2021年邵阳市邵阳县事业单位招聘考试公告（24人）

发布时间：2021-10-13 20:04   责任编辑：yishashi

报名开始：2021-10-14       报名截止：2021-10-21

　　根据《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(湘人社发〔2020〕21号)要求，结合我县事业单位工作需要，经研究，决定公开招聘事业单位工作人员56名。现将具体招聘方案公告如下:

　　一、组织领导

　　成立古丈县事业单位公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设在县人社局，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。纪检监察部门派员对招聘工作进行全程监督。

　　二、招聘原则

　　公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。由县人社局统一部署，统一发布招聘公告，统一报名及考试，统一组织体检，统一确认聘用资格。

　　三、招聘岗位、计划及要求

　　招聘岗位、计划及要求,详见《2021年古丈县事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

　　四、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录为准;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)符合岗位所需要的其他条件;

　　(七)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1985年10月25日至2003年10月25日期间出生)，个别有特殊要求的岗位年龄可以适当放宽,具体年龄要求详见岗位表;

　　(八)有户籍要求的岗位，报考人员或其配偶的户口在公告发布之日或高考时应在所要求的行政区域。正在湘西州服务和服务期满后仍在我州县市服务的州外户籍”四项目人员”,可报考符合条件的面向全州和面向社会的招聘岗位。有工作经历要求的,按足年足月计算，时间截止2021年10月31日。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不视为工作经历。

　　面向高校毕业生招聘的岗位，报考人员须是2019、2020、2021届未落实工作单位的普通高校毕业生。

　　有下列情形之一的人员,不得报名应聘:

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.在各级各类公务员或事业单位招录招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;

　　5.现役军人;

　　6.原已取得学历达到最低学历要求，现在读全日制学历的人员;

　　7.按照国家有关规定定向到具体行业或单位未满服务年限的人员，试用期内的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员);

　　8.应聘人员与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得应聘该单位秘书、组织人亊、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;

　　9.公告发布之日为古丈县机关事业单位在编的工作人员;

　　10.法律政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　五、招聘程序

　　(一)信息发布

　　招聘信息通过湘西自治州人力资源和社会保障局、古丈县人民政府门户网站向社会公开发布。

　　(二)报名方法

　　公开招聘采取网上报名方式。

　　但报考县广播电视台(融媒体中心)“播音主持”岗位的考生，采取现场报名方式，报考人员须在规定的报名时间内(2021年10月25日至10月28日上班时间)直接到县人社局报名，提供本人毕业证、学位证、有效身份证等原件及复印件和岗位要求的其他相关证件及证明等。

　　1.网上注册和报名的时间及网站

　　2021年10月25日9:00至10月28日17﹕00.报考人员登录湘西自治州人力资源和社会保障局网站(网址：http://rsj.xxz.gov.cn/)“2021年古丈县事业单位公开招聘报名服务平台”进行网上注册和报名。

　　2.网上注册注意事项

　　(1)报考人员用本人身份证号和本人手机号进行注册。一个身份证号对应一个手机号，均只能注册一次。未进行注册的报考人员不能进行网上报名。

　　(2)注册信息应当真实、准确、全面。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次报考资格。由此造成的后果由个人自行承担。

　　3.网上报名注意事项

　　(1)报考人员只能选报一个岗位。

　　(2)网上资格初审。网上报名系统根据报考人员注册时提供的个人信息，比对报考岗位所需条件，进行部分项目的自动审查，对网上报名系统不能完全自动审查的岗位条件，报考人员应详细咨询报考单位，了解自己是否符合报考条件后，再自行确定报考岗位，并对自己的选报负责任。报考单位联系电话0743-4724188.0743-4727268.

　　(3)报考定向村(社区)干部招聘岗位的，需要提前现场进行资格审查。报考人员应当提前填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)，由乡镇党委在对报考人员任职年限、在岗表现、年度考核等情况进行初审把关的基础上作出书面推荐，经县委组织部、县人社局资格审查通过后，再进行网上提交报名信息。未经提前资格审查并通过的，报名无效。

　　(4)报名时，报考人员务必认真阅读招聘公告和岗位表并签订诚信考试承诺书，仔细对照所报岗位资格条件要求，诚信报考符合条件的岗位，真实、准确填写报考岗位和相应信息。报考人员的学历、专业、年龄、资格证、工作经历等必须与所报考岗位要求的资格条件相符合。

　　(5)报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)，填报专业应严格按照毕业证书所写专业完整准确填写。2021年高校应届毕业生的毕业证、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书，须在现场资格审查前取得并提供，否则取消报考或聘用资格。

