常州市钟楼区区属学校2023年公开招聘7名派遣制财务人员简章

发布时间：2023-04-02 10:32   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-04-02       报名截止：2023-04-14

　　为满足常州市钟楼区区属学校用工需要，经研究，决定公开招聘7名派遣制财务人员，现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　凡符合下列基本条件、具备正常履行岗位职责的身体条件和招聘岗位规定的具体条件(详见附件岗位简介表)的人员，均可报名参加本次公开招聘。

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，具有良好的思想道德品行，无违法犯罪记录。

　　2.年龄35周岁以下(1987年4月6日以后出生)，具有本科及以上学历。

　　3.属于留学归国人员的，应具备国家教育行政部门出具的学历认证材料。

　　4.学历证书、学历认证证明、岗位要求的专业资格证书须于2023年4月7日前取得时间。

　　5.下列人员不得报考：

　　(1)现役军人、普通高校在读学生;

　　(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(3)曾因犯罪受过刑事处罚的或者曾被开除公职的人员;

　　(4)在各级公务员事业单位和社会化管理职工招考中被认定有舞弊等严重违反招录纪律行为的人员;

　　(5)法律法规规定的其他情形。

　　二、招聘工作程序

　　(一)报名与资格初审

　　本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：http://czks.czrsj.cn:8001。

　　1.报名、照片上传、资格初审时间

　　2023年4月6日9:00—2023年4月7日16:00

　　2.缴费确认时间

　　2023年4月6日9:00—2023年4月8日16:00

　　3.报考人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

　　4.报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。

　　5.资格初审通过后的信息不得进行更改。报考人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试考核使用的身份证必须一致。

　　6.报考人员网上提交报名信息后应及时到报名网站查询是否通过资格初审，并进行网上缴费确认。本次公开招聘收取报名笔试费100元。

　　7.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名笔试费的，视为报名无效。

　　8.本次公开招聘岗位开考比例详见岗位简介表。报名结束后，如未达到开考比例，将在简章发布网站公告核减或取消该岗位的招聘计划。报考岗位如被取消，将退还缴费成功的报考人员的笔试费。

　　(二)网上打印准考证

　　报考人员于2023年4月12日14:00起在常州市人事考试中心网(http://czks.czrsj.cn/info.do?op=ks_info_list&news_type=71)自行下载、打印准考证。

　　三、考试和考核办法

　　本次公开招聘考试方式采取笔试和面试相结合的办法。

　　(一)笔试

　　1.笔试时间：2023年4月15日，笔试地点详见准考证。

　　2.笔试内容为综合知识和能力素质，考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。

　　3.笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

　　4.笔试成绩总分为100分，合格线为50分。笔试成绩在钟楼教育专题•素质教育网(http://www.zhonglou.gov.cn/class/BCNDPKFF)通知公告栏公布，报考人员凭身份证查询。

　　(二)面试

　　1.面试人选

　　(1)在笔试合格人员中，以笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定参加面试人选，若不足1:3比例的，按实际人数确定面试人选。

　　(2)面试前，钟楼区教育局将对报考人员报名材料原件进行资格复审。资格复审的具体事项将在钟楼教育专题•素质教育网(http://www.zhonglou.gov.cn/class/BCNDPKFF)另行通知。资格复审合格者，取得面试资格;资格复审不合格者，取消面试资格。因资格复审出现缺额的岗位，不再进行递补。

　　(3)面试人选名单将在简章发布的网站上公布。

　　2.面试内容：

　　面试采取结构化面试的方式进行，面试总分100分，合格线60分。

　　3.面试时间和地点另行通知。

　　4.本次公开招聘收取面试费90元。

　　(三)综合成绩计算

　　综合成绩以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。如综合成绩相同的以面试成绩高者在前。综合成绩在简章发布的网站上公布。

　　四、体检和考察

　　根据综合成绩，按照招聘岗位计划1:1的比例由高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。因体检不合格等原因出现缺额时，在该岗位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　按有关规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察。考察不合格者取消相应资格。因考察不合格等原因出现缺额时，在该岗位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补，组织体检、考察。

　　五、公示

　　根据考试和体检考察结果，确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在原简章发布网站上公示7个工作日。公示期满，符合录用条件的，办理录用手续。对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用。

　　六、录用

　　拟录用人员采用劳务派遣的用工方式，与常州惠源商业服务有限公司签订劳动合同，派遣至钟楼区区属学校相应岗位工作，试用期2个月，试用期满经考核合格正式聘用，否则解除劳动合同。拟录用人员按照国家有关规定参加企业职工基本养老保险，缴纳相应社会保险及住房公积金等，退休后按照企业职工养老保险政策规定享受退休待遇。

　　被录用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。考生应在通知报到后10日内携带解除关系证明到单位报到，逾期视同自动放弃录用资格。

　　七、招聘咨询与监督

　　招聘政策咨询电话：0519-88890543

　　招聘工作监督电话：0519-88891648