2021年淮安市洪泽区人民医院招聘合同制专业技术人员公告（长期）

发布时间：2021-05-31 18:09   责任编辑：yishashi

报名开始：2021-05-31       报名截止：2021-06-30

　　因工作需要，经研究决定，太仓市应急管理局面向全市公开招聘应急管理值班值守人员4名。现将招聘事项公布如下：

　　一、招聘原则

　　按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，采取考核的方法进行。

　　二、招聘岗位

　　太仓市应急管理值班值守人员(24小时)

　　三、招聘要求

　　1.年龄35周岁及以下(1985年5月29日后出生)。两年以上工作经历(以社保缴费清单为准)，轮班制(含夜班)，建议男性。

　　2.大专及以上学历，专业不限。

　　3.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　4.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，无违法犯罪记录，且具有适应岗位要求的身体条件。

　　5.限太仓市户籍。

　　6.下列人员不得报考：

　　(1)现役军人或普通高校在读非应届毕业生;

　　(2)在国家规定服务期内的公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;

　　(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;

　　(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

　　(5)正被列为失信联合惩戒对象的;

　　(6)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(7)符合事业单位工作人员聘用回避的有关规定;

　　(8)国家和省另有规定不得聘用的其他情形人员，以及其他不宜从事平台值守工作的情形。

　　四、报名

　　报名时间：2021年5月28日--2021年6月3日16:00

　　网上报名：报名入口

　　五、考试及资格复审

　　1、开考比例：招聘岗位人数与通过资格预审人数按不低于1:3比例开考。不满比例的岗位相应减少岗位招聘人数直至取消该岗位。

　　2、资格预审：对照报名资格条件进行初审。符合要求的报名者，可进入下一个招聘程序。

　　3、考核方式：综合考核(笔试+面试)。

　　4、笔试：具体时间、地点另行通知。根据笔试成绩从高到低按照招聘岗位人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不满1:3比例的，按实际人数确定进入面试人选。

　　5、资格复审：对进入面试人选进行资格复审。资格复审时，报名者应提供报名要求所需的证件资料原件及复印件。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。因放弃或复审不合格造成缺额时，可在报考同一岗位的人员中，按笔试分数从高分到低分依次递补。

　　6、面试：成立面试评委小组，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩低于60分的不予录用。

　　7、综合考核成绩计算方法为：笔试成绩的40%+面试成绩的60%=综合考核成绩，如综合考核成绩相同的以面试成绩高者在前。

　　六、体检和考察

　　1、根据综合考核成绩从高分到低分按1:1的比例确定参加体检人员名单，体检参照相应标准进行。因体检不合格等出现缺额时，可在应聘同一职位的报名者中，按综合考核成绩从高分到低分依次递补。

　　2、对体检合格者进行考察。

　　七、公示、录用及待遇

　　1、根据考察结果确定拟录取人员名单，并进行公示，公示期为5天。公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。

　　2、新录用人员经试用期考核合格的，予以录用;考核不合格的，取消其录用资格，解除劳动合同。被录用的人员，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责解决。

　　3、工资待遇：按照太仓市机关事业单位编外人员工资待遇执行。

　　八、其他

　　本次招聘具体详情、公告请注意浏览太仓市人才网官方网站http://www.tcrc.com.cn/，不再进行书面通知。

　　用人单位联系电话：53571682

　　网上报名咨询电话：53123587(周一至周五，上午9:30-11:00.下午14:00-17:00)

　　本招聘简章由太仓市应急管理局负责解释。

　　太仓市应急管理局

　　2021年5月27日

　　淮安市洪泽区人民医院是一所集医疗、教学、科研、急救为一体的国家二级甲等综合医院。目前，我院正在创建三级医院，为适应医院发展需要，现面向社会公开招聘合同制专业技术人员104名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　招聘岗位、招聘人数及相关要求详见《淮安市洪泽区人民医院2021年公开招聘合同制专业技术人员岗位表(长期)》(以下简称《岗位表》)。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德，具备岗位所需的专业技能,身体健康。

