2021年湖南湘潭大学第二批招聘公告

发布时间：2021-05-24 21:25   责任编辑：yishashi

报名开始：2021-06-01       报名截止：2021-06-04

　　根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求，经研究，我市市直部分事业单位拟面向社会集中公开招聘硕士研究生及以上学位学历人才145名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准;

　　(二)坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;

　　(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.拥护中国共产党的领导;

　　4.具有良好品行和职业道德;

　　5.具备岗位所需的专业或技能条件;

　　6.适应岗位要求的身体条件。

　　(二)具体条件

　　具体条件详见《常德市2021年部分事业单位集中公开招聘硕士研究生及以上学位学历人才岗位表》(附件1)。

　　1.年龄要求：35岁及以下是指1986年1月1日以后出生，以此类推;

　　2.学位及学历要求：具有硕士学位和研究生学历及以上学位学历;

　　3.专业要求：报考专业以硕士研究生所学专业为准(有其他专业要求的岗位除外);

　　4.其他要求：2021年7月31日前须取得硕士研究生学位学历证书，否则视为不符合报考条件。

　　(三)应聘人员有下列情形之一的，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　5.在读全日制博士研究生不得以硕士研究生学位学历报考;

　　6.服务期未满的公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员;

　　7.法律法规及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、招聘计划及专业

　　招聘计划145名。具体招聘计划及要求见岗位表。专业名称主要参考《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)。

　　四、招聘程序和办法

　　本次招聘不收取报名费。

　　(一)报名时间

　　网上报名：2021年6月2日9:00-6月8日16:00

　　网上资格初审：2021年6月2日9:00-6月8日18:00

　　(二)报名网址

　　常德市人力资源考试院网站(www.cdrsks.cn)。

　　(三)报名程序

　　浏览常德市人力资源考试院网站，进入“常德市2021年部分事业单位集中公开招聘硕士研究生及以上学位学历人才报名入口”，考生注册并登录网上报名平台->报名填表->上传照片->提交审核->查询资格审查结果->查验报名信息->报名结束。

　　报考人员须对照招聘条件，如实填写个人报名信息。

　　报考人员只能选择一个岗位进行报名。

　　报名期间除个人电子照片外，无需上传其他电子文档。

　　报考人员报名与参加考试使用的身份证必须一致。报考人员上传的照片必须保证清晰可辩，文件格式为JPG格式，宽高比例1:1.2-1.4.大小为4-20K;照片像素的参考数值：宽度130.高度170.

　　网上报名后，报考人员须及时查询招聘单位的资格审查结果(一般半个工作日内)，资格审查合格人员不得再更改个人报名信息。

　　特别提醒：报考人员于报名期间登录常德市人力资源考试院网站网上报名系统查询是否通过资格审查。未审查的，请及时与用人单位联系;通过资格审查的，不能再改报其他岗位。

　　2021年6月9日9:00前公布验证信息，如个人信息遗漏，请在2021年6月9日12:00前与市人力资源考试院联系(电话：0736-7893126)。

　　2021年6月9日17:00前在网上公布报考人员名单。

　　(四)最低开考比例

　　原则上按照网上资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经市人力资源和社会保障局批准，可适当降低开考比例，开考比例不能低于2:1.否则核减或取消相应招聘岗位计划。

　　要求博士学位的研究生岗位不设最低开考比例，不进行笔试，只进行面试。

　　五、笔试

　　(一)笔试准考证打印

　　2021年6月16日9:00-6月18日17:00.报考人员登陆常德市人力资源考试院网站自行下载打印笔试准考证。

　　(二)笔试时间、地点和范围

　　时间：2021年6月19日上午9:00-11:00.

