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发布时间:2021-11-09 20:11   责任编辑:yishashi
报名开始:2021-11-20       报名截止:2021-11-21
为深入实施人才强县战略,吸引更多优秀人才来我县投身教育事业,为中方经济社会高质量跨越式发展提供人才保障和智力支撑。结合我县实际情况,经县委、县人民政府研究决定,面向社会公开引进17名高层次及紧缺学科教师,现将有关事项公告如下:
一、引进原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
二、引进范围
本公告所指引进人员是指从本县行政区域外引进的,具有大学本科及以上学历且取得相应学段教师资格证的应往届师范类毕业生(其中硕士研究生及以上学历可放宽至非师范类)。对于符合《中方县人才行动计划》的人员可享受我县人才引进相关津补贴待遇政策。
三、引进计划
本次公开引进岗位计划17人(其中中方县第一中学7人、中方县第二中学7人、中方县中兴学校2人、中方县芙蓉学校1人),属全额事业编制,具体岗位详见附件1.
四、引进条件及要求
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具备岗位所需的专业或技能条件;
5、身体健康,具有符合应聘岗位正常履职的身体条件;
6、年龄要求:年龄35周岁以下(1986年11月8日以后出生),具备中小学一级教师及以上职称或硕士研究生及以上学历者年龄放宽到40周岁以下(1981年11月8日以后出生);
7、普通话要求:语文教师普通话要求二甲以上,其它学科教师普通话要求二乙以上;
8、学历要求:具有大学本科及以上学历且取得相应学段教师资格证的应往届师范类毕业生(其中硕士研究生及以上学历可放宽至非师范类)。2022年应届毕业生可以凭本人学生证和就读院校就业部门盖章的就业推荐表(或就读院校出具推荐就业证明)报名,但录取后须在2022年7月31日前将毕业证原件提供给应聘单位,否则取消其录用资格;
9、资格证书要求:所有报考人员应当具有符合报考岗位学段学科要求的教师资格证书。未取得教师资格证书但具备教师资格报考条件的2022年高校毕业生可以报名,如录用后,须书面承诺于2022年8月31日前提交相应学段学科教师资格证书原件,否则解除聘用合同;
10、专业要求:须具有报考岗位要求的相应专业,其中所学专业与报考岗位学科须一致或相近(以全日制学历学科为准,具体可参考2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录);
11、其它要求:
(1)提供学历证书、相应专业教师资格证、普通话等级证、身份证等原件及复印件,学信网下载并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》1份,在编人员需提供单位主管部门同意报考证明;
(2)所有正式被录取人员须与聘用单位(学校)签订《服务合同书》,最低服务期限为六年。
12、报考人员有下列情况之一的,不得报名:①现役军人;②在读的非应届毕业生;③曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;④违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;⑤尚在党纪、政纪处分影响期内的;⑥在各级各类事业单位公开招聘、公务员招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;⑦被依法列为失信联合惩戒对象的人员;⑧本公告发布之日前,已在中方县行政区域内机关、企事业单位正式工作的(含服务期内特岗教师和员额制教师);⑨本公告发布之日前,已通过中方县行政区域内机关、企事业单位遴选、招聘、人才引进等考试且公示的;⑩截至本公告发布之日,在我县相关企事业单位辞职未满一年或辞退未满两年的;?有法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
五、引进程序
(一)发布公告
引进公告在怀化人事考试网、中方县人民政府网以及湖南师范大学校园网等网站发布。
(二)报名与资格审查
采取现场报名和资格审查认定,确定考试对象。报考人员在资格审查合格后方能进入下一环节。
(1)报名时间:2021年11月20-21日
(2)报名地点:湖南师范大学
(3)报名及资格审查程序
①报名要求。本次引进工作只接受现场报名,报考人员须持本人有效居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、个人简历、学历证书、教师资格证书、普通话等级证、工作经历证明等原件(供审查)及复印件、近期蓝底背景免冠1寸证件照片2张、学信网下载并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》1份,填写《中方县2021年公开引进高层次及紧缺学科教师报名登记表》1份(公职人员需持单位主管部门同意报考证明)。2022年应届毕业生可以凭本人学生证和所在学校就业部门盖章的就业推荐表报名,且必须在2022年7月31日前取得毕业证原件。在港澳、海外取得的学历学位,须提供国家教育部留学服务中心认证信息。每个报考人员只能填报一个岗位,填写报名表时需填报到某学段某学科(如高中语文、高中心理健康、初中心理健康等)。原则上要求本人亲自报名和填写相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的,视为应聘人员本人填写。填报岗位专业时,可以参考《2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件3),所学专业已列入《2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录》但未列入引进岗位专业的,不符合报考条件;所学专业未列入《2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录》但符合引进岗位专业条件的,由用人单位及其主管部门提出意见,报中方县2021年公开引进高层次及紧缺学科教师工作领导小组认定。对于岗位条件的设置,由用人单位及其主管部门负责解释。
