2021年永州市中心医院招聘护理岗位工作人员公告

发布时间：2021-06-04 14:59   责任编辑：yishashi

报名开始：2021-06-17       报名截止：2021-06-21

　　根据《事业单位人事管理条例》、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》的规定，经宁乡市人民政府批准，宁乡市卫健系统2021年面向社会公开招聘103名专业技术人员。现将有关事项公告如下:

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　二、人员管理

　　列入相应事业单位编制，实行聘用合同制管理。其岗位等级待参加招聘单位竞聘后确定。

　　三、报考资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律，无违反计划生育行为，有良好的品行和职业道德;

　　3、四肢健全、身心健康、体检合格;

　　4、35周岁以内(即1986年6月1日后出生);具备博士学历放宽到1981年6月1日后出生;学科带头人岗位年龄适当放宽;具体见附件1《宁乡市卫健系统2021年公开招聘专业技术人员岗位计划表》(以下简称《计划表》);

　　5、具备招聘岗位所需要的其他资格条件见《计划表》;

　　6、岗位所要求的专业以《2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附表2)为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由招聘主管部门根据相关材料进行认定。

　　7、考生原则上在2021年7月31日前取得毕业证;在读的全国普通高等学校计划内统招全日制非2021届毕业生不得报考(在读的全日制非2021届研究生不能以本科等学历报考，其他情形以此类推);

　　2021届全国普通高等学校计划内统招应届毕业生可暂凭毕业院校就业部门盖章的毕业生推荐表、就业协议书原件(一式三份)、学校盖章的成绩单及岗位要求的其他相关材料报名，毕业证原则上在2021年7月31日前取得，否则取消录取资格。非全日制学历毕业证必须在报考时已取得，报名时需提供原件。

　　8、2018年9月1日前全日制学历毕业的临床医学类、中医学类、中西医结合类、医学影像学类及2020年9月1日前毕业的护理类人员必须取得相应执业资格证方可报名;

　　9、本市卫健系统编内人员不纳入报考范围。与本市卫健系统直属医疗卫生单位解除事业单位聘用关系未满三年的不纳入报考范围。在2019年、2020年宁乡市卫健系统招聘考试中考核(技能操作)后放弃或录用后未满试用期放弃的人员不得报考。

　　10、农村订单定向免费本科医学生未取得毕业证或者未按规定要求参加住院规培的不纳入报考范围。

　　11、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不得报考。

　　四、招聘岗位计划

　　本次招聘专业技术人员共计103名,具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数见《计划表》。

　　五、招聘程序

　　发布公告—报名—资格初审—打印准考证—笔试—资格复审—考核(技能操作)—体检—考察(含资格终审)—确定拟录取人员名单—公示—办理相关人事手续。

　　六、发布公告

　　招聘公告在“宁乡人才”“健康宁乡”微信公众平台、宁乡人才网(http://www.nxxhr.com)、宁乡市人民政府公众信息网及相关高校校园网等媒体同时发布。

　　七、报名及网上资格初审

　　1、报名方式：

　　手机端：扫描或长按识别“宁乡人才”微信公众号二维码(附公告后)，关注“宁乡人才”微信公众号，点击“才服务”--“考试报名”，应用微信小程序报名。

　　计算机端：登录宁乡市人才网(http://www.nxxhr.com)网站报名，报考人员在“宁乡人才网”首页进入网上报名系统，按要求进行报名：

　　(1)填写报名表，要求真实准确规范填写。

　　(2)上传个人免冠寸照至表格指定区域。

　　(3)上传有效居民身份证的正反面照片。

　　(4)上传毕业证、学位证照片、对应岗位要求的执业资格证书原件照片。

　　2021年全日制应届毕业生暂未取得毕业证的，请上传加盖学校就业部门公章并带有学业成绩的《毕业生推荐表》、《就业协议书》、学校盖章的成绩单原件照片。取得国外学历学位的报考人员须提供已取得的学历学位证书和教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》原件照片。研究生岗位的专业要求明确了专业方向的需上传毕业论文照片。

　　(5)报考岗位所需的其他相关材料的原件照片。

　　2.报名时间:2021年6月11日9:00至6月17日17:00.

　　3.报名要求:每人限报一个岗位。报名时，报考人员要仔细阅读招聘公告、报考须知及诚信承诺书，选择符合报考资格条件要求的岗位报名，提供的证件材料和填写的信息必须完整、合法、真实、准确，在任何环节中发现报考者不符合报考资格条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

　　4.网上资格初审时间:2021年6月11日10:00至6月18日12:00(国家法定节假日不审核)。

　　笔试准考证打印时间:2021年6月23日9:00至6月26日9:30.

　　报考A类岗位考生无需打印准考证。

　　具备执业(助理)医师资格或卫生技术中级以上(含中级)职称的考生报考C类临床医学类、中医学类、医学影像学类岗位(以下简称急需紧缺岗位)无需打印准考证。

　　具备研究生学历报考本科学历要求的岗位无需打印准考证。

　　5.考生报名后由市卫健局进行网上资格初审。初审合格后，考生在报名网站打印考试报名表，并妥善保存，现场资格复审时交招考单位审查。

　　6.开考比例:

　　(1)所有岗位不设开考比例。

　　(2)B类和C类岗位需参加笔试的考生笔试合格分数线为50分(含50分)，低于50分的考生不进入下一环节。

　　7.考生必须携带有效居民身份证原件、准考证和报名表参加笔试、考核(技能操作)。

　　【特别提醒】本次报名不保留报考人员联系方式，请所有报考人员及时关注“宁乡人才”微信公众平台及宁乡人才网等相关网站公示、公告及考务信息。

　　八、笔试

　　1.免笔试人员(直接进入资格复审环节)：

　　(1)报考A类岗位考生。

　　(2)具备执业(助理)医师资格或卫生技术中级以上(含中级)职称报考C类急需紧缺岗位考生。

　　(3)具备研究生学历报考本科学历要求的岗位考生。

　　2.其他考生笔试安排如下:

　　(1)笔试时间地点:笔试时间暂定于2021年6月26日9:30至11:30进行，笔试地点为宁乡市玉潭中心小学(春城北路)，具体以《准考证》为准。

　　(2)笔试主要内容:所报岗位基础知识、专业知识及相关法律、法规知识。

　　(3)成绩查询:2021年6月29日12:00.考生可在“宁乡人才”微信公众平台查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议的考生，可于6月30日上午9:00-12:00到宁乡市卫健局递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件)，并于6月30日下午14:00-16:00到申请查分的地点领取查分结果或电话咨询(地址:宁乡市玉潭街道春城北路249号宁乡市卫健局506室，咨询电话:0731-87883768)。

　　【特别提醒】本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　九、现场资格复审

　　1.入围资格复审名单及具体安排于2021年6月30日18:00在宁乡人才网公布，现场资格复审时间于2021年7月2日(9:00-12:00.13:30-17:30)进行，地点为宁乡市人力资源市场。

　　2.现场资格复审对象:

　　(1)报考A类岗位的考生、具备执业(助理)医师资格或卫生技术中级以上(含中级)职称报考C类急需紧缺岗位考生和具备研究生学历报考本科学历要求的岗位考生全部参加资格复审。

　　(2)其他考生根据报考同一岗位人员中笔试成绩由高分到低分按招聘计划数1:3比例，确定进入资格复审人员名单(笔试成绩相同的，一同进入资格复审)。

　　3.因报考人员未按时参加资格复审、放弃资格复审或资格复审不合格而造成招聘岗位拟考核人数达不到招录计划1:3比例的，在报考同一岗位人员中按笔试成绩从高到低依次递补1次(笔试成绩相同者一同进入考核)。递补人员名单及资格复审安排于7月2日20：00在宁乡人才网等报名网站公布。递补人员资格复审于2021年7月5日9：00—12：00进行，地点宁乡市卫健局六楼601会议室。

　　4.现场资格复审时须提供本人亲笔签名的报名表和本人有效居民身份证、学历与学位证书、执业资格证以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件;应届生提供学校就业部门盖章的填写好个人信息的毕业生推荐表原件、就业协议书原件(一式三份)、学校教育网打印的成绩单原件;取得国外学历学位的报考人员须凭已取得的学历学位证书和教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》参加现场资格复审。

　　十、考核(技能操作)

　　1.时间和地点:现场资格复审合格人员进入考核(技能操作)，《入围考核人员名单》、《考核具体安排》等将在宁乡人才网公布。考核时间暂定于2021年7月10日(以考核通知为准)，考核地点设宁乡市玉潭中心小学(春城北路)。

　　2.内容:所报岗位相关基础知识和专业操作技能。

　　3.方式:采取面试和技能操作相结合的方式进行，面试和技能操作按2:8的比例合成考核(技能操作)成绩;非卫生类岗位采取结构化面试。现场抽签确定顺序，当场公布成绩。

　　说明：具备执业(助理)医师资格或卫生技术中级以上(含中级)职称报考C类急需紧缺岗位考生和其他报考C类岗位经笔试入围的考生一同进行考核(技能操作);具备研究生学历报考本科学历要求的岗位考生和本岗位经笔试入围的考生一同进行考核(技能操作)。

