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江苏城乡建设职业学院2021年高层次人才引进公告
发布时间：2021-06-27 21:03 责任编辑：yishashi
报名开始：2021-06-27 报名截止：2021-07-10
一、学校简介
江苏城乡建设职业学院是一所独立设置的公办全日制专科层次普通高等学校，由江苏省人民政府举办，隶属于江苏省住房和城乡建设厅，受江苏省教育厅业务指导和管理。
学院位于长三角经济带苏锡常版块核心城市——龙城常州，建有全国一流水平的绿色校园，集三年制高职、五年制高职、成人学历教育、在职职工培训和职业技能鉴定为一体。
学院坚持绿色发展理念，紧紧围绕服务建筑产业转型升级和乡村振兴战略，致力于培养具有绿色理念的建筑设计、施工和运营管理专业技术人才。在绿色建筑设计、生态景观规划、建筑信息技术、装配式建筑设计与施工、智能建造等专业领域急需引进一大批相关专业领域的高层次人才。
二、引进人才相关政策
（一）引进对象和条件
1、领军人才
国家名师;教学名师;"国家高层次人才特殊支持计划"杰出和领军人才入选者;"国家杰出青年科学基金"获得者;人社部"百千万人才工程"国家级人选;住建部"全国工程勘察行业设计大师";国家重大工程建设项目负责人等。正高级职称，年龄不超过55周岁
2、专业带头人
省级教学名师;国家教学成果奖获得者(一等奖排名前5、二等奖排名前2);具有担任省部级重点学科、专业、实验室、实训基地建设、省部级科技创新团队带头人经历并取得突出成绩者;"国家高层次人才特殊支持计划"青年拔尖人才入选者;教育部"新世纪优秀人才支持计划"人选;省级人才项目入选者;省级科技进步奖获得者(排名前5);国家重大工程建设项目团队主要成员(前5);省突出贡献中青年专家;主持过2项国家自然科学基金、国家社科基金项目者以及取得类似成就者。具有高级专业技术职务，年龄不超过50周岁。
3、高水平人才
世界排名前300强或世界排名前200位学科(专业)高校毕业的博士;全国优秀博士学位论文奖获得者;近五年内被SCI(二区及以上)、EI(会议论文除外)、SSCI、CSSCI收录论文3篇以上;在学科、专业、实验室、实训基地建设、科技创新团队建设取得突出成绩者以及在全国性(含指导学生)竞赛中取得突出成绩者;国家级建设工程质量获奖项目核心成员;拥有国家发明专利并转化应用，取得重大的经济和社会效益。年龄不超过45周岁。
4、青年博士人才
青年博士(含学历、学位)，年龄不超过40周岁及以下。
5、高技能人才
具有精湛的技术技能，取得过国家级政府部门或全国性行业协会举办的技能竞赛一、二等奖获得者，省级政府部门举办的技能竞赛一等奖获得者;获评省级及以上技能大师、大师工作室及相当荣誉的人才;国内建设行业知名勘察设计、工程管理、建筑施工、开发经营、运营维护企业工作，有大型项目实施经验的项目经费或技术主管;主持编写过省部级行业技术标准、工法等规程资料，并广泛应用于生产经营和职工培训。年龄不超过45周岁。
（二）引进待遇
|
引进对象 |
购房与安家补贴 |
科研启动 |
租房待遇 （两年） |
工资待遇 （含税金社保） |
配偶 |
|
领军人才 |
≥80万 |
面议 |
0.5万元/月 |
年薪制≥80万 |
符合学校相关用人条件的，酌情安排 |
|
专业带头人 |
≥60万 |
理工科≥20万 文科≥30万 |
0.3万元/月 |
年薪制≥60万 |
|
|
高水平人才 |
≥40万 |
文科≥10万 理工科≥20万 |
0.2万元/月 |
奖励性绩效享受副教授待遇，同时可申请特聘 |
/ |
|
青年博士人才 |
理工科≥30万 文科≥20万 |
文科≥5万 理工科≥10万 |
|||
|
高技能人才 |
