2021年郴州市永兴县竞聘乡镇（街道）所属事业单位人员公告

发布时间：2021-11-09 20:13   责任编辑：yishashi

报名开始：2021-11-16       报名截止：2021-11-18

　　为进一步深化我县机关事业单位人事制度改革，建立健全让优秀人才脱颖而出的选人用人机制，经研究，决定在本县公开竞聘乡镇(街道)所属事业单位全额拨款事业编制工作人员16名。现公告如下：

　　一、参加竞聘人员范围及职数

　　(一)竞聘人员范围

　　1.县内机关事业单位差额和自收自支人员。医疗卫生单位工作人员除外(以下简称第一类);

　　2.原乡镇农业“四站”、原乡镇企业安监站、原乡镇劳保站待分流人员中经计生、综治、纪委监委联审合格的人员。参加2019年永兴县原乡镇“农业四站”、企业安监站和劳动保障服务站待分流人员竞聘考试后放弃择岗的人员除外(以下简称第二类)。

　　3.2019年安置在全县各乡镇(街道)工作的2006至2010年带安置卡入伍的退役军人(以下简称第三类)。

　　(二)竞聘人员职数

　　此次竞聘各乡镇(街道)所属事业单位全额拨款事业编制工作人员共16名，分别按第一类4名，第二类5名，第三类7名安排职数。如果任意一类的报名人数低于1:10的比例，再统筹调剂职数。笔试开考比例不低于1:5.如出现低于1:5的情况，则相应核减职数。

　　二、竞聘程序及时间安排

　　竞聘工作按照报名、笔试、面试、考察、择岗、公示等程序进行，由县人社局牵头组织相关单位具体实施。

　　(一)报名

　　1.报考条件：①遵守宪法和法律;②具有正常履职的身体条件;③尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员不得报名;④有关政策规定的其他不得报考的情形。

　　2.报名资料：①本人有效居民身份证原件及复印件，原件审查完后退回给报考人员，复印件上交;②报名表一式三份(贴一寸近期同底彩色照片，两份上交县人社局、一份由本单位留存，见附件1);③近期同底一寸免冠彩照2张(背面写原单位和本人名字);④报考人员原所在单位及其主管部门出具的同意报考介绍信(盖公章);⑤《疫情防控健康登记卡及承诺书》一式一份(见附件2)。

　　3.报名时间：2021年11月16日至11月18日(上午8:30-12:00时，下午2:30-5:30时)。

　　4.报名地点：

　　①县城区机关事业单位差额和自收自支人员到县人社局办公楼二区会议室报名。县人力资源考试院电话：0735—5535953.联系人：许璐。

　　②各乡镇(街道)所属事业单位差额和自收自支人员、2019年安置到各乡镇(街道)工作的2006至2010年带安置卡入伍的退役军人、原乡镇企业安监站和原劳动保障服务站的人员到各自所在乡镇(街道)政府办公室报名。

　　③原乡镇水管站、农技站、农机站、畜牧水产站待分流人员分别到各自主管部门(县水利局、县农业农村局、县农机事务中心、县畜牧水产服务中心)报名，报名地点设在各主管部门人事股。

　　县水利局人事股联系人：尹正军，联系电话:5520928;

　　县农业农村局人事股联系人：史春惠，联系电话5561957;

　　县农机事务中心人事股联系人：陈小秀，联系电话：8190913;

　　县畜牧水产事务中心人事股联系人：李芬，联系电话：5522370.

　　(二)笔试。笔试按百分制计分，采取闭卷方式进行。

　　1.笔试时间：2021年12月5日(星期日)(暂定)

　　2.笔试地点：永兴县树德中学(暂定)

　　(具体时间和地点以笔试准考证确定的时间和地点为准。)

　　3.笔试科目：公共基础知识和写作。

　　(三)面试。按笔试成绩1:3的比例确定参加面试的人员名单。面试当天放弃或迟到等原因没能参加面试的，不再替补。

　　1.面试时间：另行通知。

　　2.面试地点：另行通知。

　　3.面试方式：采取结构化面试方式。

　　4.面试评委：在全市事业单位评委库中随机抽取。

　　(面试成绩和综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。)

　　(四)考察。以笔试和面试成绩各占50%的比例计算每个人的综合成绩，根据每一类报考人员的综合成绩从高到低的顺序等额确定考察对象(第一类4名、第二类5名、第三类7名，共16名)。重点考察笔试入围人员的德、能、勤、绩、廉，并对报名资格、条件进行复审，县纪检监察部门、综治部门和卫健部门联审并出具相关证明材料。如列入考察的对象自愿放弃考察或考察不合格者，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　如入围最后一名综合成绩出现并列，则按下列顺序确定考察对象：①按工龄进行排序，工龄较长的确定为考察对象;②如工龄一样，学历(国家承认)较高的确定为考察对象;③如工龄、学历都一样，专业技术职称或工人技术等级较高的或取得时间较长的确定为考察对象。

　　(五)择岗。考察合格的人员进入择岗阶段。由县人社局会同县委编办协商制定择岗方案。按照综合成绩从高分到低分依次依序由竞聘者自主择岗，放弃择岗造成的岗位空缺可以依次递补。

　　(六)公示。将拟聘用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。公示期内受理署真实姓名及联系方式的举报人的举报。举报或投诉电话：0735-5537633、0735-5535953.

　　(七)聘用。公示期满后如无异议，由县人社局下文聘用，按有关规定办理相关聘用手续。

　　三、有关事项

　　(一)关于经费保障问题。此次竞聘考试经费由县财政纳入年度财务预算予以保障。

　　(二)关于竞聘成功人员的养老保险补缴问题。竞聘成功无欠缴养老保险人员按规定程序办理相关手续。竞聘成功欠缴养老保险费用的人员，由原单位和个人按规定补缴所欠养老保险费后再办理相关手续，其工资、奖金、乡镇工作补贴、养老保险等待遇从办理相关手续后，正式到单位报到上岗之月算起。

　　(三)关于新冠肺炎疫情防控工作。为适应疫情防控常态化形势，降低人员感染风险，确保竞聘考试等各项工作安全有序开展，必须建立疫情防控应急处置机制，严格做好人员、考场的防疫工作，相关单位和部门要对报考人员加强宣传，注意个人健康管理，填写疫情防控健康登记卡及承诺书，提供健康码、行程卡，经测量体温和佩戴口罩才能参加考试。