　　专业认定参照《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》(附件3)。报考人员的所学专业已列入《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招考岗位专业要求的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位及主管部门提出意见，报县人社局认定。

　　(6)报考人员上传本人免冠正面电子证件照片(文件为JPG格式，照片像素参考数值：宽度130.高度170)。

　　(7)报考人员在未点击“确认报名完成”之前，可以修改自己的报名信息，可以改报符合条件的其他岗位，一旦点击“确认报名完成”之后，就修改不了报名信息和报考岗位。

　　报考人员在“2021年古丈县事业单位公开招聘报名服务平台”内按操作提示进行网上报名，未在规定时间内完成报名流程的视为放弃报考。

　　(三)招聘考试

　　1.开考比例

　　开考比例原则为招聘计划数与该岗位报名人数比例不低于1:3.达不到开考比例的，经招聘单位和县人社局商定并报州人社局备案，可根据实际情况适当降低开考比例或相应核减招聘计划或取消该岗位。报考岗位被取消的，该岗位报考人员可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。

　　2.准考证打印

　　准考证打印时间：2021年11月15日9:00至11月19日17:00.在此期间，报考人员登陆湘西自治州人力资源和社会保障局网站“2021年古丈县事业单位公开招聘报名服务平台”自行下载并打印准考证。

　　3.笔试考试

　　(1)笔试时间。2021年11月20日(详见准考证)。

　　管理岗位笔试考《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》两科,每科100分，按《公共基础知识》占40%,《职业能力倾向测验》占60%的比例合成笔试总成绩;专业技术岗位笔试考《公共基础知识》和《专业知识》两科,每科100分，按《公共基础知识》占40%,《专业知识》占60%的比例合成笔试总成绩。笔试需两科均参考方计算有效笔试总成绩。笔试形不成竞争的岗位,考生合成笔试总成绩须达到60分及以上方能进入下一程序。

　　【笔试资料】2021年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

　　【笔试资料】2021年事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验]

　　(2)笔试地点。古丈县城区(详见准考证)。

　　4.面试

　　报考县广播电视台(融媒体中心)“播音主持”岗位的考生不需笔试，只进行面试。面试主要测试应试者能力素质、个性特征等方面与岗位

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》(邵人社发〔2019〕54号)等文件精神和公开、平等、竞争、择优的原则，按照事业单位人事制度改革的要求，结合工作需要，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员24名，现公告如下。

　　一、招聘岗位计划及具体条件

　　本次12个单位共设招聘岗位19个，计划招聘工作人员 24名。具体招聘单位、岗位、计划数及资格条件等详见《2021年邵阳县事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1.以下简称《岗位表》)。

　　二、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)具备岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所要求的其他条件(详见附件1)。

　　1、学历学位要求指报考前已取得的学历学位，报考人员的学历(学位)必须为国家承认。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准。

　　2、专业认定参照《2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，所学专业已列入《2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录》但未列入招考岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由学校开具证明，招聘领导小组办公室根据证明及相关材料进行认定。

　　3、有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

　　①曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的;

　　②尚在党纪、政务处分期间或正在接受纪律审查、监察调查的;

　　③涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的;

　　④在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的;

　　⑤现役军人及全日制普通高校在校学生;

　　⑥报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;

　　⑦邵阳县内除乡镇所属事业单位工作人员外，其他在编人员不得报考;

　　⑧法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

　　三、招聘程序

　　公开招聘按以下程序进行：发布公告→报名和资格审查→考试→体检→考察→公示→聘用。

　　(一)发布公告

　　《2021年邵阳县事业单位公开招聘工作人员公告》在邵阳县人民政府网面向社会公开发布，公告时间为2021年10月        8日至2021年10月15日。有关考试具体安排、各环节相关信息均在上述网站公布，请考生自行查阅，不再另行通知。

