长沙理工大学国际工学院2022年公开招聘2名雅思教师公告

发布时间：2022-06-28 15:43   责任编辑：liutong

报名开始：即日起       报名截止：2022-06-28

　　根据《长沙理工大学劳务派遣人员管理暂行办法》(长理工大人[2019]20号)要求，结合学院工作需要，面向社会公开招聘雅思教师。现将具体方案公告如下：

　　一、组织领导

　　在学校人事处指导监督下，学院成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设在学院党政综合办公室，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备，以德为先的用人标准;

　　(二)坚持公开、公平、公正的择优录取原则;

　　(三)坚持工作需要、人岗相适、注重综合能力和专业知识相结合。

　　三、招聘计划及职责

　　(一)雅思教师2名，为专业技术岗位。

　　(二)担任中外合作办学项目学生的雅思教学及研究工作。

　　四、招聘条件

　　符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》和以下要求：

　　(一)具有良好的思想政治素质，忠诚教育事业;

　　(二)具有研究生学历，硕士及以上学位;

　　(三)语言表达能力强，普通话和英语发音标准;

　　(四)雅思成绩有效期为近两年，总分不低于7分、单科成绩不低于6.5分，有突出科目8分以上者优先;

　　(五)有英联邦国家留学经历背景优先;

　　(六)善于沟通和交流，具有良好的团队合作意识。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　1.时间：6月24日至6月28日12:00.

　　2.方式：将《长沙理工大学国际工学院专职教师报名表》(须含本人亲笔签名)和有关材料(具体包括：个人身份证、本科学历学位证书、硕士学历学位证书、无犯罪记录证明、思想政治鉴定材料、雅思成绩单)的原件扫描件一并发送至邮箱：806377126@qq.com(邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名)。

　　咨询电话：0731-85256019(国际工学院党政综合办公室)

　　(二)资格审查

　　资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

　　学院对应聘人员提交的电子报名材料进行初审。初审通过者进入考试程序。

　　(三)考试方式

　　根据疫情形势需要组织线上或线下考试。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，按百分制折算成综合成绩,其中，笔试占综合成绩的40%,面试占综合成绩的60%。

　　笔试：闭卷;内容为雅思英语阅读与写作。

　　面试：雅思英语课堂教学试讲(15-20分钟)。

　　(四)体检与考察

　　根据考试成绩(综合成绩并列时，以面试成绩排名为准)排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检人员。体检参照公务员录用标准执行。

　　有体检不合格者或放弃资格者，按考试成绩排名先后依次等额递补。

　　(五)公示

　　根据考试成绩和体检结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报学校人事处审查。经审查合格的拟聘用人员名单在国际工学院网站公示5个工作日。

　　(六)聘用及待遇

　　经公示无异议的，采用劳务派遣形式签订劳动合同。实行试用期，试用期包括在劳动合同期内。首次签订合同期为一年。被聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。

　　六、纪律与监督

　　(一)对相关信息有异议的，请在公布之日起3日内向长沙理工大学国际工学院党政综合办公室反映，以便及时研究处理。

　　(二)应聘人员在应聘过程中提供虚假材料的，一经发现，取消应聘及录用资格。

　　(三)监督电话：0731-85258606(学校人事处)

　　人事处

　　国际工学院

　　2022年6月24日

　　附件：【长沙理工大学国际工学院专职教师报名表】.docx (18.95 KB)

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　　来源链接：

　　https://www.csust.edu.cn/rsc/info/1174/2725.htm