　　2.具有国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历学位;其中：2021年普通高校应届毕业生须于2021年7月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书和相关资格证书，届时未取得的取消聘用资格(因疫情原因、按国家有关规定延迟的除外)。其他报考人员须于报名时取得《公告》和《岗位表》中要求的学历、学位证书和相关资格证书。

　　3.在招聘岗位要求的学历阶段或者更高的学历阶段所学专业须与招聘岗位要求的专业一致，专业条件要求按《岗位表》执行。

　　4.年龄：18周岁以上、30周岁以下(1991年1月1日至2003年1月1日期间出生);博士研究生或中级专业技术资格年龄不超过40周岁(1981年1月1日以后出生);副高专业技术资格年龄不超过45周岁(1976年1月1日以后出生);正高专业技术资格年龄不超过50周岁(1971年1月1日以后出生)。

　　5.应届毕业生，指2021年毕业并取得学历(学位)证书的人员。

　　2019年和2020年毕业生，毕业至今若仍未落实工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届毕业生或社会人员报名。报名时除须提供招聘公告中规定的材料外，还需出具档案关系保留的相关证明。

　　6.往届生需二级甲等及以上医院工作经历，2019年及之前的毕业生须于报名时取得岗位相符的专业资格(如卫生类专技岗须取得卫生专业技术资格);岗位代码51不作专业技术资格要求,岗位代码52-53不作专业技术资格及工作经历要求,《岗位表》中对往届生有其他要求的，按《岗位表》要求执行。

　　7.根据疫情防控工作有关要求，参加应聘的考生须出示“苏康码”绿码。对持“苏康码”非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区、报名前14天内有国(境)外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生，还须提供报名前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。笔试时，按要求主动测量体温，必须佩戴口罩，排队等候时前后相隔必须1米以上，有序进入考试区域，凡经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状的考生不得参加考试(其他面试、体检等环节均按此疫情防控要求进行)。

　　应聘人员须同时具备上述条件方可报考。

　　8.有下列情形之一的，不得应聘：

　　(1)现役军人、普通高校在读非2021年应届毕业生;

　　(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(3)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

　　(4)国家和省另行规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、招聘程序和要求

　　招聘工作遵循"公开、平等、择优、竞争"的原则，严格执行招聘工作有关规定和招聘程序。

　　(一)报名时间

　　2021年5月31日～11月30日下午14：00～17︰00.

　　(二)报名地点

　　淮安市洪泽区人民医院人力资源部(淮安市洪泽区东风路102号)，联系电话：0517-87283428.

　　(三)报名要求

　　本次招聘采用现场报名的方式进行，公告发布10个工作日后，根据岗位报名情况，不定期启动招聘考核程序，各岗位招满即止。

　　报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。应聘人员须于报名截止日期前登陆淮安市洪泽区人民医院网站(http://www.hzqrmyy.cn/)，下载并填写《淮安市洪泽区人民医院2021年公开招聘合同制专业技术人员报名表》一份(个人签名须手写，其他内容均需打印)、《淮安市洪泽区人民医院2021年公开招聘考试新冠肺炎疫情防控承诺书》一份(均须手写)。报名时须提供以下材料：

　　(1)《淮安市洪泽区人民医院2021年公开招聘合同制专业技术人员报名表》、《淮安市洪泽区人民医院2021年公开招聘考试新冠肺炎疫情防控承诺书》。

　　(2)有效期内的本人二代居民身份证原件和复印件。

　　(3)2021年普通高校应届毕业生须提供《毕业生就业协议书》、《毕业生双向选择就业推荐表》原件和复印件(已与相关单位签订就业协议的，提供就业协议书原件和复印件、毕业生双向选择就业推荐表复印件)，《教育部学籍在线验证报告》。

　　非2021年普通高校应届毕业生须提供毕业证书、学位证书原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》。

