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发布时间:2023-05-12 16:36   责任编辑:yishashi
报名开始:2023-05-12       报名截止:2023-05-15
江苏绿色东海投资发展集团有限公司权属子公司东海县源丰建筑工程有限公司,根据公司业务发展需要,现面向社会公开招聘3名有相关工作经验的临时工作人员,工作期限1年。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公平、公正、择优的原则进行招聘。
二、招聘职位及报考要求
工程项目管理人员(机电类1人、建筑类2人)
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的品行。
4.具备岗位要求的身体条件。
5.年龄50周岁以下。
6.具备5年以上工程管理经验。
7.持有国家二级及以上建造师证书。
8.拥有大专及以上学历。
9.资格条件中的学历指国民教育序列学历。具有国(境)外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料。
10.本次公开招聘的全部岗位均没有户籍限制。
11.有下列情形之一的,不得应聘:
(1)曾因违法犯罪受过刑事处罚或正在接受调查的。
(2)曾被开除党籍、开除公职的。
(3)受党纪、政纪处分尚在处分期或影响期的。
(4)有参加邪教组织或非法活动等其他违纪违法行为的。
(5)近5年内有违反社会治安等不良记录的。
(6)其他不适合作为招聘对象的人员。
三、招聘程序
(一)报名方式、时间
1.报名时间:2023年5月10日9:00—5月15日18:00。
注:报名截止2023年5月15日18:00,
2.报名方式:网上报名,每人限报一个岗位,考生将电子版报名材料发送至指定邮箱:lsdhdqrsb@126.com,邮件须以“姓名+岗位代码”命名。(截止时间以收到邮件时间为准)
现场报名,每人限报一个岗位,考生将报名材料送到东海县源丰建筑工程有限公司(东海县桃林镇恒旭路2号循环经济产业园再制造区B2办公楼二楼党群人事部)。咨询电话:0518-87280068,13905125669。
3.报名材料:
(1)《绿色东海集团东海县源丰建筑工程有限公司2023年公开招聘工作人员报名登记表》(附件1);
(2)近期2寸免冠正面彩色照片3张;
(3)身份证、相关学历、学位证、学信网《学历证书电子注册备案表》;
(4)相关职称、执业资格证书,表彰证书、其他相关任职文件扫描件、工作经历等证明材料各一份。
(5)任职资格条件中的工作经验年限指周年,截止时间计算到招聘公告发布日期之前,须提供相关工作证明材料(如由人社局出具的参保证明)。
(二)报名注意事项
凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。
特别提醒:应聘人员务必诚信应聘,参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定,填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件,如对资格条件和岗位要求存在疑问,应及时向资格审核人员进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节,如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的,将及时终止或取消考试(录用)资格。对存在恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的,将按照有关规定处理。
(三)面试。
1.考试采取面试方式进行。由东海县源丰建筑工程有限公司统一组织。
2.面试对象。对报名人员资格、条件进行相应审查,通过审查后以短信、电话或电子邮件通知进入面试的人员(包括面试的时间、地点和注意事项),未收到通知者,即未进入面试环节,不再另行通知。
3.本次招聘岗位原则上实际报考人数与岗位招聘计划数的比例应达到2:1及以上方可进行面试考试。
4.面试成绩:总分为100分。按四舍五入保留小数点后2位。未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。
5.面试成绩及排名,在面试结束后5个工作日内在东海县人民政府网公布。
(四)体检
按照招聘岗位计划1∶1的比例,在参加面试人员中按面试成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。
(五)公示
根据考试面试成绩和体检结果,确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在东海县人民政府网公示5个工作日。因应聘人员体检不符合要求,拟录用人选公示的结果影响录用,拟录用人选明确放弃录用等原因出现招聘岗位空缺时,由东海县源丰建筑工程有限公司提出是否递补的意见,如递补,在该岗位的面试成绩从高分到低分依次递补。拟录用人员名单公示后,应聘人员如无正当理由放弃录用资格的,东海县源丰建筑工程有限公司可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。
(六)聘用及待遇
1.经公示期满无异议,按规定办理相关劳务合同手续。享受相应岗位的工资福利待遇。
2.薪酬待遇:8000元。
被录用人员与原单位签有劳动或录用合同以及其他协议的,由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理录用手续的,作自动放弃处理。