　　地点：具体地点及要求详见笔试准考证。

　　范围：综合知识(政治、经济、法律、管理、文史、科技等基本知识)或写作或相应岗位专业知识(详见岗位表)。

　　(三)笔试成绩查询

　　2021年6月21日9:00前，在常德市人力资源考试院网站公布笔试成绩。

　　报考人员如对本人考试成绩有疑义，须在2021年6月21日11:00前申请查分(查分方式与笔试成绩同时公布)。笔试成绩查分范围仅限是否漏评，合分、登分是否正确。2021年6月21日12:00前公布查分结果。

　　六、现场资格复审

　　(一)现场资格复审对象

　　根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数2:1的比例确定现场资格复审对象;博士学位研究生岗位的报考人员。

　　2021年6月21日16:00前在常德市人力资源考试院网站公布《资格复审人员名单》。

　　(二)现场资格复审时间及地点

　　现场资格复审时间：2021年6月22日(上午9:00-12:00.下午14:30-17:30)

　　地点：常德市人力资源和社会保障局东院(柳叶大道189号)一楼人力资源招聘大厅。

　　(三)现场资格复审要求

　　报考人员需提供本人有效身份证、学位证、学历证(2021年毕业生可提供《大学生就业推荐表》)、教育部学历证书电子注册备案表(2021年毕业生提供教育部学籍在线验证报告)及报考岗位所要求的其他相关资料，出国留学人员学位学历应通过教育部相关部门的学历认证。在职人员(含公务员、参照公务员管理的事业单位及事业单位在职在编工作人员)必须提供现工作单位同意报考证明。以上资料均为原件、复印件各一份。

　　招聘岗位明确要求有工作经历的，报考人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章，或提供社会保险缴费证明)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2021年4月30日为截止日期。

　　报考人员对所提供的个人资料真实性负责。

　　未按规定要求进行现场资格复审的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。资格复审环节不递补。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，每个环节如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，随时取消其资格。

　　七、面试

　　(一)面试对象

　　面试对象为现场资格复审合格人员。2021年6月24日18:00前在常德市人力资源考试院网站发布《面试公告》及《面试人员名单》。

　　(二)面试方式

　　常德职业技术学院教师岗位和市委党校、常德广播电视大学专技人员岗位采取教学试讲的方式进行，其他岗位均为结构化面试(详见岗位表)。

　　(三)面试时间地点及要求

　　面试定于2021年6月26日进行。

　　具体时间地点及要求在常德市人力资源考试院网站另行公布。

　　面试未形成竞争的岗位，面试人员成绩不得低于60分。

　　八、成绩合成和排名

　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，笔试成绩相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。

　　只进行面试的岗位,面试成绩即为综合成绩，面试成绩相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。

　　考试成绩按四舍五入法保留小数点后两位。

　　九、体检

　　面试结束后，由招聘单位和主管部门根据招聘计划等额确定体检

　　根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求，经研究，我市市直部分事业单位拟面向社会集中公开招聘硕士研究生及以上学位学历人才145名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准;

　　(二)坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;

　　(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.拥护中国共产党的领导;

　　4.具有良好品行和职业道德;

　　5.具备岗位所需的专业或技能条件;

　　6.适应岗位要求的身体条件。

　　(二)具体条件

　　具体条件详见《常德市2021年部分事业单位集中公开招聘硕士研究生及以上学位学历人才岗位表》(附件1)。

　　1.年龄要求：35岁及以下是指1986年1月1日以后出生，以此类推;

　　2.学位及学历要求：具有硕士学位和研究生学历及以上学位学历;

　　3.专业要求：报考专业以硕士研究生所学专业为准(有其他专业要求的岗位除外);

　　4.其他要求：2021年7月31日前须取得硕士研究生学位学历证书，否则视为不符合报考条件。

　　(三)应聘人员有下列情形之一的，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　5.在读全日制博士研究生不得以硕士研究生学位学历报考;

　　6.服务期未满的公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员;

　　7.法律法规及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、招聘计划及专业

　　招聘计划145名。具体招聘计划及要求见岗位表。专业名称主要参考《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)。

　　四、招聘程序和办法

　　本次招聘不收取报名费。

　　(一)报名时间

　　网上报名：2021年6月2日9:00-6月8日16:00

　　网上资格初审：2021年6月2日9:00-6月8日18:00

　　(二)报名网址

　　常德市人力资源考试院网站(www.cdrsks.cn)。

　　(三)报名程序

　　浏览常德市人力资源考试院网站，进入“常德市2021年部分事业单位集中公开招聘硕士研究生及以上学位学历人才报名入口”，考生注册并登录网上报名平台->报名填表->上传照片->提交审核->查询资格审查结果->查验报名信息->报名结束。

　　报考人员须对照招聘条件，如实填写个人报名信息。

　　报考人员只能选择一个岗位进行报名。

　　报名期间除个人电子照片外，无需上传其他电子文档。

　　报考人员报名与参加考试使用的身份证必须一致。报考人员上传的照片必须保证清晰可辩，文件格式为JPG格式，宽高比例1:1.2-1.4.大小为4-20K;照片像素的参考数值：宽度130.高度170.