②审查资料。按照资格审查所需资料逐一审查登记,退原件,留存复印件。
③确定考试对象。资格审查通过后,由工作人员通知其参加考试的相关事宜。
资格审查贯穿引进工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
(三)考试
(1)本次考试采用现场面试的方式进行,总分为100分,低于70分的不予录取。
(2)考试内容及方式。采取片段教学+现场提问,每位考生备课准备30分钟,面试时长15分钟(其中片段教学10分钟、现场提问5分钟)。
(3)开考比例。引进岗位计划数与报考人数原则上不得低于1:2.达不到开考比例的,经中方县2021年公开引进高层次及紧缺学科教师工作领导小组研究,可适当降低开考比例或调整引进计划。
(4)考试时间及地点:另行通知。
(5)本次引进工作不指定任何书籍和不举办任何培训。
(四)体检
参照《公务员录用体检通用标准》对入围体检人选进行体检(根据要求增加是否有吸毒史项目),体检时间及地点另行告知。非引进单位原因,应聘人员未按时参加体检或复检的,视为自动放弃。体检对象对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经批准后到指定医院进行一次复检,体检结果以复检结论为准。如有体检不合格者或自愿放弃体检资格者,按该引进岗位学科综合成绩从高分到低分顺序等额递补进入体检(当末位成绩相同者,按不去掉最高分和最低分的面试成绩确定体检人员;若再相同的,以学历层次较高者优先),递补最多不超过两次。
(五)现场签约
根据体检情况确定预录用人选,体检合格者方能确定为预录用人员,并与预录用人员现场签订就业协议(应届毕业生签订三方就业协议)。
(六)考察
依据毕业生档案及现实表现等对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、遵纪守法、诚信记录、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察。考察合格者,方能确定为拟聘用人选进行公示。
湘潭是毛泽东同志的家乡,是长株潭城市群国家“两型社会”建设综合配套改革试验区、长株潭国家自主创新示范区的核心成员,是全国文明城市、国家卫生城市、国家森林城市、国家园林城市、全国科技进步先进城市、中国优秀旅游城市。湘潭是一座人文厚重之城;是一座产业兴盛之城;是一座现代宜居之城;是一座创新开放之城。为深入实施“三高四新”战略,贯彻落实《莲城人才行动计划》,进一步加快各类人才集聚,为我市经济社会发展提供人才和智力支撑,现将2021年湘潭市卫健委直属事业单位急需紧缺医卫类人才引进工作有关事项公告如下:
一、人才引进计划与岗位
本次人才引进计划共50名,具体引进计划与岗位条件见《2021年湘潭市市直事业单位医卫类人才引进岗位计划表》(附件1)。详情可查询湘潭人事考试网(http://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn/)、湘潭市卫生健康委员会网站(http://wsjkw.xiangtan.gov.cn/)以及相关人才引进单位网址:
湘潭市疾病预防控制中心:http://www.xtcdc.org.cn
湘潭市中心医院:http://www.huijing.org/
湘潭市第一人民医院:http://www.xtsyyy.com/
湘潭市第二人民医院:http://www.xtsdermyy.com/
湘潭市妇幼保健院:http://www.xtfuyou.com/
湘潭市中医医院:http://xtszyyy.com/
二、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具有岗位所需的专业或技能条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.具备岗位所需的其他条件。
(二)不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;
6.湘潭行政区域范围内(含县市区、园区)的机关事业单位编制内工作人员;
7.在湘潭行政区域范围内(含县市区、园区)的机关事业单位辞职、辞退未满一年的原编制内工作人员;
8.在读的普通高校全日制非2022届毕业生(在读的全日制普通高校非2022届毕业生不能以已取得的学历学位作为条件报考);
9.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医师等。
(三)有关报考条件说明
1.报考人员应取得毕业证书且为国家承认的学历(学位),结业证书、肄业证书等不符合要求。留学归国人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。
2.非2022年高校应届毕业生的毕业证、留学归国人员学历认证和人才引进岗位要求的其他证书必须在资格审查前取得;2022年高校应届毕业生必须在2022年8月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证、规培证(成绩单)等证书。
