2022年宜昌伍家岗区专项招聘社区医务室医疗卫生专业技术人员51人公告

发布时间：2022-08-06 20:12   责任编辑：yishashi

报名开始：即日起       报名截止：见文内

　　为加快推进伍家岗区社区医务室建设，保障社区医务室用人需要，按照《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)、《中共湖北省委湖北省人民政府关于推进疾病预防控制体系改革和公共卫生体系建设的意见》(鄂发〔2020〕11号)、《中共宜昌市委宜昌市人民政府关于推进疾控体系改革和公共卫生体系建设的意见》(宜发〔2020〕5号)要求，拟面向社会公开招聘社区医务室医疗卫生专业技术人员，公告如下：

　　一、招聘岗位及职数

　　本次专项公开招聘涉及2个岗位，共招聘51人。具体岗位、职数详见《伍家岗区2022年专项公开招聘社区医务室医疗卫生专业技术人员岗位及职数表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　5.具有岗位所需专业知识和业务能力;

　　6.具备岗位所必需的其他条件(详见《岗位表》)。

　　(二)以下人员不能应聘报名

　　1.现役军人;

　　2.全日制高校在读的非应届毕业生;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　5.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

　　6.法律法规规定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　2022年8月5日，通过伍家岗区人民政府网站(http://www.ycwjg.gov.cn/)和“魅力伍家岗”“健康伍家”微信公众号发布《伍家岗区2022年专项公开招聘社区医务室医疗卫生专业技术人员公告》(以下简称公告)。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名时间

　　2022年8月15日9:00至8月17日17:00，报名窗口于2022年8月17日17:00准时关闭。

　　2.报名方式

　　本次专项公开招聘考试的报名、查询和打印准考证均通过“伍家岗区事业单位人事考试”微信小程序进行，不受理现场报名。

　　3.报名须知

　　(1)报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息。

　　(2)仔细阅读《伍家岗区2022年专项公开招聘报名系统操作指南》(附件2)。

　　(3)留学回国人员报考的，应于面试前向伍家岗区卫生健康局(以下简称区卫健局)提供经教育部留学服务中心办理的学历学位认证材料。届时不能提供的，视为自动放弃。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

　　(4)报名要求

　　①在“伍家岗区事业单位人事考试”微信小程序中填写报名信息进行报名;

　　②填写《伍家岗区2022年专项公开招聘社区医务室医疗卫生专业技术人员报名表》(附件3)，于面试前资格复审时提交至区卫健局;

　　③每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致;

　　④报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更;

　　(5)咨询电话：0717-6913919。

　　4.资格审查及其他

　　(1)2022年8月15日至8月18日，由区卫健局对照招聘条件，对报考人员进行资格初审;

　　(2)在实施笔试之前，招聘岗位职数与报名人数须达到1：3的比例。未达到规定比例的，相应核减招聘岗位职数或取消该招聘岗位，并及时在伍家岗区人民政府网站(http://www.ycwjg.gov.cn/)和“健康伍家”微信公众号发布公告。

　　5.准考证打印

　　2022年8月24日9:00开始考生进入“伍家岗区事业单位人事考试”微信小程序自行打印准考证，如遇打印问题，请咨询区卫健局，咨询电话：0717-6913919。

　　(三)考试安排

　　1.笔试

　　(1)笔试时间及地点：见准考证。

　　(2)笔试形式：闭卷考试。

　　(3)笔试内容：满分100分，主要测试医疗卫生专业技术岗位所必备的基本理论、基本方法和专业知识的掌握程度。

　　(4)笔试要求：考生在笔试当天持二代身份证原件、准考证原件，按照疫情防控要求参加考试。缺少以上任一证件、不符合疫情防控要求及未在规定时间内参考的考生，均视为自动放弃考试资格。

