湖南大众传媒职业技术学院2022年公开招聘高层次人才公告

发布时间：2022-01-11 17:04   责任编辑：wangqian

报名开始：即日起       报名截止：2022-01-30

湖南大众传媒职业技术学院2022年公开招聘高层次人才公告


湖南大众传媒职业技术学院是湖南省教育厅、湖南省广播电视局、湖南广播电视台共建,湖南省教育厅主管的公办普通高校,是国家首批骨干高职院校、湖南省首批卓越高职院校,是国家汉办设立在湖南的“国际汉语言文化传播基地”、马尔代夫维拉学院汉语中心(孔子学院)中方承办院校、湖南广播电视台节目生产基地,被誉为“广电湘军”的摇篮。

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《教育部湖南省人民政府关于整省推进职业教育现代化服务“三高四新”战略的意见》(湘政发〔2021〕5号)要求,结合我院工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导


在湖南省人力资源和社会保障厅和湖南省教育厅的指导监督下,学院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学院组织人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学院纪检监察室全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件;

有下列情形之一的人员,不得参加报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位13个;招聘计划51名,均为专业技术岗位(详见附件1)。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南大众传媒职业技术学院网站(http://www.hnmmc.cn/)面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

2022年1月7日至2022年11月30日,随到随招,招满为止。

2.报名方式

采取网上报名的方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

应聘人员登陆学院网站报名系统,按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。首先登录学院网站“人才引进与招聘”栏目,点击“2022年公开招聘高层次人才报名入口”图标,注册账号,根据“报名须知”和岗位要求填写报名信息,并分类上传个人免冠寸照、身份证、学历学位证、学信网教育部学历证书电子注册备案表或教育部国(境)外学历认证书、职称资格证、中共党员证明、单位同意报考证明及其他相关材料的扫描件(同一类别材料有多个扫描件的,可压缩成一个文件上传),选取应聘岗位。

应聘人员应如实填写和提供应聘信息和相关材料,凡提供虚假材料的,一律取消其应聘资格或聘用资格。

3.相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2022年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。应聘人员须对应报考岗位要求提交相关材料,未提交材料或逾期材料不齐者,视为自动放弃。

用人单位编制内应聘人员及与用人单位签订了劳动合同的应聘人员必须由所在单位人事主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章。中共党员证明要求为党组织机构开具的党员证明材料。

本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。

(三)资格审查

资格审查分为初审和复审,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

1.初审:根据岗位招聘条件对应聘人员网上报名进行资格初审,通过资格初审人员名单在学院网站“人才引进与招聘”栏目公布。

2.复审:请应聘人员携带相关证件原件来现场进行资格复审,具体时间地点另行通知。通过资格复审人员名单及考核时间在学院网站“人才引进与招聘”栏目公布。

(四)考试

1.开考比例

此次招聘均为高层次人才岗位,不设置开考比例。

2.考试方式

考试方式:采取直接考核的方式进行(按百分制计算,总分100分,保留小数点后2位,四舍五入)。通过资格复审人员全部参加考核,主要考核应聘人员的综合素质、师德师风、学术水平、教育教学能力、双师技能等。

所有岗位设置综合成绩合格分数线75分,达不到合格分数线的不予聘用。

(五)体检与考察

1.体检:根据应聘同一岗位考核综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

2.考察:体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位考核成绩排名依次等额递补一次。

六、公示

根据考核成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南省教育厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南大众传媒职业技术学院网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。同时,学院为新聘用的教授、博士提供人才引进待遇,详询学院组织人事处。

咨询电话:0731-84028513.84028693(组织人事处刘老师黄老师)

监督电话和邮箱:0731-84028683.dzcmjj@163.com(纪检监察室)

附件: