湖南省中方县人民法院2025年公开招聘3名聘用制书记员公告

发布时间：2025-02-12 22:48   责任编辑：yishashi

报名开始：见文内       报名截止：2025-02-13

根据工作需要，经研究，中方县人民法院面向社会公开招聘聘用制书记员。

现公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘人数

3人，男女不限。

三、招聘条件

（一）聘用制书记员应具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵纪守法，品行端正，对工作认真负责，踏实肯干，服从工作安排；

3、年龄在35周岁以下（1990年2月7日以后出生）；

4、具有全日制大专及以上学历，报考人员的毕业证须在2024年12月31日前取得；

5、身体健康，具备正常履行职责的身体条件；

6、聘用制司法辅助人员岗位要求能熟练操作计算机，能熟练运用word、excel等办公软件，能准确、快速地进行文字录入和编辑；

（二）有下列情形之一者，不得报名；

1、现役军人，在读的全日制非应届毕业生；

2、因犯罪受到刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

3、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

4、受处分期间或者未满影响期限的；

5、父母、配偶、子女、兄弟姐妹在本院辖区内以律师身份担任诉讼代理人、辩护人，或者为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务的；

6、参加邪教组织的；

7、其他不适宜担任聘用制司法辅助人员情形的。

四、聘用制书记员岗位职责

聘用制书记员是从事审判事务性工作的辅助人员，在法官指导下开展工作。

主要职责包括：

1.办理排期开庭、与当事人联系核实有关基本情况、填发案件受理通知书、应诉通知书、开庭传票、告知合议庭成员通知书等庭前准备过程中的事务性工作；

2.接待、安排案件当事人、诉讼代理人、辩护人和其他相关人员的来访和阅卷等事宜；

3.办理委托鉴定、评估、审计等事项中的事务性工作，如与司法技术室及相关中介机构联系、做好委托过程中的记录工作等；

4.开庭时核查诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律；

5.负责案件审理过程中的证据交换、庭审记录、调查询问、调解、合议记录等各项记录工作；

6.复印、校对、装订、盖章、送达法律文书，对上网的文书按相关规定进行必要技术处理；

7.开具诉讼费收据并交付给当事人，办理退卷手续，整理、装订、归档案卷材料；

8.办理上诉移送手续及诉讼费的审核、查询和清退等工作；

9.立案时、审理中、结案后及时整理纸质卷宗材料送交扫描，完成电子卷宗工作；

10.及时跟踪案件进展，在数字法院系统中全面、准确录入立案、审理和执行的相关信息，根据相关规定及时做好审判流程公开、庭审直播公开、裁判文书上网、执行信息公开等司法公开工作；

11.完成法官交办的其他事务性工作。

五、招聘程序

（一）报名

招聘考试采取网络报名方式。报名时间为2025年2月6日9:00至2月13日17:00。

报名时需要提交以下材料电子档，报名表填写完整，发送至xiejialin99@163.com邮箱：

1.《中方县人民法院书记员报名表》1份，在湖南省中方县人民法院网站（zfxfy.chinacourt.gov.cn）下载并填写完整；

2.本人居民身份证、毕业证、户口簿1份（JPG或PDF格式）；

3.同底版1寸免冠半身近照1张。

（二）资格审查

资格审查需携带并提交上述报名材料原件核对，资格审查时间由中方法院另行通知。通过资格审查的报考人员，由中方法院统一制作和发放准考证。

在公开招聘任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况、弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

（三）考试

考试分为笔试和面试，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，满分100分。笔试、面试、综合成绩保留到小数点后两位数字。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

1.笔试。笔试采取闭卷方式进行，主要考察报考人员的法律常识和公共基础知识，满分100分。

2.面试。按笔试成绩从高到低1：2的比例进入面试。面试内容为计算机操作。满分100分。

考试由中方县法院统一组织实施，具体时间及地点另行通知。

（四）体检及考察

1.体检。按照总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检名单。体检由中方法院统一组织实施，在县级以上综合性医院进行。凡未完成体检或体检不合格的人员，不能进入考察环节。出现体检不合格或者弃权时，从报考者中按总成绩从高分到低分依次递补，若综合总成绩相同的，笔试成绩高者入围。

2.政审。体检合格进行政审。

（五）公示与聘用

1.公示。政审后公布拟聘人员名单，在中方县法院官网公示。如公示中有信访举报，由中方法院核查。经核查发现不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。因体检不合格或体检对象放弃体检、考察不合格、公示不合格而出现缺额时，均可在已参加面试的人员中按总成绩及名次按程序依次递补。

2.聘用。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由各用人单位分别与拟招聘人员依法签订劳务派遣合同。试用期满后，经考核合格的，聘为聘用制书记员。

六、相关说明

1.纪律与监督。相关纪检监察部门将全程监督本次招聘工作。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其聘用资格。

2.相关待遇。4.5万元一年（含缴纳五险、全年绩效奖金）。

3.特别提示。本次考试不指定辅导用书，招聘部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，除交体检医院的体检费外不收取任何费用。本次招聘政策由中方县人民法院政治部负责解释。

咨询电话：0745-2813310

联系人：谢嘉琳19174535590

附件：中方县人民法院聘用制书记员报名表

中方县人民法院

2025年2月6日

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