　　十一、成绩合成

　　1.报考A类岗位考生的考核(技能操作)成绩即为总成绩。

　　2.报考C类急需紧缺岗位考生的考核(技能操作)成绩即为总成绩。

　　3.具备研究生学历报考本科学历要求的岗位考生和本岗位经笔试入围的考生的考核(技能操作)成绩即为总成绩;若无研究生报考B类、C类岗位的考生总成绩按笔试成绩占40%、考核(技能操作)成绩占60%的比例合成。

　　4.C类护理、检验岗位考生的总成绩按笔试成绩占40%、考核(技能操作)成绩占60%的比例合成。

　　5.计算总成绩四舍五入，保留小数点后两位数。

　　6.所有考生考核(技能操作)合格分数线为70分(含70分)，低于70分的考生不进入体检程序。

　　十二、体检

　　1.体检对象以岗位招聘数为基数，按1:1的比例，依总成绩从高分到低分确定。不按要求参加体检，视为放弃体检资格，出现体检不合格或者放弃体检

　　因业务发展需要，永州市中心医院面向社会公开招聘备案制护理岗位工作人员共79名，现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介及招聘原则

　　(一)单位简介

　　永州市中心医院是一所集医疗、教学、科研、预防、康复于一体的永州市人民政府举办的非营利性三级甲等综合性医院，担负着全市突发性公共卫生事件的紧急救援工作及全市645万人口的危、急、重症抢救工作，是永州市医疗保健和科研教学中心，是湖南省人民政府指定的医学鉴定医院及南华大学附属临床学院，南华大学、吉首大学硕士研究生培养基地。

　　医院占地面积469.3亩,基本医疗点有两处：永州市中心医院冷水滩院区和零陵院区。编制床位2400张。医院专科门类齐全，开设临床、医技专科88个。有心内科等7个湖南省重点专科，15个永州市重点专科，中医科为永州市特色专科。年门诊量106.4万人次，年出院病人9.75万人次，在职职工2981人，其中研究生导师12名，博士、硕士299名，高级职称专家484人，中级职称842人。

　　医院拥有直线加速器、3.0T核磁共振仪、超高端双源CT、数字X线摄影(DR)、数字减影血管造影机(DSA)、PET-CT、各种腔镜系统、自动化腹膜透析机、四维彩色超声诊断仪等大中型设备500多台件，全方位地满足了临床、教学、科研工作的需要。

　　医院先后获得“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”、“全国文明单位”、“湖南省五一劳动奖状”等省级以上荣誉称号。

　　(二)招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　二、招聘计划、岗位条件

　　永州市中心医院面向社会公开招聘备案制护理岗位工作人员共79名，详细招聘岗位、人数及岗位条件见附件1.

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具有岗位所需的专业或技能条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.岗位所需的其他条件。

　　(二)不得报考情形

　　1.曾因犯罪受过刑亊处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘工作组织领导及程序和方法

　　本次招聘工作按报名、资格审查、笔试、面试、实际操作能力测试、体检、考察、公示与聘用等程序进行。成立备案制招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在永州市中心医院人力资源部。各环节工作由永州市中心医院人力资源部负责组织实施，医院纪委全程参与。

　　(一)发布招聘信息

　　在永州市中心医院官网(http://www.hnsyzszxyy.com/)发布招聘信息。

　　(二)报名

　　1.报名时间及方式：时间为2021年6月17日9:00至6月21日17:00(星期六、星期日休息)，采取现场报名方式进行。应聘人员自行下载报名表格(附件2)并通过微信扫描以下二维码填报相关信息后在规定时间内，往届生携带报名登记表、本人有效居民身份证、毕业证、学位证、教育部学历认证备案表(学信网)、报考岗位需要的其他材料(执业证、人事部门工作证明或劳动合同等资格证明资料)原件及复印件以及1张一寸近期免冠照片，应届生携带报名登记表、本人有效居民身份证、毕业生就业推荐表、教育部学籍在线验证报告(学信网)原件及复印件以及1张一寸近期免冠照片，到永州市中心医院人力资源部(冷水滩院区)报名。应聘者必须如实填写相关信息，并对所填写信息负责。

