2022湖南长沙岳麓区实验小学秋季合同制教师招聘公告

发布时间：2022-06-21 09:24   责任编辑：wangqian

报名开始：2022-06-15       报名截止：2022-06-25

　　因发展需要，岳麓区实验小学计划面向社会公开招聘一批小学教师，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公平公正、择优聘用;坚持德才兼备、考试与考察相结合的原则。

　　二、招聘岗位、计划及具体条件

　　本次共公开招聘小学教师29名，分岗位组织招聘：

　　具体条件

　　1.年龄：35岁以下，特别优秀教师可放宽至38岁。

　　2.学历水平：本科及以上学历。

　　3.教师资格证：应具备相应报考学段及以上和与报考学科一致的教师资格证。

　　4.普通话水平：语文教师岗位普通话水平达二级甲等及以上，其他岗位普通话水平达二级乙等及以上。

　　5.岗位条件：

　　(1)高校毕业生：要求为全国普通高等学校国家计划内统招全日制学历应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。

　　(2)在职：

　　教师：要求有连续一学年及以上(计算时间截止至2022年7月31日)全日制普通小学任教经历(不含兼职、实习、参加社会实践等经历)，目前仍在全日制普通小学从事教学工作的在职教师(不含兼职人员)。

　　三、招聘程序

　　1、招聘程序：发布公告——网上报名(含资格初审)——面试(含试教，具体人员以初审结果为准，电话或短信通知)+笔试(语文、数学、科学学科教师)/技能展示(体育、美术、音乐、信息学科教师)——岗前跟岗实习——体检——确定拟聘用人员名单并公示——办理聘用手续程序进行。

　　2、报名时间：6月15日起接受报名，6月25日报名截止。

　　3、报名方式：请考生在规定时间内扫描微信招聘公告内二维码进行网上报名，每人限报一个岗位。

　　4、工作人员在接受报名的同时对考生填写的信息进行初步筛查，初审通过的考生将通过电话或短信方式通知到位。

　　5、面试：7月2日。接到通知的人员请携带身份证、2份纸质简历参加面试。面试(含试教)满分为100分，85分为合格线，低于合格线者不进入笔试。

　　面试程序：

　　(1)到相应学科处签到并进行资格复审;

　　(2)备课30分钟;

　　(3)面试流程：一分钟自我介绍+8分钟

　　无学生片段课现场试讲+面对面交流。为坚持公平公正的招聘原则，评委老师将从学校骨干教师库中随机抽取;东、西校区评委交叉进行;面试成绩当场亮分给面试老师;

　　(4)笔试(语文、数学、科学学科教师)：笔试采取闭卷方式进行，时量共计40分钟，笔试内容为学科专业知识，满分为100分，成绩保留小数点后两位。笔试入围人员将电话通知到位;个人技能展示(体育、美术、音乐、信息学科教师);

　　6、岗前实习：每位入围老师上岗前，必须进行至少2周的跟岗实习。

　　7、体检：需选择三甲以上医院进行入职体检，重点进行流行性疾病筛查。

　　8、签订合同：携带所有证件原件和复印件各一份，持无犯罪证明和体检报告签订合同。

　　9、联系方式：

　　东校区：0731-89772966(谭老师、张老师)

　　西校区：0731-89772922(陈老师、廖老师)

　　10、地址：

　　东校区：岳麓区梅溪湖街道映日路与踏雪路交汇处(长郡梅溪湖中学旁)

　　西校区：岳麓区梅溪湖街道海桐东路与听雨路交汇处

　　四、注意事项

　　1、应聘人员需认真阅读本公告，并按相关要求及时报名。不符合招聘条件者、无诚意者勿扰。

　　2、应聘人员应对提交的材料和信息负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。

　　3、应聘人员通过考核录用后，即与学校签订合同，享受岳麓区编外合同制老师待遇。如需进编，可参加岳麓区统一入编考试，学校将对入编老师给予最大支持。

　　薪资待遇

　　基本工资参照岳麓区编外合同制教师标准;

　　提供三餐;

　　购买五险，带薪寒暑假;

　　一对一师徒结对指导;

　　一年以上教师省外培训机会;

　　高品质平台，提供更多参赛、研训机会。