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长沙市就业与社保数据服务中心2021年公开招聘4名普通雇员简章

发布时间：2021-12-06 09:40 责任编辑：yishashi

报名开始：2021-12-03 报名截止：2021-12-09

　　为深入贯彻落实《湖南省芙蓉人才行动计划》《邵阳市宝庆人才行动计划》等文件精神，全面实施人才强区战略，吸引更多优秀人才到我区工作，为我区经济社会发展提供人才支撑，经研究同意，2021年北塔区事业单位面向社会公开引进一批人才。现将具体情况公告如下：

　　一、引进计划

　　本次人才引进计划5名，引进岗位、计划数及资格条件详见《2021年北塔区事业单位人才引进岗位表》(附件1)。本次人才引进相关信息可通过北塔党建网(http://www.btqdj.gov.cn/)、北塔区政府官方网站(http://www.beita.gov.cn/)查询。

　　二、引进条件

　　(一)应具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.身体健康,具备履行岗位职责的身体条件;

　　5.具备引进岗位要求的年龄、学历学位及相应资格等要求(见附件1)。

　　(二)不能报考人员

　　1.邵阳市范围内(简称“市内”)在职在编机关事业单位人员(含驻邵高等院校等单位)或已与我市机关事业单位、国有企业解聘辞职未满一年的人员;

　　2.现役军人;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　4.尚未解除党纪、政务(纪)处分或正在接受纪律审查的人员;

　　5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　6.报考人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位;

　　7.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　8.不接受在读的普通高校全日制非应届毕业生报考，在读的全日制非应届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依次类推;

　　9.法律、政策规定的其他不能报考或不得聘用的人员。

　　三、引进程序和方法

　　引进工作按报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名及资格审查

　　原则上采取现场报名、资格审查的方式，如有因疫情影响无法到现场报名的考生，可致电北塔区教育局进行报名咨询。

　　1.报名时间：2021年12月15日至12月17日

　　2.报名地点：北塔区政府办公楼六楼634会议室

　　3.需提供的材料：《2021年北塔区事业单位人才引进报名登记表》(附件2)两份，本人有效身份证、学历证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、资格证书等原件及复印件(一式两份)、本人近期免冠一寸彩色正面照片三张。在职在编的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明，留学归国人员需取得教育部学历学位认证。研究生专业方向有要求但毕业证未明确方向的，需提供专业方向证明。报名提供的材料必须真实有效，符合应聘岗位所需的资格条件，报名者在报名时必须作承诺签字。资格审查贯穿人才引进工作全过程，在任何一个环节发现资格条件不符、资料弄虚作假等情况，即取消聘用资格。

　　委托他人代理报名的应聘人员，还须提供由本人书写的委托书及被委托人身份证原件、复印件。

　　4.相关要求。应聘者限报一个岗位，不得重复或多报岗位，多报岗位者取消报名资格且不另行通知。

　　(二)面试

　　1.面试方式。面试采取试讲的方式进行，由区人才引进工作领导小组办公室统一组织集中面试。面试实行百分制，成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算，精确到小数点后2位数。

　　2.面试时间、地点另行通知。

　　3.开考比例。面试的最低开考比例为2：1.对报名人数未达到最低开考比例的岗位，核减或取消引进计划。

　　4.设定合格分数线为60分，低于60分者不能进入下一程序。

　　(三)体检和考察

　　1.体检。根据成绩高低，按岗位计划数1：1的比例确定体检对象，成绩相同的，以其高校必修课平均成绩高者为准，必修科目没有分数以等次确定的，必须是合格以上，该科目不计算平均分。已确定为体检对象的应届毕业生直接签订就业意向协议书。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30.报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向用人单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

　　2.考察。体检合格人员进入考察程序。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

　　3.体检、考察工作由区人才引进领导小组办公室统筹组织实施，引进单位或其主管部门按照时间截点做好相关工作。

　　对因体检不合格或自愿放弃等原因造成的岗位空缺，按照面试成绩排名依次递补，递补不超过两次。

　　(四)公示

　　经面试、体检、考察等程序，拟引进人员名单在北塔区政府官方网站(http://www.beita.gov.cn/)上公示7个工作日，并接受考生的咨询和社会各界的监督。

