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发布时间:2025-02-22 14:20   责任编辑:yishashi
报名开始:见文内       报名截止:2025-02-27
为了积极响应国家对基础教育教师队伍建设的号召,不断提升学校教师队伍的整体素质和专业水平,学校特启动“青蓝工程·未来名师培养计划”。该计划旨在通过系统化跟岗研修与定制化专项培养,构建学校优质教师梯队,为即将到来的2025年秋季学期储备一批高素质、专业化、创新型的教师人才。
一、招聘岗位
全学科储备教师(语文/数学/英语/物理/化学/生物/政治/历史/地理)
培养定位:本学期安排入校跟岗实践,由特级教师、学科带头人组成导师团实施“一对一”专项培养,考核合格者下学期正式任教,有任教经验、特别优秀者,可直接转正。
二、岗位职责
(1)参与名师课堂沉浸式跟岗学习
(2)深度融入学科教研团队开展教学研究
(3)协助班主任开展班级文化建设
(4)参加学校教育教学能力提升培训
三、任职资格
1.拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,师德师风优良,关爱学生,身心健康,服从安排,合作意识强;
2.本科及以上学历,有报考学科对应的高中教师资格证,普通话水平达到二乙或以上等级(语文要求二甲或以上等级);
3.熟悉相关学科知识体系,熟悉新高考改革方向,能熟练运用多媒体教学工具,储备教师岗有教学经验者优先。
四、特别欢迎
具有3年以上高中教学经验者;
获得国家级奥林匹克竞赛奖项者;
指导学生获得国家级奥林匹克竞赛奖项者。
五、职业发展保障
转正后晋升渠道公平、公正,校内实施“教研科研兴教名师群体兴校”的战略,实行校内职称评定,校内职称与薪资待遇挂钩。学校设有专项师训经费用于专任教师个人业务能力提升,教师的在职培训、职称评定、评优评先等享有与公办学校教师同等权利。
六、薪酬福利
跟岗期结束后,储备期薪资待遇为5000-8000元/月,转正薪资待遇12万-16万元/年。骨干教师薪资待遇面议。购买五险一金,且养老保险按缴费基数的100%缴纳;子女在集团内就读可享有优先权和优惠政策。
七、招聘流程
报名时间:2月20日—2月27日
报名方式:扫描二维码(如下图),在线填写个人信息,填写完成后即完成报名。
注:若应聘人员提供资料不真实,一律取消其应聘资格。
二维码(请点击链接查看详情)
八、考核流程
1.资格审查:通过初审符合招聘条件者,学校将以电话或短信的形式将考核安排告知报名者。
2.专业考察
笔试:内容为本学科知识,不含教育学和教育心理学;
试讲:采取无学生片段教学方式进行,试讲选取范围为高一下册新教材内容,指定内容备课30分钟,授课10分钟。(注:骨干教师的试讲方式为:指定内容备课60分钟,展示一堂40分钟的完整有生课)
考核时间:暂定3月1日(周六),一天之内完成笔试和试讲,具体安排将短信告知,如有变动另行通知。
3.面谈:根据专业考察结果确定面谈名单,根据入围面试者的实际情况,酌情采取线上或线下的方式进行面谈。
4.体检及录用:面谈结束后的5个工作日内,将告知体检要求,体检合格后,签订《教师聘用合同书》。
九、联系方式
招聘咨询电话
赖老师13975171833、陈老师13687334402(注:微信同号,添加时请备注任教学科和姓名)
联系邮箱:xhgzhr@163.com
学校地址:湖南省长沙市浏阳市关口街道大围山路与浏阳大道交叉口东160米
邮编:410300
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