　　网上报名后，报考人员须及时查询招聘单位的资格审查结果(一般半个工作日内)，资格审查合格人员不得再更改个人报名信息。

　　特别提醒：报考人员于报名期间登录常德市人力资源考试院网站网上报名系统查询是否通过资格审查。未审查的，请及时与用人单位联系;通过资格审查的，不能再改报其他岗位。

　　2021年6月9日9:00前公布验证信息，如个人信息遗漏，请在2021年6月9日12:00前与市人力资源考试院联系(电话：0736-7893126)。

　　2021年6月9日17:00前在网上公布报考人员名单。

　　(四)最低开考比例

　　原则上按照网上资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经市人力资源和社会保障局批准，可适当降低开考比例，开考比例不能低于2:1.否则核减或取消相应招聘岗位计划。

　　要求博士学位的研究生岗位不设最低开考比例，不进行笔试，只进行面试。

　　五、笔试

　　(一)笔试准考证打印

　　2021年6月16日9:00-6月18日17:00.报考人员登陆常德市人力资源考试院网站自行下载打印笔试准考证。

　　(二)笔试时间、地点和范围

　　时间：2021年6月19日上午9:00-11:00.

　　地点：具体地点及要求详见笔试准考证。

　　范围：综合知识(政治、经济、法律、管理、文史、科技等基本知识)或写作或相应岗位专业知识(详见岗位表)。

　　(三)笔试成绩查询

　　2021年6月21日9:00前，在常德市人力资源考试院网站公布笔试成绩。

　　报考人员如对本人考试成绩有疑义，须在2021年6月21日11:00前申请查分(查分方式与笔试成绩同时公布)。笔试成绩查分范围仅限是否漏评，合分、登分是否正确。2021年6月21日12:00前公布查分结果。

　　六、现场资格复审

　　(一)现场资格复审对象

　　根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数2:1的比例确定现场资格复审对象;博士学位研究生岗位的报考人员。

　　2021年6月21日16:00前在常德市人力资源考试院网站公布《资格复审人员名单》。

　　(二)现场资格复审时间及地点

　　现场资格复审时间：2021年6月22日(上午9:00-12:00.下午14:30-17:30)

　　地点：常德市人力资源和社会保障局东院(柳叶大道189号)一楼人力资源招聘大厅。

　　(三)现场资格复审要求

　　报考人员需提供本人有效身份证、学位证、学历证(2021年毕业生可提供《大学生就业推荐表》)、教育部学历证书电子注册备案表(2021年毕业生提供教育部学籍在线验证报告)及报考岗位所要求的其他相关资料，出国留学人员学位学历应通过教育部相关部门的学历认证。在职人员(含公务员、参照公务员管理的事业单位及事业单位在职在编工作人员)必须提供现工作单位同意报考证明。以上资料均为原件、复印件各一份。

　　招聘岗位明确要求有工作经历的，报考人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章，或提供社会保险缴费证明)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2021年4月30日为截止日期。

　　报考人员对所提供的个人资料真实性负责。

　　未按规定要求进行现场资格复审的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。资格复审环节不递补。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，每个环节如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，随时取消其资格。

　　七、面试

　　(一)面试对象

　　面试对象为现场资格复审合格人员。2021年6月24日18:00前在常德市人力资源考试院网站发布《面试公告》及《面试人员名单》。

　　(二)面试方式

　　常德职业技术学院教师岗位和市委党校、常德广播电视大学专技人员岗位采取教学试讲的方式进行，其他岗位均为结构化面试(详见岗位表)。

　　(三)面试时间地点及要求

　　面试定于2021年6月26日进行。

　　具体时间地点及要求在常德市人力资源考试院网站另行公布。

　　面试未形成竞争的岗位，面试人员成绩不得低于60分。

　　八、成绩合成和排名

　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，笔试成绩相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。