　　(五)聘用

　　公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，由用人单位或其主管部门办理聘用手续，新进人员实行试用期，首次聘用期限

　　因工作需要，根据《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》(长办发[2014]20号)精神，经长沙市人力资源和社会保障局批准同意，长沙市就业与社保数据服务中心面向社会公开招聘普通雇员4名，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘原则

　　1.创新机制、精简效能的原则。

　　2.公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

　　二、人员管理办法

　　合同管理：聘用的普通雇员按照《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》(长办发[2014]20号)进行管理。不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，由用人单位与普通雇员签订劳动合同，合同中按照规定约定试用期。

　　三、报考资格

　　1.系中华人民共和国公民。

　　2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

　　3.身体健康、遵纪守法、品行端正。

　　4.综合素质优，专业能力强，有较强的事业心和责任感。

　　5.具备招聘岗位所需的其他资格条件。

　　不得报考的情形:

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员。

　　2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员。

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　4.法律规定不得招用的其他情形。

　　四、招聘程序

　　发布简章—报名—资格审查—面试—体检—确定拟聘人员名单—公示—办理相关手续。

　　相关信息公布网站：招聘简章、考试具体安排等信息通过长沙市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.changsha.gov.cn/)公布，请考生自行查阅。

　　五、招聘岗位、人数及条件

　　财务统计辅助岗位1名，主要负责出纳，综合统计调查，年报表及信息化专项报表的编制、汇总、上报等工作。要求40周岁以下，大专及以上学历，会计、会计电算化、会计信息管理专业，具有3年以上财务工作经历。

　　社保卡管理服务辅助岗位3名，主要负责社保卡窗口业务经办、相关业务咨询接待及投诉处理，社保卡发行、应用、宣传、培训等工作。要求40周岁以下，大专及以上学历，专业不限，具有1年以上社保卡管理服务工作经历。

　　说明：1.40周岁以下是指1981年11月30日以后出生。

　　2.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算，时间截止计算至2021年11月30日。全日制在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。工作经历证明可为单位开具的工作证明或社会保险参保缴费记录。

　　3.报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

　　六、报名和资格审查

　　1.本次考试采取网络邮件报名方式进行，不设现场报名。报考人员将报名所需资料(报名表、身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、工作经历证明)扫描后统一存入一个压缩文件夹内(文件夹命名为“报考岗位+姓名+身份证号码”)发送至邮箱：24807615@qq.com，我中心对报考人员资料信息予以保密。每人限报一个岗位，多报无效。

　　2.报名截止时间：2021年12月9日17:00.

　　3.资格初审截止时间：2021年12月10日。资格初审合格名单将电话通知，不合格的人员将不再电话通知。

　　4.报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及招聘资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。

　　七、疫情防控

　　按照疫情防控要求，报名人员须提前完成湖南居民电子健康码、行程卡的申领，在资格初审通过后，将指定日期的健康码和行程卡截图发至报名邮箱，居民健康码和行程卡为红码或黄码的人员一律不得进入考点。进入考点时配合健康核查工作，按要求佩戴口罩。为维护全体考生和工作人员的健康权益，中心将根据疫情形势在必要时调整疾病筛查方案。

　　八、考核

　　1.考核工作由长沙市就业与社保数据服务中心组织实施。

　　2.普通雇员考核采取面试方式进行，总分均为100分(四舍五入后保留小数点后两位)。

　　3.考核时间：2021年12月16日9：00.

　　4.考核地点：市人社局23楼会议室。

　　九、体检

　　1.体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，按总成绩从高分到低分确定，出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　2.体检由长沙市就业与社保数据服务中心组织实施，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由个人承担。

　　3.体检具体时间和地点另行通知。

　　十、公示、聘用与合同签订

　　1.体检合格人员即为拟聘用人员。

　　2.拟聘用人员在长沙市人力资源和社会保障局官网公示，公示5个工作日无异议后，办理相关聘用手续。