　　2.报考人员的所学专业应严格按照毕业证书一字不差地填写。专业审查参照《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》(附件3)进行。所学专业已列入《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》的，由用人单位认定，并按归口管理原则及时报市卫健委备案。

　　(三)资格审查

　　1.所有应聘人员均需进行资格审查;资格审查由市中心医院人力资源部组织进行。不能在现场报名时限内提供证件、证明原件的视为资格审查不合格。未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为资格审查不合格。提交材料主要信息不实，或不符合招考职位条件的，资格审查不合格。

　　2.每名报名者只能申报1个岗位。应聘考生须如实提供相关资料，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　3.招聘岗位人数与经资格审查符合报名条件人数的比例不得低于1:3.对报考人数未达到最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划，核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其它岗位。

　　(四)组织考试

　　考试采用笔试、面试、实际操作能力测试相结合的形式，所有考生凭有效身份证及准考证参加考试，具体地点和时间在永州市中心医院官网上另行公告。

　　(1)笔试：总分为100分

　　笔试由永州市中心医院统一组织实施。对降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例的岗位，考生笔试成绩需达到该科目(同试卷)参考人员平均分或60分方可进入面试。

　　①笔试对象确定：所有应聘人员，经资格审查通过后进入笔试。

　　②笔试内容：笔试采用闭卷考试形式共一科，实行百分制，笔试内容为护理学专业基础知识。

　　③笔试成绩公布：笔试成绩在永州市中心医院官网公布。

　　(2)面试：总分为100分

　　①面试对象确定：原则上根据招聘职位计划1:3比例，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分确定，末位笔试成绩相同者一并入围。报考人员放弃面试的不予替补。

　　②面试方式和内容：面试采取结构化面试形式。

　　③面试评委及评分方式：面试设评委小组，评委7名。面试实行百分制，成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算，精确到小数点后两位数。

　　对实际参考人员没达到1:3比例的岗位，参加面试考生成绩须达到相同面试科目(同试卷)并相同评委组参考考生的平均成绩或60分，方可作为实际操作能力测试对象。

　　(3)实际操作能力测试：总分为100分

　　①实际操作能力测试对象确定：原则上根据招聘职位计划1:2比例，在报考该职位人员中按笔试和面试总成绩(笔试成绩占40%、面试成绩占30%)从高分到低分确定，末位总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定实际操作能力测试对象。报考人员放弃实际操能力测试的不予替补。

　　②实际操作能力测试内容和命题方式：实际操作能力测试的内容为护理专业技能测试。考试前由考生从静脉输液、皮内注射、吸氧、吸痰、心肺复苏、静脉采血、心电监护、生命体征测量、口腔护理、鼻饲十项操作试题库中随机抽取一套试题，作为当天所有考生实际操作能力测试考题。

　　③实际操作能力测试评委及评分方式：实际操作能力测试设评委小组，评委7名。实际操作能力测试实行百分制，成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算，精确到小数点后两位数。

　　对实际参考人员没达到1:2比例的岗位，参加实际操作能力测试考生成绩须达到相同面试科目(同试卷)并相同评委组参考考生的平均成绩或60分。

　　(五)体检和考察

　　(1)体检人选确定：在面试、笔试、操作考核结束后，根据应聘人员考试总成绩(笔试成绩占40%、面试成绩占30%、实际操作能力测试成绩占30%)，由高分到低分确定进入体检人选，并依次等额组织进行体检。应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检人选。如体检人选中有体检不合格者，可以依次等额递补，递补最多不超过2次。

　　(2)体检组织方式：体检工作由医院人力资源部组织实施。体检参照最新版《公务员录用通用标准(试行)》及医务人员职业健康及岗位要求执行并加尿液毒品检测。应聘人员对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内可以向组织部门提出复检。复检只进行1次，并以复检结论为准。

　　(3)体检合格名单公布后因各种原因导致职位出现空缺时，以后的各环节不再递补。

　　(4)考察：

　　根据体检结果等额确定考察对象。考察的主要内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。考察工作由医院人力资源部组织实施。

　　(六)公示与聘用

　　医院根据笔试、面试、体检和考察结果择优确定拟聘用人员，公示期为7个工作日。公示期间，对拟聘用人员有异议的，由医院组织相关部门调查核实，并依规进行处理。公示无异议或有异议经查实无问题的拟聘用人员，按程序办理相关手续。

