江苏省淮安市东方双语学校高中部2025年招聘储备教师

发布时间：2025-03-02 23:47   责任编辑：yishashi

报名开始：见文内       报名截止：

为进一步加强我校师资队伍建设，优化教师结构，提升教育教学质量，现面向社会公开招聘优秀教师，诚邀各界教育精英加入我们的团队。具体招聘事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会，公开招聘，全面考核，择优聘用。

二、招聘基本条件

1.思想政治：拥护党的教育方针，遵纪守法，品行端正，师德优良，关爱学生，阳光开朗，爱岗敬业，无违法、违纪记录，信用等级高。

2.年龄限制：年龄在40周岁以下。特别优秀的老师，如：四星级高中骨干教师、优秀高中退休教师、县区及以上学科带头人，省级特级教师、正高级教师以及人民教育家培养对象等名师、教育专家不受年龄限制。条件可适当放宽。

3.身心素质：身心健康、容貌端庄。正式录用前需提供县区人民医院及以上医院体检报告（体检内容与要求参见教师资格证体检项目）。

4.学历资历：学历、资历见招聘岗位表要求。双一流高校优秀毕业生，不受专业限制。

5.教学能力：能够胜任所报岗位的循环教学，能参与建构学科校本课程，具有指导学生研究性学习的教学理念和技能。

6.经验优先：具有对应学段学科多年教学经验且教学质量优秀的教师优先录用。

7.特殊优待：四星级高中骨干教师、优秀高中退休教师、省特级教师、正高级教师、人民教育家培养对象等优秀教育精英免试，协议聘用。原985、211高校和双一流高校优秀毕业生、县区级及以上学科带头人，以及在省、市、县区基本功大赛和课堂教学竞赛中荣获一、二等奖及以上的骨干教师，同等条件优先录用。

8.证书要求：应届毕业生需在2025年8月31日前获得相应学科教师资格证书，原985、211高校和双一流高校优秀应届毕业生，教师资格证书可推迟一年提供。预定时间内未能取得教师资格证的取消聘用资格。

三、应聘岗位及人数

岗位明细表（请点击链接查看详情）

四、报名方式

请将“应聘教师信息表”（见附件）发送至邮箱370996229@qq.com，邮件主题统一命名为“应聘学科+姓名”。

五、薪资待遇

1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体根据岗位、工作量和工作绩效确定。工资构成：基本工资+课时费+职务津贴+绩效考核。一般年轻教师年薪10-12万。

2.享受完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、吃饭住宿、体检等。

3.提供广阔的职业发展空间和培训机会，助力教师专业成长。

六、咨询电话

15896162093（孙老师）

七、其他事项

应聘人员应保证所提供的个人信息和材料真实有效，如有弄虚作假，一经发现，取消聘用资格。

附件：应聘教师信息表.xlsx

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