　　(二)报名时间、地点、方式和资格审查及要求

　　1、报名时间：2021年 10月 18日至 10月20日(上午8：00-12：00.下午2:30-5:30)。

　　2、报名地点：邵阳县劳动保障监察大队一楼大厅(邵阳县塘渡口镇白虎街)。

　　3、采取现场报名的方式进行，不接受委托报名，现场报名并照像。

　　4、报名期间资格审查工作由招聘单位主管部门负责，纪检、人社和编办等部门负责指导和监督。

　　5、相关要求：

　　①根据省市相关疫情防控要求，报名时应出示居民电子健康码，接受体温测量，佩戴好口罩。按照“领取报名表→填写报名表→用人单位进行资格初审→人社部门进行资格复审→现场照相→交报名表”的程序进行。凡不交报名表、不现场照相的均属报名不成功，报名不成功者将不能参加考试。②报名时须填写《2021年邵阳县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，并提供本人有效身份证、户口簿、学历(学位)证书、教育部学历证书电子注册表、所报岗位要求的相关资格证等原件及复印件。③在职在编的报考人员需提供所在单位及主管部门同意报考的证明。岗位要求考生具有一定年限工作经历的，需提供同期聘用合同(公务员身份的需提供录用资料)和社保部门出具的同期社保缴费记录。④应届高校毕业生指2021年应届高校毕业生以及2019、2020届尚未落实工作单位的高校毕业生。⑤每名报考者限报一个岗位，不得重复或多报岗位，否则取消报名资格且不另行通知。⑥每个岗位有效报考人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1.达不到开考比例的，则相应核减招聘计划数。对少数专业特殊或确实难以形成有效竞争的岗位，由招聘单位申请，经主管部门同意报县人力资源和社会保障局审核，同意适当降低开考比例的，在原公告发布范围内进行公告。⑦报考资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，本人承担由此造成的一切后果。⑧报考者必须遵守《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》(邵人社发〔2019〕54号)和本公告等有关规定，并在报名时必须作出书面承诺。

　　(三)考试

　　考试采用闭卷笔试形式，考试成绩按百分制计分。

　　1、考试内容为聘用岗位所需专业的相关知识，具体详见附件1.

　　2、考试时间、地点详见准考证。

　　3、领取准考证：报考者于2021年 11月 4日至 11月5日(上午8:00-12:00.下午2:30-5:30)持本人身份证原件到邵阳县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(办公楼二楼203室)领取笔试准考证。逾期不领者，视同放弃考试资格。

　　4、合格分数线。降低开考比例开考的岗位，或实际参加考试人数未达到开考比例的岗位，其考试成绩必须达到该次事业单位公开招聘考试参加考试人员的平均分数或60分及以上方可进入体检程序。

　　5、考试成绩排名。

　　① 考试成绩精确到小数点后两位，小数点后第3位“四舍五入”。

　　②考生成绩相同的处理办法。同一岗位考试成绩相同的按学历高低，学历高者优先;学历相同的，按居民身份证年龄大小，年龄大者优先。

　　(四)体检

　　1、确定体检人选。按考生成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定进入体检人选。

　　2、体检时间以《体检通知书》为准。

　　3、体检项目与标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和遏制公职人员涉毒吸毒要求等有关规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30.报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向用人单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

　　4.体检人选必须同时携带本人有效居民身份证、笔试准考证原件和体检通知单原件，缺少证件不得参加体检。

　　5.体检不合格者不予考察和聘用。因怀孕导致部分体检项目未完成者可先参加考察，待孕期结束完成未检项目并合格后方可聘用。.

　　(五)考察

　　招聘单位对体检合格人员进行考察，重点考察拟聘用人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况，并形成具体的考察结论。考察中，若发现有影响聘用情形并查证属实的，取消聘用资格。

　　(六)公示

　　1、考察合格的拟聘用人员经招聘单位主管部门及县人社局审查核定后将在邵阳县人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期间如被实名举报经查证有影响聘用情形的，取消聘用资格。

　　2、本次公开招聘的考试、体检、考察等各阶段的程序安排、成绩公示、入围人员名单公示及注意事项和要求等，都将在县政府网站公布，请考生密切关注网站信息，不再另行通知。凡不按规定和要求参加者，视为自动放弃资格。

　　(七)聘用

　　1、公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》，经主管部门审核后，报人社、编制部门按有关程序办理进编和聘用手续。

　　2、招聘单位与被聘用人员签订聘用合同，并按所聘岗位执行国家和省、市有关政策规定的薪酬待遇。新进人员实行试用期，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人员的入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起计算。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知15日内)不报到的，取消聘用资格。

　　3、聘用人员最低服务期为三年，三年内不得调动工作单位。

　　四、招聘纪律

　　1、招聘工作在县事业单位公开招聘工作领导小组领导下，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，纪检监察机关全程参与监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公平公正。

　　2、对应聘人员、招聘单位和招聘工作人员在本次事业单位公开招聘中违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　五、其他相关事项

　　1、《岗位表》中 “高校应届毕业生”是指2021年应届高校毕业生，以及2019、2020届尚未落实工作单位的高校毕业生。招聘范围中的湖南省、邵阳市、邵阳县均指本人户籍所在地。