　　报名人员须同时提供前学历的毕业证书、学位证书原件和复印件及前学历的《教育部学历证书电子注册备案表》。

　　(4)岗位要求的相关资格证书的原件和复印件。

　　(5)往届生须提供证明工作经历的聘用合同原件及复印件、基本养老保险缴费记载证明，《岗位表》中对往届生有其他要求的，按《岗位表》要求执行。

　　(6)根据疫情防控工作有关要求，参加应聘的考生须提供“苏康码”绿码。对持“苏康码”非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区、报名前14天内有国(境)外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生，还须提供报名前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。

　　如本人到现场报名确有特殊困难的，可委托他人代为报名。代报名者除提供委托人报名材料外，须同时提供委托函、本人身份证原件及复印件。

　　四、资格审查

　　由洪泽区人民医院人力资源部根据招聘条件对应聘人员的资格条件进行审核，符合条件的经工作人员签字确认后视为报名成功。不符合报名条件或不能按时按要求提供报名所需材料的，不予报名。报考人员在报名过程中弄虚作假的，一经查实，即取消其考试资格。

　　五、考核办法

　　各招聘岗位报名人数超过招聘人数3倍的,采用笔试和面试考核方式。报名人数不超过招聘人数3倍的，采用直接面试考核方式。

　　1.笔试

　　(1)笔试内容：笔试不指定复习用书，内容为招聘岗位相关的专业知识。笔试成绩总分为100分，60分及以上为合格。

　　(2)笔试日期：将视新冠肺炎疫情防控情况，提前电话通知，请报名成功人员予以关注，并按通知明确的时间领取准考证，逾期者责任自负。

　　(3)笔试时间、地点及注意事项：详见《笔试准考证》。考生须携带笔试准考证、有效期内的二代居民身份证、《淮安市洪泽区人民医院2021年公开招聘合同制专业技术人员报名表》和《淮安市洪泽区人民医院2021年公开招聘考试新冠肺炎疫情防控承诺书》按照规定的时间到考点参加笔试，考生迟到10分钟不得入场。按目前疫情防控有关要求，考试当天考生须佩戴口罩、出示“苏康码”绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

　　(4)成绩公布：笔试成绩将在淮安市洪泽区人民医院网站(http://www.hzqrmyy.cn/)公布。

　　2.面试

　　(1)面试时间和地点另行通知。

　　(2)面试要求：面试采取专业化面试方式，面试内容主要为应聘岗位相关的知识。面试成绩总分为100分，60分及以上为合格，面试成绩当场通知考生。

　　3.总成绩折算和公布

　　成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。笔试、面试成绩均合格的人员折算总成绩。

　　采用笔试和面试考核方式的岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。采用直接面试考核方式的岗位总成绩=面试成绩。总成绩在淮安市洪泽区人民医院网站(http://www.hzqrmyy.cn/)公布。

　　六、体检及考察

　　1.在应聘同岗位面试成绩合格的考生中，按总成绩从高分到低分的顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节的人员(总成绩相同的，取面试成绩高者;如面试成绩仍相同的，加试专业知识，取加试成绩高者)。

　　2.体检工作由淮安市洪泽区人民医院统一组织。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。体检时间及地点另行通知，体检费用由应聘人员自理。

　　3.因应聘人员个人原因或因体检不合格等出现缺额的，在同岗位考试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　七、公示及聘用

　　体检合格人员确定为拟聘用人员，在淮安市洪泽区人民医院网站(http://www.hzqrmyy.cn/)公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定的时间内办理相关手续。

　　拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因没有报到的或逾期未能办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消其聘用资格。

　　在公示与聘用审批阶段，拟聘人选公示的结果影响聘用的或考生明确放弃聘用等造成缺额的，在应聘同岗位的面试成绩合格人员中，按照考生的总成绩从高分到低分顺序一次性递补。聘用审批后不再递补。

　　八、纪律与监督

　　招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众咨询和监督，特设立政策咨询电话、监督电话。

　　1.监督电话：

　　洪泽区卫健委：0517-80921005

　　洪泽区人民医院纪委:0517-87280983

　　2.咨询电话：

　　洪泽区人民医院：0517-87283428

　　本公告由淮安市洪泽区人民医院负责解释。