湖南省古丈县茶城发展投资有限责任公司2022年11月公开招聘20名工作人员公告

发布时间：2022-11-20 12:08   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-11-20       报名截止：2022-11-23

　　古丈县茶城发展投资有限责任公司位于古丈县古阳镇沿河路，是一家集融资、投资、开发、建设和经营为一体的县属国有企业，公司注册资本1亿元。根据公司业务发展需求，需面向社会公开招聘优秀人才，现委托湘西自治州佳合新诚人力资源管理服务有限公司负责此次招聘事宜，具体公告如下： 

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

　　二、报名条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍的公民，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法;

　　(二)身体健康，能胜任岗位要求;

　　(三)品行端正、品德优良，具有良好的信用记录，无违法犯罪和违纪记录;

　　(四)具备岗位所需的专业或技能条件，能服从公司的安排分配，履行各种规章制度，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神及饱满的热情;

　　(五)户籍不限。

　　有下列情形之一的人员不能报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.在各级各类公务员或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;

　　5.现役军人。

　　6.具有法律政策规定不得聘用的其他情形的人员。

　　三、招聘岗位、计划人数、薪酬待遇及要求

　　本次拟招聘人数20名(招聘后可接受岗位调剂)，具体要求如下：

　　类别人数应聘要求薪资/月

　　法务部长150岁以下，男女不限，法律专业本科及以上学历，2年以上相关行业经验。4500-7000

　　财务类845岁以下，男女不限，财务相关专业，大专及以上学历2年以上相关行业经验。3000-7000

　　规划设计类345岁以下，男女不限，工程设计类专业，大专及以上学历，2年以上相关行业经验。3000-7000

　　综合类840岁以下，男女不限，大专及以上学历，专业不限，2年以上相关行业经验。3000-7000

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照报名、资格审查、笔试(仅综合类需笔试)、面试、体检、考察、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2022年11月22日—11月23日(上午8：30-12：00，下午2:30-5:30)。

　　2.报名方式：报名采用现场报名方式。

　　报名地点：

　　古丈：  武陵茶都酒店  

　　联系人：    周女士    

　　联系电话：13467997501   

　　3.报名所需资料:报考者需填写《公开招聘报名登记表》，并提供本人身份证、毕业证书及相关职称资格证书、工作经历证明等原件及复印件，近期2寸免冠彩色近照3张，每名报考人员限报一个职位。

　　《公开招聘报名登记表》可在附件中下载或到报名现场填写。

　　(二)资格审查

　　资格审查包括考试前资格初审，体检资格复审，聘用前资格终审。报考人员提交的报考申请材料必须真实准确，凡发现弄虚作假行为，一经查实，取消其考试或聘用资格。

　　(三)笔试

　　    1.准考证发放时间：2022年11月25日(上午8：30-12：00，下午2:30-5:30)。

　　2.笔试、面试准考证发放地点： 古丈县武陵茶都酒店 。

　　3.笔试时间：详见准考证。

　　4.笔试地点：详见准考证。

　　5.笔试采用闭卷考试，同一岗位报名人数超过招聘人数达到两倍以上方可组织考试，总分100分。

　　6、面试时间：详见准考证。

　　7、面试地点：详见准考证。

　　(四)面试

　　综合类

　　根据同一岗位笔试成绩排名，按1：2的比例确定面试对象，若出现末位并列情况，则末位并列者皆进入面试。面试重点测试报考者履职所必备的组织协调、语言表达、逻辑思维能力、应急管理综合业务能力和解决问题能力等。面试总分100分，面试时间和地点另行通知。

　　因报考人员放弃面试而造成招聘岗位拟面试人数达不到招聘计划1∶2比例的，在报考该岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补次数不超过2次。

　　其他岗位

　　面试人数达不到招聘计划比例1:2的，按实有报名人数确定进入面试人员。

　　(五)体检

　　1.对象确定。按照同一岗位招聘计划，综合类岗位依据笔试成绩60%、面试成绩40%的比例，折算综合成绩(保留小数点后两位数)，从高分到低分1:1确定体检对象。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。其他岗位按照面试成绩从高分到低分1:1确定体检对象。

　　2.体检。体检标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》，考生须按要求在指定的体检机构由招聘企业统一组织体检。体检时间另行通知。

　　(六)递补

　　因体检不合格或主动放弃等情况造成招聘计划空缺，递补对象按本公告中所述的面试对象确定方式确定递补人员。

　　(七)公示及聘用

　　根据考试、体检结果，公司集体研究提出拟招聘人员名单，并在古丈县人民政府网站向社会进行公示，公示7个工作日无异议后，按程序办理相关手续。与受聘对象按规定签订劳动合同，并约定试用期，试用期合格者，公司与其签订正式劳动合同，并按照国家《社会保险法》相关规定缴纳四险一金。试用期内发现不符合聘用条件、不能胜任工作的，将解除劳动关系。