湖南省益阳市交通投资运营集团有限公司下属子公司2023年第一批公开招聘3名财务人员公告

发布时间：2023-02-24 16:01   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-02-24       报名截止：2023-02-28

　　益阳市交通投资运营集团有限公司，为原正处级事业单位益阳市交通发展投资公司于2020年4月转型改制的市属重点国有企业，注册资金10亿元。

　　集团公司重点经营市域内重大交通基础设施项目的建设和经营管理、物流、文旅、土地开发四大主营业务及其他业务。

　　(一)交通基础设施建设及运营：公路、高速公路、市政道路、港口码头、站场、市内公共交通运输和管理、新能源公共交通体系为主的绿色交通、城市货运、水上货运运输等业务。

　　(二)物流服务：市域内物流园的开发、建设、运营。

　　(三)文旅康养：市域内旅游景区(景点)开发、建设、经营，会展服务;教育文化养老服务。

　　(四)土地开发：市域内土地一级及二级市场的开发，城市棚户区的改造。

　　(五)其他业务：加油(加汽)站、充电桩、搅拌场、类金融业务、广告的开发经营等政府批准的特许经营项目的运营管理。

　　现因工作需要，面向社会公开招聘下属子公司财务人员3名，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则及基本条件：

　　(一)招聘原则：公开、竞争、择优;重操守、重能力、重经历。

　　(二)招聘基本条件：

　　1、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和市委、市政府的决定;

　　2、身体健康，精力充沛，能胜任高强度，较密集工作任务;

　　3、具有胜任岗位职责所需要的政策理论水平、组织协调能力和相关专业知识;

　　4、遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，职业素养好，有强烈的事业心和责任感;

　　5、认同公司企业文化、经营理念，服从工作安排;

　　6、善于表达和沟通，具有良好的团队合作精神和饱满的工作热情;

　　7、有下列情况之一的，不得报考：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)曾被开除公职的;

　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查或尚未解除处分的;

　　(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(5)不得报考任职后即构成回避关系的。

　　(6)法律、法规及有关政策规定的其他情形;

　　二、招聘岗位及要求：

　　详见附表《益阳市交通投资运营集团有限公司下属子公司2023年公开招聘财务人员计划表(第一批)》

　　三、招聘程序

　　本次招聘采取发布公告、自愿报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、录用等主要程序进行。

　　(一)发布公告

　　在集团公司网站(http://jft.yiyang.gov.cn)、益阳市国资委网站(http:www.yiyang.gov.cn/gzw)和益阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.yiyang.gov.cn/rsj/index.htm)发布招聘公告。

　　(二)报名

　　1、报名时间：即日起至2023年3月5日18时止。

　　2、报名方式：采用网络报名方式,报名人员将相关资料发送至邮箱：114372765@qq.com，邮件标题为：“应聘岗位-XXX(应聘者姓名)。

　　3、报名提交资料(压缩成文件包)

　　(1)报名表(PDF文档)。应聘者自行下载报名表格，按要求填写相关个人信息，须真实、准确、有效。

　　(2)身份证、学历证书、职称及职业资格证书等扫描电子版。

　　(3)《教育部学历证书电子注册备案表》电子版。

　　(4)近期正面免冠1寸蓝底彩照电子版。

　　(三)资格审查

　　根据招聘要求筛选符合条件的应聘人员参加笔试。通过资格审查的人员，以电话、短信或邮件通知参加笔试，请注意保持电话畅通并及时查阅个人邮箱信息。未通过资格审查的，将不另行通知。

　　若通过资格审查人数低于招聘计划1：3的比例，则取消该岗位招聘。

　　(四)笔试

　　通过资格审查的人员参加笔试，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质等。笔试时间、地点另行通知。

　　(五)面试

　　1、面试对象：按招聘计划1：3的比例，按笔试成绩从高到低确定面试人选。

　　2、面试形式：采取结构化面试，实行百分制。主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，包括但不限于应聘人员的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力等。

　　3、综合成绩：按笔试成绩×40%+面试成绩×60%的方法计算。笔试、面试、综合成绩均按四舍五入保留小数点后两位数字。

　　4、综合排名：按综合成绩高低进行排名，综合成绩相同的按面试成绩确定，进入体检、考察环节。

　　面试具体时间、地点及其他事项另行在集团公司、益阳市人力资源和社会保障局和益阳市国资委官方网站公布。

　　(六)体检

　　按综合成绩排名等额确定体检人员。由指定医院体检，标准参照湖南省公务员体检标准执行，费用自理。若遇体检不合格者，按综合成绩排名依次递补一次。

　　(七)考察

　　体检合格者进入考察环节。根据岗位特点，了解考察对象政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、现实表现、岗位匹配度等，并对资格进行复审。若考察不合格的，按综合成绩排名依次递补一次。

　　(八)公示与聘用

　　1、根据考察情况，确定拟聘用人选并公示。

　　2、公示无异议的拟聘用人员，办理聘用手续，实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。

　　(九)薪酬待遇

　　薪酬按下属子公司的薪酬制度标准执行，缴纳五险一金，享受年休假等福利待遇。

　　四、其他事宜

　　1、凡在规定时间内，无法取得联络或未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试等环节的，均视为自动放弃考试、聘用资格。

　　2、招聘实行诚信原则，资格审查贯穿招聘全过程。报名者要对所提交信息、资料的真实性负责，凡发现弄虚作假、违反考试纪律的或不具备相应职位资格的，一律取消考试、聘用资格。

　　3、本公告未尽事宜，由益阳市交通投资运营集团有限公司人力资源部负责解释。