江苏省淮安市洪泽区城市资产（神舟旅游）公司2023年招聘简章

发布时间：2023-02-21 14:37 责任编辑：yishashi

报名开始：2023-02-21 报名截止：2023-02-24

　　因工作需要，洪泽区区属国有企业淮安市洪泽区城市资产经营有限公司(江苏洪泽湖神舟旅游开发有限公司)下属子公司将面向社会公开招聘3名工作人员。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘单位、岗位及人数

　　招聘岗位、人数和相关要求详见《2023年公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。

　　二、报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。

　　2、年龄在18周岁以上，40周岁以下(1982年2月15日至2005年2月15日期间出生)。《岗位表》中对年龄有其他要求的，按《岗位表》要求执行(计算方法同上)。

　　3、具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的相应学历、专业以及其他资格条件(详见《岗位表》)。

　　4、专业类别划分参照《江苏省2023年考试录用公务员专业参考目录》。

　　5、下列人员不得报名：现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;半年内受过行政治安处罚;受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员，不得应聘。

　　三、报名办法

　　1、报名方式：现场报名

　　2、报名地点：洪泽区东十道12号二楼综合管理部

　　3、报名时间：2022年2月16至2月24日(工作日上午9:00-11:30、下午2:30-5:30)

　　4、联系人：陈女士联系电话：0517-87218009

　　5、报名时须提交的材料：

　　(1)招聘报名表，并粘贴本人近期免冠正面彩色1寸照片，另再带本人近期一寸免冠正面彩色照片2张(背面用正楷字注明姓名及报考岗位代码)。

　　(2)本人户口簿、身份证原件及复印件;

　　(3)本人有效身份证、学历(学位)证书和岗位要求的其他相关材料原件及复印件各一份，以及教育部学历证书电子注册备案表(学信网www.chsi.com.cn);国外留学人员或者港澳台地区高校毕业生报名的，还需出具教育部留学服务中心的学历认证书;岗位要求专业技术、职业技能证书原件、复印件。

　　根据适岗评价的要求，请考生在报名时一并提供以下材料：近年来个人工作业绩报告(500字左右);和本职工作相关的荣誉证书、奖状等原件、复印件;反映本人主持或独立完成的工作成果证明材料、本人在权威刊物或网站发表的与专业岗位相关的文章;其他反映本人业绩的材料等。

　　(4)个人信用报告及违法犯罪记录查询证明。

　　(5)工作经历证明(劳动合同、养老保险缴费记录、单位开具的工作岗位证明等，时间截至2023年2月15日)。

　　(6)在职人员单位同意报考证明(如报名时不能提供的，须在进入面试前提供，如届时不能提供的，视为放弃面试资格)。

　　6、报考人员只能选报一个岗位。

　　四、适岗评价与录用

　　1、适岗评价。此次招聘由测评组根据应聘者提供材料进行适岗评价，适岗评价的内容侧重于个人学习经历、工作经历及业绩表现、专业特长等方面。

　　适岗评价总分共100分，从高分到低分顺序按岗位招聘人数的2倍比例确定进入面试人员名单，末位成绩并列的应聘者一同确定为拟参加面试人选，若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足2倍的，该岗位参加适岗评价的应聘者均确定为参加面试人选。确定进入面试人员将在淮安市洪泽区人民政府网站(http://www.hongze.gov.cn)公布公示，面试时间、地点另行通知。

　　2、面试。组织适岗评价通过人员进行面试。对明确表示放弃的拟参加面试人员，由本人出具书面放弃申请后，取消其面试资格，并在同岗位中按适岗评价成绩从高分到低分顺序依次递补(末位成绩并列的应聘者一同确定为拟参加面试人选)。面试总分100分，60分以上为合格。面试人员以抽签方式确定面试顺序，由评委现场打分，面试结束后，面试成绩当场通知考生。面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》。

　　在面试成绩合格人员中，按适岗评价成绩、面试成绩各占50%的比例，以百分制合成总成绩(成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入)。

　　3、适岗评价成绩、面试成绩和总成绩在淮安市洪泽区人民政府网站(http://www.hongze.gov.cn)公布。

　　4、体检。按考生总成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员。体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

　　5、考察。体检合格人选列为拟录用对象，由招聘单位对其政治思想、道德品质、现实表现等进行考察，并对应聘人员资格条件进行复审。如果考察不合格，取消聘用资格。

　　6、如因体检、考察不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　五、聘用和管理

　　经考察合格人员，名单在洪泽区政府网站公示7天。公示期满无异议后办理聘用手续。被聘用人员试用期为6个月，试用期内考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。

　　六、待遇

　　按区属国有企业有关工资标准核定，并按国家劳动法律法规规定缴纳各项社会保险。

　　七、纪律与监督

　　本次公开招聘企业工作人员，严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律。报名者须对照本简章规定的条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消招录资格，责任自负。

　　八、本公告未尽事宜由淮安市洪泽区城市资产经营有限公司(江苏洪泽湖神舟旅游开发有限公司)负责解释。