≥10万 |
/ |
可申请特聘 |
(1)具体待遇根据专业紧缺程度及业绩成果和水平实行一人一议;
(2)引进高层次人才符合《常州市"龙城英才计划"购房补贴申领管理办法(试行)》(常房发[2017]40号)和《关于加快在常高校引进高层次人才的实施办法》规定的，可同时享受常州市"龙城英才计划"相关资助政策。
（三）其他有关待遇及政策
1、引进高层次人才符合《常州市"龙城英才计划"购房补贴申领管理办法(试行)》(常房发[2017]40号)和《关于加快在常高校引进高层次人才的实施办法》规定的，可同时享受常州市"龙城英才计划"相关资助政策。
2、引进人才各项待遇采用一人一策方式，上不封顶。
3、租房待遇限额内实报实销。
三、招聘岗位
江苏城乡建设职业学院2021年高层次人才引进需求(简表)
详表请见文后附件
（一）专业带头人
|
序号 |
用人部门 |
人才类型 |
需求人数 |
所需专业 |
年龄 |
学历学位及职称要求 |
|
1 |
土木工程学院 |
专业带头人 |
1 |
岩土工程、桥梁与隧道工程、建筑与土木工程 |
正高职称不超过50周岁 二级教授不超过55周岁 |
本科硕士及以上且具备 相关专业正高级职称 |
|
2 |
管理工程学院 |
专业带头人 |
1 |
房地产经营管理;房地产开发与管理;土地管理及房地产开发;房地产经营与估价; |
正高职称不超过50周岁 博士不超过40周岁 |
以下两项符合其一： 1.博士研究生且具有相关专业副高级职称； 2.硕士研究生及以上学历学位且具有相关专业正高级职称 |
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3 |
管理工程学院 |
专业带头人 |
1 |
土木工程建造与管理；管理科学与工程；防灾减灾工程及防护专业等土木工程相关专业 |
正高职称不超过50周岁 博士不超过40周岁 |
以下两项符合其一： 1.博士研究生且具有相关专业副高级职称； 2.硕士研究生及以上学历学位且具有相关专业正高级职称 |
|
4 |
建筑艺术学院 |
专业带头人 |
3 |
建筑学、建筑历史与理论、设计艺术学、城乡规划学、国土空间规划、地理信息系统等 |
正高职称不超过50周岁 博士不超过40周岁 |
以下两种情况符合其一： 1.博士研究生且具有相关专业副高级及以上职称； 2.相关专业正高级职称。 |
|
5 |
公用事业学院 |
专业带头人 |
1 |
园林技术 |
正高职称不超过50周岁 博士副高不超过45周岁 |
以下两种情况符合其一： 1.本科学士及以上且具备相关专业正高级职称； 2.博士研究生且具有副高级职称。 |
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6 |
设备工程学院 |
专业带头人 |
2 |
建筑环境与能源工程、建筑电气与智能化、物联网、大数据、云计算等相关专业 |
正高职称不超过50周岁 博士不超过40周岁 |
具备相关专业正高级职称 |
（二）青年博士人才博士研究生学历、学位，年龄不超过
|
序号 |
用人部门 |
人才类型 |
需求人数 |
所需专业 |
年龄 |
学历学位及职称要求 |
|
1 |
土木工程学院 |
青年博士人才 |
3 |
岩土工程、桥梁与隧道工程、建筑与土木工程 |
不超过40周岁 |
博士研究生 |
|
2 |
管理工程学院 |
青年博士人才 |
1 |
房地产经营管理;房地产开发与管理;土地管理及房地产开发;房地产经营与估价; |
不超过40周岁 |
博士研究生 |
|
3 |
管理工程学院 |
青年博士人才 |
3 |
土木工程建造与管理；管理科学与工程；材料科学与工程（建筑材料、建筑装饰材料方向）；防灾减灾工程及防护专业等土木工程相关专业 |
