2021年连云港市灌云县预算审核中心招聘编外人员公告

发布时间：2021-07-09 14:44   责任编辑：yishashi

报名开始：2021-07-06       报名截止：2021-07-16

　　根据工作需要，本着“公开、公正、竞争、择优”的原则，我中心决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　公开招聘编外工作人员5名，具体岗位及各岗位招聘条件等详见《灌云县预算审核中心2021年公开招聘编外人员岗位表》(附件1.以下简称《岗位表》)。

　　二、资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策;

　　(二)遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

　　(三)身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;

　　(四)年龄在35周岁以下，18周岁以上(即1985年7月7日至2003年7月6日期间出生);

　　(五)具备《岗位表》中岗位要求的资格条件;

　　(六)资格条件中的学历指国民教育序列学历。具有国(境)外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料。

　　(七)有下列情形之一的，不得应聘：

　　1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　2、单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;

　　3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　4、有政策规定不得提前解聘、离开现工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到机关事业单位有关岗位的人员。

　　三、报名办法

　　(一)报名时间

　　2021年7月6日至2021年7月19日。

　　(二)报名方式

　　采取网络报名的方式，每人限报一个岗位。应聘人员须明确应聘岗位，并真实、准确、完整填写《灌云县预算审核中心2021年公开招聘编外人员报名表》(附件2.以下简称《报名表》)，连同应聘岗位所需有关证明材料电子版，发送至邮箱：gyxczj2020@163.com，标题为：“应聘岗位+姓名+联系电话”，请以规范格式发送电子邮件和填写报名信息。邮件发送成功后，将于两个工作日内回复，如未收到相关回复信息，请及时与我中心联系，联系方式见附件1.

　　(三)报名材料

　　1、灌云县预算审核中心2021年公开招聘编外人员报名表电子版(附件2);

　　2、近期同底免冠2寸彩色照片电子版;

　　3、本人有效期内第二代居民身份证扫描件;

　　4、学历和学位证书扫描件;

　　5、岗位所需的其它相关证明材料扫描件。

　　(四)开考比例

　　各岗位开考比例均为1:2.如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。岗位开考情况将于考试前在灌云县人民政府门户网站(http://www.guanyun.gov.cn/)上公布。

　　四、资格复审

　　按照招考条件要求，对报名人员进行资格审查。资格复审时，需提供相关材料的原件及复印件(报名材料第3、4、5项)。对不符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件证明、弄虚作假或未按时参加资格复审的，均取消应聘资格。应聘人员报名经资格复审通过后，方可参加考试。

　　资格复审时间、地点另行通知。

　　五、考试

　　(一)考试方式

　　考试采取笔试+面试的方式进行，满分为100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。应聘人员在考试各环节均须按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

　　(二)笔试

　　1.笔试科目：公共基础知识+专业知识，考试不指定辅导用书。

　　2.采取闭卷答题形式进行，笔试满分100分，成绩合格分数线为50分。

　　3.笔试时间和地点详见准考证。

　　(三)面试

　　入围面试人员的姓名、笔试成绩及排名将在灌云县人民政府门户网站公布，入围面试人员名单公布后不再递补。

　　1.面试形式和内容：采用结构化面试的形式，主要考察应聘人员的综合知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。

　　2.面试成绩：总分为100分，面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为60分;面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为50分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。

　　3.面试时间和地点：见面试通知书。

　　六、体检、考察

　　根据总成绩由高分至低分的顺序，按1:1的比例确定参加体检和考察的人员。体检标准参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　对体检合格人员参照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施考察。

　　七、公示

　　根据考试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员，对拟聘用人员在灌云县人民政府门户网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的成绩、排名等。

　　八、聘用

　　公示无异议的拟聘用人员必须在通知规定的日期报到，若被通知人员没有在规定时间内到岗视为放弃。

　　因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　九、聘用人员管理及工资待遇

　　(一)用人方式：实行劳务派遣，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳务合同后派遣到我中心工作。

　　(二)试用期待遇：试用期3个月，试用期工资每人每月3000元。

　　(三)正式用工后待遇：试用期考核合格后，正式工资每人每月3500元。

　　(四)从试用期开始，聘用人员按规定缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金，费用均由我中心承担。

　　十、纪律监督

　　灌云县纪委监委派驻第二纪检监察组对本次招聘工作实施全程监督。

　　监督举报电话：0518-80519131(246215)。

　　十一、本公告未尽事宜由灌云县预算审核中心负责解释。