3.报考人员的专业为毕业证书上的专业。本次人才引进岗位专业要求按照《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》(附件2.以下简称《专业目录》)设置。该《专业目录》按学历层次划分为“研究生专业目录”、“本科专业目录”、“专科专业目录”。报考人员所学专业已列入《专业目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录,但未列入引进岗位专业要求的,不符合报考条件;所学专业未列入《专业目录》中引进岗位最低学历要求所对应的专业目录的,由人才引进单位提出书面意见,报人才引进工作领导小组办公室认定。
4.人才引进岗位要求有工作经历的,报考人员必须具备相应的工作经历。工作经历是指具有在各级党政机关、各类企事业单位、村(社区)组织、其他经济组织、社会组织等工作以及自主创业的经历;离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历;军队工作经历。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历,不能视为工作经历。工作经历等计算时间,截止至2021年11月18日,年限按足年足月累计计算。
5.人才引进岗位的最高年龄要求,30周岁以下即1990年11月18日以后出生;35周岁以下即1985年11月18日以后出生(其他年龄计算以此类推)。
(四)重要提示
本次人才引进免收报名费。
报考人员应及时关注各人才引进单位公告、公示与通知,特别要关注报名、资格审查、考试、体检、考察等时间节点和重要信息,及时了解有关情况。
报考人员请选择湘潭人事考试网官方网站查看公告及相关信息。因查看非官方或转载信息造成的一切报考失误,由本人自行负责。
三、报名时间、方式及要求
报名时间:2021年11月18日9:00-2021年11月24日17:00.
报名方式:本次人才引进采取网上报名的方式。人才登录湖南招考网(http://www.hnzkw.com/)进行报名,按要求填报信息并上传电子照片。报考人员只能选择一个岗位进行报名,报名信息应当真实、准确、全面,并对自己的填报负责。报名与参加考试使用的身份证必须一致。
报名与考试时使用的有效身份证件必须一致(第二代身份证或临时身份证、户籍所在地公安部门开具的带照片的户籍证明或参考证明)。
四、资格审查
所有报考人员均需进行资格审查。现场资格审查由各引进单位组织实施。具体现场资格审查时间地点另行通知(见各人才引进单位网站通知)。
未按规定要求进行资格审查的报考人员,视为放弃资格审查。资格审查贯穿人才引进工作全过程,任何环节发现报考人员不符合岗位报考条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
五、面试
面试采取专业口试的形式进行,成绩当场公布。主要测试报考者履行职位所需要的基本素质和能力。
面试人员为资格审查合格人员。实际参加面试人数未形成竞争的岗位,报考人员面试成绩不低于70分方可进入下一个环节。
面试时间、方式、地点和相关规定在各引进单位网站另行公告。
六、体检
按岗位计划数1:1的比例,按面试成绩从高分到低分的顺序等额进入体检环节。体检参照公务员录用标准执行。
不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,按有关规定处理。
体检由各引进单位组织实施。
七、考察
体检合格人员确定为考察对象。考察由各引进单位具体组织实施。考察的重点是考察对象的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。
因体检、考察不合格或放弃等情况造成引进计划空缺的,经单位负责人员集体研究,并报市卫健委同意、按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果,可依次等额递补,递补不超过两次;也可以不予递补,取消引进计划。拟聘用人员公示发布之后不再进行递补。
八、公示与聘用
(一)确定拟引进人才
考察合格者,确定为拟引进人才。
(二)公示
对拟引进人才在各人才引进单位网站、市卫健委官网和湘潭人事考试网进行公示,公示期为7个工作日。
(三)办理人事聘用手续
公示期满,对公示无异议的引进人才,纳入事业单位编制管理。引进单位按程序办理人事聘用手续,与被聘用人员签订聘用合同,按规定约定试用期。拟聘人员未在规定时限内报到、签订聘用合同并到岗工作的,取消聘用资格。2022年高校应届毕业生先签订就业协议,于2022年8月31日前凭毕业证书等申请办理聘用手续。
(四)根据“莲城人才行动计划”相关政策落实引进人才有关待遇。对新引进的市直事业单位急需紧缺专业人才,给予生活补贴,全日制博士研究生或正高级职称人员每年补贴3万元;全日制硕士研究生或副高级职称人员每年补贴2万元,连续补贴3年。
九、纪律要求
对本次人才引进工作过程中违纪违规行为,按照中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(见中华人民共和国人力资源和社会保障部网站)进行处理。
十、其他事项
(一)实行诚信考试。报考人员需诚信参与考试聘用的各个环节,不弄虚作假,不违纪违规,不随意放弃。
(二)根据疫情防控要求,请报考人员严格履行防疫义务,按照考务工作要求,配合做好防疫检查和处置等相关工作。根据省人社厅、省卫健委印发的《关于加强人事考试新冠肺炎疫情防控工作的通知》(湘人社函〔2021〕161号)要求,凡不能提供健康码、通信大数据行程卡、48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告的考生,一律不准参考。
十一、人才引进工作咨询监督电话
报名技术咨询:18107328230.