　　五、待遇

　　1.往届生：试用期三个月，试用期满经考核合格，签订劳动合同实行备案制管理，参照编制内人员相关待遇。

　　2.应届生：一经录用，进入永州市高校毕业生就业见习基地(永州市中心医院点)，见习期为一年，见习期参照事业单位见习期工资标准发放生活补贴及绩效，购买意外保险。见习期满，经考核合格，签订劳动合同实行备案制管理，参照编制内人员相关待遇。

　　六、纪律与监督

　　1.招聘工作做到全程公开，接受社会及有关部门监督。

　　2.严格实行回避制度。凡招聘单位负责人和招聘工作人员在组织公开招聘或办理人员聘用事项时有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的应聘人员，应当主动申请回避。

　　3.对应聘人员、招聘单位和招聘工作人员在公开招聘中违纪违规行为的认定与处理，参照执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等相关规定。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　七、其他

　　1.技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生，分别按中专、大专、本科学历同等对待。

　　2.入伍大学毕业生退役后一年内，可视同当年的应届毕业生。

　　3.应聘人员在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通，并及时了解招聘网站发布的有关信息，因本人原因错过招聘信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　4.本次招聘不指定考试辅导用书。

　　5.本次备案制招聘实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

　　6.其他未尽事宜遵照国家相关规定执行。

　　八、本简章解释权归永州市中心医院公开招聘工作领导小组

　　联系电话：0746-8857895

　　监督电话：0746-88610328826345

　　资格情形，则从同一岗位中按总成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补不超过两次)。

　　2.体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。临床岗位人员需检查药物过敏和其他职业健康禁忌证，因怀孕未完成体检的考生，待考生孕期结束完成体检，并作出体检合格结论后再按程序办理相关手续。

　　3.体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。

　　十三、考察(含资格终审)

　　1.体检结束后，体检合格人员进入考察范围(怀孕考生考察一并进行)。考察由市卫健局组织，按照德才兼备、以德为先的标准和拟聘岗位的要求，采取走访、座谈、查阅档案资料等形式，对考察对象进行全面考察，考察具体要求参照国家录用公务员有关规定执行。考察合格人员须于2021年7月23日前提交所需证书证件原件及复印件(应届毕业生提供就业推荐表、就业协议书、成绩单的原件及复印件)，并将档案转入宁乡市卫健局，资格终审由宁乡市人力资源和社会保障局实施。

　　2.考察不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补不超过两次)。

　　在体检、考察递补环节中，报考C类护理、检验岗位和B类市直医院岗位的考生若总成绩相同的，以笔试成绩高者为先;报考A类岗位、C类急需紧缺岗位的考生和具备研究生学历报考本科学历要求的岗位考生若总成绩相同，则以学历层次、职称等级、执业资格等级取得时间及其他顺序优先，经以上情况排名仍相同的，则增加一轮结构化面试确定入围对象。

　　十四、录取、聘用

　　1.资格终审合格人员即为拟录取人员。

　　2.拟录取人员名单经市卫健局审查，报市人社局终审后下达录取批复，并在报名网站公示7个工作日，无异议后办理相关人事手续。

　　3.所有录取人员在宁乡最低服务年限3年，与用人单位签定《事业单位聘用合同》，首聘期3年，三年内未取得报考岗位相应执业资格的，一律解聘。聘用到乡镇(中心)卫生院的全日制本科生转正定级考核合格后一次性发放生活补助1万元。

　　4.对考核(技能操作)后放弃的人员，录入宁乡市考试诚信库，2年内不得报考宁乡市机关事业单位招聘考试。

　　十五、相关规定

　　1.招聘过程中，各环节入围人员名单和有关考务事项、相关手续办理等通知均在宁乡人才网、“健康宁乡”微信公众号公布，不再另行电话和短信通知，各位考生务必密切关注，因自身原因错过重要信息而影响招聘考试的，责任自负。

　　2.拟聘用人员在规定的期限内，不按规定提供档案及相关证件材料办理人事手续到单位报到上班的，视为自动放弃聘用资格。

　　3.本次招聘进入考核(技能操作)环节未被录取的卫生专业技术人员，优先纳入卫健系统编外聘用人员招聘范围。

　　4.本次公开招聘工作由宁乡市卫健局、宁乡市人社局共同组织实施，纪检监察部门全程监督。欢迎社会各界予以监督。

　　报名咨询电话：0731-87883768(市卫健局人事科)

　　考务咨询电话：0731-87899568(市人力资源公共服务中心)

　　监督电话：0731-88980725(市人社局事业单位人事管理科)

　　纪检监察电话：

　　0731-88981728(市纪委监委驻政府办纪检组)

　　0731-87857725(市纪委监委驻卫健局纪检组)