不超过40周岁 |
博士研究生 |
|
4 |
建筑艺术学院 |
青年博士人才 |
3 |
建筑学、建筑历史与理论、设计艺术学、设计学、建筑与土木工程、城乡规划学、国土空间规划、地理信息系统、摄影测量与遥感、数字媒体艺术设计等 |
不超过40周岁 |
博士研究生 |
|
5 |
公用事业学院 |
青年博士人才 |
1 |
环境工程、环境科学等相关专业 |
不超过40周岁 |
博士研究生 |
|
6 |
公用事业学院 |
青年博士人才 |
1 |
风景园林 |
不超过40周岁 |
博士研究生 |
|
7 |
公用事业学院 |
青年博士人才 |
1 |
市政工程 |
不超过40周岁 |
博士研究生 |
|
8 |
公用事业学院 |
青年博士人才 |
1 |
机械工程、交通运输工程等相关专业 |
不超过40周岁 |
博士研究生 |
|
9 |
设备工程学院 |
青年博士人才 |
5 |
建筑环境与能源工程、建筑电气与智能化、物联网、大数据、云计算等相关专业 |
不超过40周岁 |
博士研究生 |
|
10 |
思政部 |
青年博士人才 |
1 |
马克思主义中国化研究、马克思主义哲学、人文地理学等相关专业，习近平生态文明思想研究方向 |
不超过40周岁 |
博士研究生 |
（三）高技能人才
|
序号 |
用人部门 |
人才类型 |
需求人数 |
所需专业 |
年龄 |
学历学位及职称要求 |
|
1 |
建筑艺术学院 |
高技能人才 |
2 |
古建筑、建筑装饰专业相关工种 |
不超过45周岁 |
获得国家级政府部门或全国性行业协会学会举办的技能竞赛一、二等奖；或省级政府部门举办的技能竞赛一等奖；或获评省级及以上技能大师、设计大师、非遗传承人或相当荣誉人才；或省级以上大型项目项目经理或技术主管 |
|
2 |
土木工程学院 |
高技能人才 |
1 |
土木工程 |
不超过30周岁 |
专科及以上 |
四、引进程序
1、应聘者将简历发送至组织人事处或二级学院邮箱报名。
2、学校根据人才引进工程程序，组织资格审核、考核、考察、体检、公示等。
我校招聘各类人才，引才工作常年开展，随时接收应聘报名申请。
五、报名方式
有意应聘者，请按要求将简历材料投递至各岗位专用邮箱，邮件主题请以"姓名+性别+专业+学历+职称+现居住地省份+编制招聘网"命名。
简历材料内容如下：
(一)应聘者填写《江苏城乡建设职业学院高层次人才引进申报表》(见附件2)，并提供以下基本资料：本人简历;身份证;学历、学位证书(具有海外学历学位的留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的正式《国外学历学位认证书》);职称证书或聘书;重要社会兼职等材料复印件;
(二)提供能代表其学术水平的代表性成果。具体包括：论著目录(论文目录应包括作者排名、是否通讯作者、题目、期刊或会议名称;著作目录应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔内容)及论文被收录和引用的检索证明和主要代表性论著;主持完成的科研项目清单(包括项目名称、起止时间、研究内容、本人作用、项目来源和经费);重要获奖情况(包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书);专利清单(包括专利名称、类别、专利权人姓名、专利获颁日期、专利技术转化情况、本人作用等)。
六、联系方式
联系电话：0519-69872268、0519-69872185
联系人：祝老师、殷老师
微信公众号：jscj-zzrsc
组织人事处邮箱：jscj_rsc@vip.163.com
通讯地址：江苏省常州市钟楼区殷村职教园和裕路1号
邮政编码：213147