政策咨询电话:
湘潭市疾病预防控制中心0731-58389509;
湘潭市中心医院人事科0731-58214850;
湘潭市第一人民医院人事科0731-58669009;
湘潭市第二人民医院人事科0731-52705110;
湘潭市妇幼保健院人事科0731-58577507;
湘潭市中医医院人事科0731-55519256.
监督电话:
湘潭市卫生健康委员会人事科0731-58555257;
湘潭市纪委驻卫健委纪检监察组0731-58555268;
湘潭市人社局事业科0731-58626298.
(七)公示
根据考试、体检、考察情况确定拟聘用人员名单,报请中方县2021年公开引进高层次及紧缺学科教师工作领导小组批准后,在中方县人民政府网进行7个工作日公示。公示期间,如发现并查实确有影响引进问题的,取消引进资格,不再递补。
(八)聘用
公示期满无异议后,由县人社局、县委编办及用人单位按规定办理聘用相关手续,试用期按相关政策执行,试用期满考核不合格者,解除聘用合同并终止人事关系。合格者继续聘用后,最低服务年限为6年(含试用期)。
六、政策待遇
1.生活补贴。引进人员中符合《中方县人才行动计划》的人员给予一定生活补贴,标准如下:全日制博士研究生8000元/月,全日制硕士研究生4000元/月,发放期限为3年,以上补贴由县人才发展专项资金承担。
2.配偶安置和子女入学。引进人员中具有全日制博士研究生学历的,其配偶是公务员、参公人员、事业编制人员且属于我县干部管理权限的,在编制内给予对口安排;无固定工作的,积极推荐参加我县企事业单位新增人员公开招聘。其未成年子女需在我县入学的,可在全县范围内任意选择一所公立学校申请就读。
3.其他保障。对引进人员实行“一站式”服务,在社会保障、户籍、就医、子女入学等方面提供政策咨询和便利服务,其人事档案转入、户口迁移、社会保险等服务事项由用人单位及相关职能部门在规定时间内负责办理。引进人员在我县最低服务年限为6年(含试用期),未满6年服务期的按照违约进行处理。
七、组织领导
本次引进工作成立中方县2021年公开引进高层次及紧缺学科教师工作领导小组,领导小组下设办公室,负责具体日常工作,相关工作人员从成员单位中抽调。
八、其他事项
(一)因新冠疫情防控要求,所有应聘人员需符合各级疫情防控的相关要求,做好防疫期间自我防护,报名、面试和体检等环节中请考生务必佩戴口罩(自备),服从工作人员管理,配合接受体温检测、查验健康码等。应聘人员应提前完成湖南居民电子健康码、行程卡的申领和健康筛查。居民健康码为红码或黄码的人员一律不得参加应聘。
(二)所有应聘人员报名以后须随时保持通讯工具畅通,确保工作人员能够及时进行联系,通知相关事项。若因应聘人员电话关机、停机等原因影响自身考试的,造成的一切后果责任自负。
(三)本公告中要求全日制研究生不包括专科直接考取的研究生及通过定向委培考取的研究生。
(四)本次引进工作全程接受纪检(监察)部门和社会监督,对违反相关纪律的工作人员和应聘人员,视其情节轻重,按照有关规定进行严肃处理。
(五)本公告及其未尽事宜由中方县2021年公开引进高层次及紧缺学科教师工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话:0745-2812209(县委组织部)
0745-2811689(县人社局)
0745-2922053(县教育局)
监督电话:13874429762(县纪委派驻县委宣传部纪检组)
中共中方县委人才工作领导小组办公室