2022年湖北宜昌远安县义务教育学校紧缺学科教师引进公告【20人】

发布时间：2022-07-14 11:19   责任编辑：wangqian

报名开始：2022-07-13       报名截止：2022-07-20

　　根据学校岗位需求，经批准，远安县教育局拟公开引进一批义务教育学校紧缺学科教师，现公告如下：

　　一、引进岗位

　　本次计划引进义务教育教师20名，包括：

　　小学12名：语文5名、数学5名、英语1名、美术1名;

　　初中8名：语文2名、数学2名、英语1名、历史1名、音乐1名、美术1名。

　　二、引进条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的政治思想素质和道德品行;

　　4.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质;

　　5.符合引进专业要求，具备岗位所需的其他条件，服从工作安排;

　　6.在远安县最低服务年限5年。

　　(二)岗位条件

　　1.全日制本科及以上学历，取得相应学历证书、学位证书，所学专业或学位证符合相应学科专业要求，具体见《远安县2022年义务教育学校紧缺学科教师引进岗位表》(附件1);

　　2.持有相应学段教师资格证(教师资格证暂未认定的，须同时持有教师资格证考试成绩合格证明和相应普通话等级证书;报考语文教师的须持有二甲及以上普通话等级证，报考其他学科的须持有二乙及以上普通话等级证);

　　3.年龄在30周岁及以下(1992年1月1日及以后出生)，硕士研究生35周岁及以下(1987年1月1日及以后出生),博士研究生40周岁及以下(1982年1月1日及以后出生);

　　4.成熟骨干人才：具备教育副高级及以上职称或具备教育中级职称的市级及以上骨干教师、学科带头人，年龄40周岁及以下(1982年1月1日及以后出生)。

　　(三)有下列情形之一的不接受报名

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员;

　　2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法违纪正在接受审查、调查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员;

　　3.被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;

　　4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　5.现役军人和在读全日制普通高校非2022年应届毕业生;

　　6.远安县内在编事业单位工作人员;

　　7.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

　　8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、引进程序

　　(一)发布公告。在远安县人民政府网发布引进公告。

　　(二)个人报名

　　1.报名方式：网上报名。

　　2.报名时间：2022年7月13日8:30至2022年7月20日18:00.不在规定的时间期限内报名视为无效。

　　3.报名要求：

　　(1)报名人员下载并如实填写《远安县2022年义务教育学校紧缺学科教师引进报名表》(附件2);

　　(2)报名人员需提供二代身份证、毕业证、学位证、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证(或教师合格证考试成绩合格证明、普通话等级证)、免冠1寸彩色登记电子照片。将上述资料扫描后，与Word版《远安县2022年义务教育学校紧缺学科教师引进报名表》一并存入一个文件夹，以“岗位+姓名”(例：初中语文+张三)命名，然后以压缩文件形式(*.rar)发送至电子邮箱yaxjyjrsg@126.com;

　　(3)报名人员要对填写信息的真实性和准确性负责，不符合条件和填写信息错误的，其后果由考生本人承担。

　　(三)资格审查。县教育局工作人员对报名资料进行初审，并将初审结果在远安县人民政府网公布。资格审查工作贯穿人才引进全过程。

　　(四)办理准考证。准考证办理时间和地点另行通知，办理准考证时，报名人员需提交相关资料原件及复印件1套。

　　(五)组织面试

　　1.时间及地点：以远安县人民政府网公布的面试公告为准;

　　2.面试方式：音乐教师岗位、美术教师岗位面试方式为说课和专业展示，音乐教师专业展示包括乐器、舞蹈和声乐，美术教师专业展示为绘画;其他学科教师岗位面试方式为说课和答辩。

　　(六)体检考察。分学科根据面试成绩从高到低按1:1的比例确定体检考察人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自行承担。对体检合格人员，采取提供个人征信报告、无犯罪记录证明，查阅个人档案等形式进行综合考察。

　　(七)公示聘用。对拟引进人员面向社会公示7个工作日，公示期间无异议，按规定权限和程序办理聘用手续。

　　(八)关于递补。拟引进人员因自愿放弃或体检考察不合格等原因出现岗位空缺的，可从本次参加该岗位考试且达到面试合格线的考生中按成绩从高分到低分依次递补。进入公示聘用程序后不再递补。

　　四、政策待遇

　　(一)纳入事业单位编制。引进的人才纳入事业编制管理，由本人与用人单位签订聘用合同，试用期按相关规定执行。试用期满考核合格者，办理转正定级手续，试用期满考核不合格的，取消聘用。

　　(二)符合人才周转房申请条件的可以申请人才周转房。

　　(三)享受一次性安家补贴、购房首付款补贴券及人才津贴等待遇，具体标准如下：

　　五、疫情防控要求

　　报名人员应当自觉服从防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。办理准考证和面试时须出具健康码、行程码及相关必要证明，遵守现场防疫规则。面试时，应当提供考前48小时以内核酸检测阴性结果报告。不服从防疫工作安排的，取消人才引进资格。对于刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅行史和接触史的考生，依法追究相关责任。

　　六、联系方式

　　单位名称：远安县教育局

　　单位地址：湖北省宜昌市远安县鸣凤镇鸣凤大道51号

　　联系电话：0717-3813591

　　联系人：黎老师陶老师

　　电子邮箱：yaxjyjrsg@126.com

　　QQ群号：657218479(远安县2022年紧缺学科教师引进)

　　远安县教育局

　　2022年7月12日