　　只进行面试的岗位,面试成绩即为综合成绩，面试成绩相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。

　　考试成绩按四舍五入法保留小数点后两位。

　　九、体检

　　面试结束后，由招聘单位和主管部门根据招聘计划等额确定体检对象，并组织实施体检工作。体检在县以上综合性公立医院进行，体检医院应出具体检结论。招聘单位或应聘人员对体检结论有疑问的，可进行复检，复检只进行一次，并以复检结论为准。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。

　　十、考察

　　体检合格人员确定为考察对象。由招聘单位及其主管部门共同对其政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成客观的考察结论。

　　十一、递补

　　招聘计划出现空缺时，经招聘单位集体研究决定，并报主管部门同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果，可依次等额递补1次。

　　十二、公示

　　根据考试和考察结果，经招聘单位及其主管部门集体研究确定拟聘对象，并将拟聘对象名单报市委组织部、市人力资源和社会保障局审查，经审查合格拟聘对象名单在常德智慧党建网、市人力资源和社会保障局网站公示，公示期不少于7个工作日。

　　十三、聘用审批

　　对公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》、《湖南省事业单位聘用人员登记表》，提供拟聘用人员档案，经招聘单位主管部门审核，报市委组织部、市人力资源和社会保障局审批后，办理相关聘用手续。

　　十四、注意事项

　　(一)根据国家、省和市相关新冠疫情防控规定，应试人员必须做好自我健康管理，近期持续关注自己健康码和通信大数据行程卡状态，并进行每日体温测量和健康状况监测。考前14天内有国内疫情中高风险地区旅居史或健康码为黄码的应试人员，应主动提前向常德市人力资源考试院(0736-7893126)报备，并提供考试当日7天内的新冠病毒核酸检测阴性证明方可参考;其他应试人员持健康码、通信大数据行程卡绿码参考。现场资格审查及考试期间，应试人员应全程佩戴口罩并配合做好体温检测等疫情防控工作。为维护全体考生和考务工作人员的健康权益,常德市人力资源考试院可能根据疫情形势在必要时调整防疫健康筛查方案，应试人员须按要求配合完成防疫健康筛查工作。

　　(二)应试人员在网上报名时须签定《诚信承诺书》并如实填报本人有关情况，不得弄虚作假，否则，取消其考试成绩和聘用资格。

　　(三)应试人员应密切关注考试工作进程，注意浏览常德市人力资源考试院网站相关信息，以免贻误考试时间。

　　十五、咨询电话

　　(一)政策咨询电话：

　　0736-7893118(市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科);

　　0736-7786314(市委组织部人才工作科)。

　　(二)报名技术咨询电话：

　　0736-7893126(市人力资源考试院)。

　　(三)监督电话：

　　0736-7786920(市纪委市监委派驻市委组织部纪检监察组);

　　0736-7893007(市纪委市监委派驻市人社局纪检监察组)。

　　(四)招聘单位咨询电话：详见岗位表。

　　其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行，并由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释。

　　湘潭大学创办于1958年,是党和国家及人民军队的主要缔造者、一代伟人毛泽东同志亲自倡导创办的综合性全国重点大学。学校是湖南省人民政府与教育部共建高校,是湖南省人民政府与国家国防科技工业局共建高校。

　　根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合我校工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

　　一、组织领导

　　在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设湘潭大学人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检监察部门全程参与监督。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需要的其他条件。

　　有下列情形之一的人员,不得报名应聘:

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

　　5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘岗位、计划及要求

　　此次招聘岗位27个;招聘计划40名,全部为专业技术岗位(详见附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)发布信息

　　招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、湘潭大学人事处主页“湘潭大学公开招聘系统”(http://zp.xtu.edu.cn/)网站面向社会公开发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间

　　2021年6月1日至6月4日。

　　2.报名方式

　　采取网上报名方式(不接受其他方式报名)。每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

　　请应聘人员进入湘潭大学人事处主页,点击“湘潭大学公开招聘系统”(http://zp.xtu.edu.cn/)网站找到对应岗位报名,按岗位要求填报信息并提交成功者视为报名成功,未按岗位要求填报信息者不予审核,视为报名不成功。应聘者须将应聘岗位所需要的材料上传,上传文件压缩包大小不超过2M。需要上传的材料如下:

　　①有效身份证明材料(如身份证、户口本等);

　　②学历、学位证书(含最高学历学位、第一学历学位证书):在国内高校就读的2021年应届毕业生,须提供学校盖章的学校推荐信或就业推荐表;在国(境)外高校就读的2021年应届毕业生,须提供入学证明材料和就读学校开具的学籍证明;

　　③中国共产党党员身份证明材料(岗位明确要求政治面貌为中共党员的须提供,须为2021年1月1日以后开具,可在湘潭大学人事处主页或“湘潭大学公开招聘系统”(http://zp.xtu.edu.cn/)网站招聘公告中下载证明参考模板);

　　④业绩成果及获奖等材料(A1岗位的应聘者须提供);

　　⑤应聘岗位所要求的其他证明材料。

　　应聘人员提供的应聘材料须真实有效,如有弄虚作假的,取消应聘资格。

　　3.相关要求

　　应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2021年7月31日前取得。未在规定期限内取得的则取消聘用资格。

　　(三)资格审查

　　根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查。通过资格审查人员名单在湘潭大学人事处主页“湘潭大学公开招聘系统”(http://zp.xtu.edu.cn/)网站公布。通过资格审查的B类岗位应聘人员均须参加现场资格确认,现场资格确认须携带身份证、学历、学位证书(含第一学历、学位证书)、中国共产党党员身份证明及应聘岗位所要求的相关证明材料原件及复印件一式一份。现场资格确认具体时间、地点及相关事项在“湘潭大学公开招聘系统”(http://zp.xtu.edu.cn/)网站另行通知。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

　　(四)考试

　　1.开考比例

　　A1岗位为高层次人才岗位,不设置开考比例。B类岗位的有效报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1.对确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

　　2.考试方式

　　(1)期刊社编辑岗位(A1岗位)

　　采取笔试、学术评议相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的30%,学术评议占综合成绩的70%)。

　　笔试:主要考察所聘岗位基础知识和写作,笔试采取闭卷方式,总分100分。设置笔试成绩合格分数线为60分(含60分),达不到合格分数线的,不得进入下一环节。

　　学术评议:达到笔试成绩合格分数线的应聘人员全部进入学术评议环节。学术评议主要对应聘人员的学术水平、科研能力、发展潜力等方面进行评议。总分100分。

　　(2)硕士专任教师岗位(B1-B2岗位)

　　采取笔试、试教相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的60%,试教占综合成绩的40%)。

　　笔试:通过现场资格确认的应聘人员全部参加学校统一组织的笔试,笔试内容为应聘岗位专业基础知识。笔试采取闭卷方式,总分100分。设置笔试成绩合格分数线为60分(含60分),达不到合格分数线的,不得进入下一环节。

　　试教:根据应聘同一岗位达到笔试合格分数线人员的成绩排名先后,按1:3的比例确定入围试教人员,分数并列者一并入围,如笔试合格者达不到入围比例,则笔试合格者全部入围试教。试教采取授课的方式进行,主要考核应聘人员的专业知识、应变能力、课堂控制力等基本能力素质,总分100分。

　　(3)专职辅导员(B3-B6岗位)

　　采取笔试与面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试、面试各占综合成绩的50%)。

　　笔试:通过现场资格确认的应聘人员全部参加学校统一组织的笔试,笔试内容为公共基础知识和写作。笔试采取闭卷方式,总分100分。设置笔试成绩合格分数线为60分(含60分),达不到合格分数线的,不得进入下一环节。

　　面试:根据应聘同一岗位达到笔试合格分数线人员的成绩排名先后,按1:3的比例确定入围面试人员,分数并列者一并入围,如笔试合格者达不到入围比例,则笔试合格者全部入围面试。面试采取结构化面试方式进行,主要测评应聘人员的综合分析能力、计划组织协调能力、人际沟通能力、临场应变能力、语言表达能力等。总分100分。

　　(4)实验、会计、能源管理工程师、电气工程师、馆员岗位(B7-B26岗位)

　　采取笔试、实际操作能力测试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%、实际操作能力测试占综合成绩的60%)。