　　笔试成绩在伍家岗区人民政府网站(http://www.ycwjg.gov.cn/)和“健康伍家”微信公众号上公布。

　　2.面试

　　面试方案由区卫健局制定，并在面试7日前报送伍家岗区人力资源和社会保障局(以下简称区人社局)审定备案后发布面试公告，在落实疫情防控安全措施前提下，适时组织实施。

　　(1)面试入围人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1:3的比例确定参加面试人员，若笔试出现人员缺考，进入面试的人员未达到规定的比例，则相应核减招聘岗位职数或取消该招聘岗位，并及时在伍家岗区人民政府网站(http://www.ycwjg.gov.cn/)和“健康伍家”微信公众号发布公告。

　　(2)资格复审。由区人社局、区卫健局联合对面试入围人员进行资格复审，面试入围人员须携带报考要求材料的原件及复印件参加资格复审。在编事业单位工作人员报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报考的书面证明材料。面试入围人员不按照指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补，资格复审要求及时间另行通知。面试人员名单及时在伍家岗区人民政府网站(http://www.ycwjg.gov.cn/)和“健康伍家”微信公众号发布公告。

　　(3)面试方式。面试采取结构化面试方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，平均分精确到小数点后两位，考生的面试成绩当场宣布。

　　(4)面试要求。考生须持二代身份证原件、笔试准考证原件，按照疫情防控要求在规定的时间、地点参加面试，缺少以上任一证件、不符合疫情防控要求及未在规定时间内参考的考生，均视为自动放弃面试资格。面试当天因考生弃权等因素造成面试人员未达到规定比例的，不再进行递补，可正常开考。

　　(5)面试时间及地点。查看伍家岗区人民政府网站(http://www.ycwjg.gov.cn/)和“健康伍家”微信公众号发布的公告。

　　3.综合成绩计算。按笔试成绩×40%、面试成绩×60%的权重计算考生综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩并列，以笔试成绩高低排序，笔试成绩仍相同，则组织加试，以加试成绩为准。考生综合成绩在伍家岗区人民政府网站(http://www.ycwjg.gov.cn/)和“健康伍家”微信公众号上公布。

　　(四)体检与考察

　　1.体检。体检对象按招聘岗位根据综合成绩从高到低按1:1比例确定，并在伍家岗区人民政府网站(http://www.ycwjg.gov.cn/)和“健康伍家”微信公众号公布。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检不合格或自动放弃的，则按综合成绩由高到低依次递补。体检工作由区卫健局、区人社局组织实施。

　　2.考察。由区卫健局在区人社局的指导下进行，考察的主要内容包括：考察对象的思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法等情况。如考察对象不合格或自动放弃，按综合成绩从高到低依次递补。

　　3.体检及考察的时间和地点另行通知。

　　(五)公示与聘用管理

　　拟聘用人员名单在伍家岗区人民政府网站(http://www.ycwjg.gov.cn/)和“健康伍家”微信公众号上公示，公示期为7个工作日，接受社会监督。公示结束如无异议，区人社局按有关规定和程序为聘用人员办理聘用等手续。人员聘用实行试用期制度，试用期按宜人社规〔2012〕1号文件执行。新聘用人员试用期满考核合格者，按照报考学历办理转正定级，纳入公益事业聘用编制管理，办理正式聘用手续，享受相关待遇;试用期满考核不合格者，解除聘用合同。

　　如聘用人员自接到通知5日内无正当理由未按时报到的，取消聘用资格，并从参加该岗位面试人员中，按综合成绩由高到低依次递补。

　　本次专项公开招聘设立3年最低服务期限，在服务期内不得参加各级各类招考(聘)。

　　四、防疫要求

　　报考人员应当自觉服从考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加招聘现场活动时，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码、行程码均为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从考试举办单位防疫工作安排的，取消报考资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

　　五、其它

　　(一)对报考人员违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令〔2017〕第35号)规定处理。

　　(二)本次专项公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(三)本次专项公开招聘接受社会监督，政策监督电话：0717-6359959，举报电话：0717-6552087。

　　伍家岗区人力资源和社会保障局

　　伍家岗区卫生健康局

　　2022年08月05日