业单位政策执行。聘用人员在点军区最低服务年限为3年，在服务期内不得参加各类招考(聘)。被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要递补。

六、防疫要求

应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。考生持《笔试准考证》、身份证原件、健康码、行程码、携带48小时核酸阴性证明、健康承诺书，并现场测量体温(低于37.3℃)后进入考场(48小时核酸阴性证明、健康承诺书进考场前交工作人员)。其中，考前28天有国内疫情中高风险地区或国(境)外旅居史的考生、非绿码考生不能参加考试。体温测量若出现发执等可疑症状的人员，应至临时等候区半小时后复测体温。复测仍超过37.3℃的，经考点现场医疗卫生专业人员评估后，具备参加考试条件的，可参加考试。

七、工作纪律

1本次招聘工作严格按照《点军区2022年社区医务室医疗卫生专业技术人员专项公开招聘工作人员实施方案》执行。严格组织人事工作纪律，规范招聘工作程序，确保客观、公正、公平。邀请纪检监察机关对报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等重要环节实施全程监督，并将组织监督和社会监督贯穿于整个招聘工作全过程。对违纪违规现象，要严肃追究当事人和领导者

的责任。报名联系电话:0717-6671539，政策咨询电话:

0717-6673373，监督电话:0717-6671500

2.对应聘人员违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令(2017]第35号)规定处理。

3.本次专项公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试和面试辅导培训班。