2021年湖南省社会科学院招聘公告

发布时间：2021-04-15 21:12 责任编辑：yishashi

报名开始：2021-04-22 报名截止：2021-12-31

　　湖南省社会科学院是省委省政府直接领导的综合性哲学社会科学研究机构、正厅级公益一类事业单位,是马克思主义的坚强阵地、省委省政府的核心智库、哲学社会科学的重要力量。

　　湖南省社会科学院创始于1956年,坐落于中国历史文化名城长沙市,毗邻烈士公园、环境优美;历史悠久、名家大家辈出,全院现设有9个研究所、6个管理部门、2个科辅部门,有副高以上职称人员80余人,博士及博士后60余人。在地方社科院中,湖南省社会科学院的基础研究、智库研究、报刊馆藏、团队平台等多项指标走在前列,现正朝着湖南省哲学社会科学思想高地、学术高地、智库高地、人才高地目标前进,积极争创国家高端智库。

　　根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合我院工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

　　一、组织领导

　　招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,我院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设院人事与离退休工作处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。院机关纪委全程参与监督。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》目录为准;

　　(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件;

　　有下列情形之一的人员,不得参加报名:

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

　　5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘岗位、计划及要求

　　此次招聘岗位8个;招聘计划8名,全部为专业技术岗位(详见附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)发布信息

　　招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省社会科学院网站(http://www.hnass.cn/)面向社会公开发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间

　　2021年4月22日至2021年12月31日,随到随招,招满即止。

　　2.报名方式

　　采取邮箱报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

　　邮箱报名:请应聘者将报名材料扫描或拍照,以压缩包(其名称为“岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱hnskyrsc2014@163.com。

　　报名材料:①请应聘者登录湖南省人力资源和社会保障厅网站,湖南省社会科学院网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(详见附件2)、《湖南省社会科学院公开招聘报名信息一览表》(湖南省社会科学院网站下载)。②本人有效身份证、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。③应聘人员需提供读博期间及博士毕业以来公开发表的论文、出版的著作原件及博士毕业论文。④近期同底彩色免冠1寸电子版照片。

　　3.相关要求

　　应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2021年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

　　(三)资格审查

　　根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

　　(四)考试

　　1.开考比例

　　本次招聘为高层次人才招聘,不设置开考比例。

　　2.考试方式

　　采取专家评议的方式进行,按百分制折算为综合成绩,主要对考核对象进行现场考核,并对考核对象提供的学术成果进行评议。

　　设置综合成绩合格分数线为70分(含70分),如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。

　　考核结果在湖南省社会科学院网站公布。

　　(五)体检与考察