　　笔试:通过现场资格确认的应聘人员全部参加学校统一组织的笔试,笔试内容为公共基础知识、所聘岗位基础知识和写作。笔试采取闭卷方式,总分100分。设置笔试成绩合格分数线为60分(含60分),达不到合格分数线的,不得进入下一环节。

　　实际操作能力测试:根据应聘同一岗位达到笔试合格分数线人员的成绩排名先后,按1:3的比例确定入围实际操作能力测试人员,分数并列者一并入围,如笔试合格者达不到入围比例,则笔试合格者全部入围实际操作能力测试。实际操作能力测试主要考核应聘岗位所需技能及实际操作水平等。总分100分。

　　3.综合成绩合格分数线

　　所有岗位均设置综合成绩合格分数线为60分(含60分),如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。

　　公开招聘考试时间及各环节成绩等在湘潭大学人事处主页“湘潭大学公开招聘系统”(http://zp.xtu.edu.cn/)网站中予以公布,请应聘人员密切关注。

　　(五)体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩相同时,应聘A1岗位者,以笔试成绩排名为准;应聘B1-B2岗位者,以试教成绩排名为准;应聘B3-B6岗位者,以笔试成绩排名为准;应聘B7-B26岗位者,以实际操作能力测试成绩排名为准),按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

　　体检合格者进入考察环节,主要考察其遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

　　有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在“湘潭大学公开招聘系统”(http://zp.xtu.edu.cn/)网站公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

　　咨询电话:0731-58293862(人事处)

　　举报电话:0731-58292015(监察专员办公室)

　　对象，并组织实施体检工作。体检在县以上综合性公立医院进行，体检医院应出具体检结论。招聘单位或应聘人员对体检结论有疑问的，可进行复检，复检只进行一次，并以复检结论为准。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。

　　十、考察

　　体检合格人员确定为考察对象。由招聘单位及其主管部门共同对其政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成客观的考察结论。

　　十一、递补

　　招聘计划出现空缺时，经招聘单位集体研究决定，并报主管部门同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果，可依次等额递补1次。

　　十二、公示

　　根据考试和考察结果，经招聘单位及其主管部门集体研究确定拟聘对象，并将拟聘对象名单报市委组织部、市人力资源和社会保障局审查，经审查合格拟聘对象名单在常德智慧党建网、市人力资源和社会保障局网站公示，公示期不少于7个工作日。

　　十三、聘用审批

　　对公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》、《湖南省事业单位聘用人员登记表》，提供拟聘用人员档案，经招聘单位主管部门审核，报市委组织部、市人力资源和社会保障局审批后，办理相关聘用手续。

　　十四、注意事项

　　(一)根据国家、省和市相关新冠疫情防控规定，应试人员必须做好自我健康管理，近期持续关注自己健康码和通信大数据行程卡状态，并进行每日体温测量和健康状况监测。考前14天内有国内疫情中高风险地区旅居史或健康码为黄码的应试人员，应主动提前向常德市人力资源考试院(0736-7893126)报备，并提供考试当日7天内的新冠病毒核酸检测阴性证明方可参考;其他应试人员持健康码、通信大数据行程卡绿码参考。现场资格审查及考试期间，应试人员应全程佩戴口罩并配合做好体温检测等疫情防控工作。为维护全体考生和考务工作人员的健康权益,常德市人力资源考试院可能根据疫情形势在必要时调整防疫健康筛查方案，应试人员须按要求配合完成防疫健康筛查工作。

　　(二)应试人员在网上报名时须签定《诚信承诺书》并如实填报本人有关情况，不得弄虚作假，否则，取消其考试成绩和聘用资格。

　　(三)应试人员应密切关注考试工作进程，注意浏览常德市人力资源考试院网站相关信息，以免贻误考试时间。

　　十五、咨询电话

　　(一)政策咨询电话：

　　0736-7893118(市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科);

　　0736-7786314(市委组织部人才工作科)。

　　(二)报名技术咨询电话：

　　0736-7893126(市人力资源考试院)。

　　(三)监督电话：

　　0736-7786920(市纪委市监委派驻市委组织部纪检监察组);

　　0736-7893007(市纪委市监委派驻市人社局纪检监察组)。

　　(四)招聘单位咨询电话：详见岗位表。

　　其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行，并由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释。