　　2、本次招聘工作各环节若出现自愿放弃或体检不合格情形，均不予递补。

　　3、在整个招聘过程中，报考人员应保持通讯畅通，因通讯不畅导致的一切后果由报考人员承担。

　　4、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　5、根据疫情防控规定和要求，应聘者在招聘各相关环节自觉接受健康评估和“健康码”“行程卡”查验。来自疫情中高风险地区或健康卡(码)、行程卡(码)为“黄码”标识的应聘者，在现场报名、考试、体检等环节需提供3日内核酸检测为“阴性”的检测报告单原件。所有应聘者请自备口罩，在乘坐公共交通工具及参与招聘各环节(报名、考试、体检)时需全程佩戴口罩。

　　6、未尽事宜，以邵阳县人力资源和社会保障局最终解释为准。

　　7、监督举报及咨询电话：

　　邵阳县纪委监委驻县委组织系统纪检监察组：0739-6811916

　　邵阳县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股：0739-6801216

　　中共邵阳县委机构编制委员会办公室：0739-6821015

　　的适应程度。形不成竞争的,考生面试成绩须达到60分及以上方能进入下一程序。若面试成绩出现并列，采取复试办法测试。面试及准考证领取时间另行通知。

　　(四)资格审查

　　1.只需笔试的岗位，按招聘计划数等额从报考该岗位人员中，依笔试总成绩进行现场资格审查。如笔试总成绩相同,管理岗位按《职业能力倾向测验》成绩、技术岗位按《专业知识》成绩从高分到低分确定;若成绩又相同的，由用人单位会同县人社局采取面试的办法，以面试成绩由高到低依次确定资格审查对象。因报考人员放弃或资格审查不合格，从该岗位按笔试总成绩从高分到低分依次递补，若笔试总成绩相同,按同上方法确定，递补次数不超过2次。资格审查时间及地点另行通知。

　　2.只需面试的岗位，经报名资格审查合格，不笔试直接进行面试。

　　3.资格审查实施单位及内容。资格审查由用人单位会同主管部门进行，县人社局指导监督。现场资格审查时，报考人员需填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)，提供本人毕业证、户口本、有效身份证、准考证及岗位要求的资格证书原件及复印件和相关证明等。

　　在编在职人员报考须在现场资格审查时按照人事管理权限提交所在单位及其主管部门同意的书面意见，中小学教师(含特岗教师)报考须提交县市及以上教育行政主管部门同意书面意见，“四项目人员”应提供由相关主管部门颁发的证书、考核鉴定意见。

　　资格审查贯穿公开招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　(五)体检与考察

　　资格审查合格人员拟为体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，须到县及以上综合医院进行。由县人社局会同相关部门组织体检。报考人员对体检结论有疑问的,在规定的时间内可以申请复检一次,体检结果以复检结论为准。体检放弃或体检不合格出现空缺的，按资格审查递补方式依次递补，递补次数不超过2次。

　　体检合格人员为考察对象。报考县直事业单位的，由用人单位或其主管部门进行考察;报考乡镇事业站所的，由县人社局进行考察。考察合格人员为拟聘用对象。如考察放弃或因考察不合格出现空缺名额的,按体检递补办法依次递补。

　　(六)聘用

　　拟聘用人员经审核公示后，如有放弃，不再进行递补。拟聘用人员名单在古丈县人民政府网站公示7个工作日无异议后,报州人社局备案，县人社局发文聘用。用人单位填写《湖南省湘西自治州事业单位聘用人员登记表》,经主管部门签署意见，报县人社局办理聘用备案登记相关手续。用人单位与被聘人员签订聘用合同,按规定约定试用期，试用时间计入聘用期内。试用期满考核合格的,予以正式聘用，如试用考核不合格，取消聘用资格。

　　六、特别提示

　　1.报考人员请在湘西自治州人力资源和社会保障局网站、古丈县人民政府门户网站查看公告及相关信息。因查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。

　　2.根据疫情防控要求，报考人员必须严格履行防疫义务，按照各阶段考务工作通知要求，落实防疫措施，配合做好防疫检查和处置等相关工作。

　　3.报考人员应按准考证上确定的时间地点和相关要求参加考试。

　　4.实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

　　5.本次考试不指定考试复习辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡假借人社部门名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与人社部门无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

　　七、本招聘方案由古丈县人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0743-4724188(古丈县人社局事业单位人事管理股)

　　报名技术支持电话：0743-8222104(州人事考试院)

　　监督电话：0743-4727932(县纪委监委派驻县委组织部机关纪检监察组)