2020年南京江宁区地方金融监督管理局招聘辅助人员公告

发布时间：2020-11-29 15:26 责任编辑：xiatian

报名开始：报名截止：

　　为满足江宁区金融工作需要，经研究，南京市江宁区地方金融监督管理局决定面向社会公开招聘辅助人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次计划招聘辅助人员3名，具体内容详见《南京市江宁区地方金融监督管理局2020年公开招聘辅助人员岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。

　　二、报名条件

　　(一)资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

　　2.拥护中国共产党领导，具有较高的政治素质，较强的事业心、责任感;

　　3.具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，无违法违纪等不良行为;

　　4.金融风险排查员岗位年龄在35周岁以下(1985年1月1日以后出生),有财务工作经验且特别优秀者可以放宽至40周岁(1980年1月1日以后出生);处非专员岗位年龄在30周岁以下(1990年1月1日以后出生)。

　　5.本科及以上学历并取得相应学位(含应届毕业生，应届毕业生具体指2020年毕业，并在8月31日前取得学历证书;2018年和2019年全日制普通高校毕业生，以及符合上述条件的非全日制研究生，仍未落实工作或学习单位的)。

　　6.适应岗位要求的身体条件;

　　7.具备岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》)。

　　(二)不得报考情形

　　1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　2.曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员;

　　3.曾被开除公职、党籍，或在高等教育期间受到开除学籍处分的人员;

　　4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　5.被国家机关、事业单位辞退的人员;

　　6.法律规定不得录用的其他情形人员。

　　三、招聘程序

　　(一)发布公告

　　招聘公告在江宁人社服务平台(http://www.jnhrss.net/)上发布。

　　(二)公开报名

　　1.报名方式：本次招聘实行现场报名，报名地址：南京市江宁区地方金融监督管理局(金箔路518号)608室。

　　2.报名起止时间：2020年11月20日至11月27日，上午9:00-11:30.下午2：00-5:00.节假日除外。逾期不再接受报名。

　　3.提供材料：

　　(1)本人有效居民身份证;

　　(2)国(境)内毕业生须提供学历学位证书、学信网打印的“教育部学历电子注册备案表”，应届毕业生还须提供毕业生双向选择就业推荐表;

　　(3)国(境)外毕业生须提供学历学位证书，应届毕业生还须提供教育部中国留学服务中心的认证证明;

　　(4)《南京市江宁区地方金融监督管理局2020年公开招聘辅助人员报名表》，报名表上须有近期2寸正面免冠蓝底证件照片。

　　上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

　　(三)资格审查

　　1.招聘单位对现场报名的考生进行报考资格审核，审核结果当场通知考生。

　　通过资格审查的人员名单及笔试通知在江宁人社服务平台公布。报名人员提交的材料应当真实、准确、完整、有效，严禁弄虚作假、严禁违纪违规。凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格。招聘岗位人数与通过资格审查的报名人数的比例不低于1:2.达不到1:2的，按比例缩减招聘计划。

　　2.通过资格审核的考生，需提交近期2寸免冠证件照2张。

　　3.有关要求：应聘人员只能选择一个岗位报名，不能兼报其他岗位。应聘人员需使用本人在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(四)考试程序和方法

　　考试分笔试、面试两部分，均为百分制。

　　1.笔试。闭卷考试，委托专业机构命题、阅卷，不指定考试范围和教材。笔试具体时间、地点详见《准考证》。应聘人员应携带准考证和本人有效居民身份证按照规定的时间到考点参加考试。未按准考证指定考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。笔试成绩合格线为试卷卷面成绩的50%。

　　2.面试。笔试阅卷结束后，面试人选在笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘人数1:2的比例确定。进入面试人员名单及面试通知将在江宁人社服务平台公布。

　　面试采取结构化面试的形式，主要考查考生的综合能力素质与岗位的匹配性。面试成绩当场通知应聘人员。面试成绩合格线为60分。

　　进入面试人员须携带本人有效身份证及面试通知书参加面试。

　　3.总成绩计算：按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩(各成绩均保留至小数点后两位)。总成绩相同者，以面试成绩高者优先。

　　(五)体检和考察(政审)

　　根据报考人员总成绩，按岗位招聘计划人数的1:1比例从高分到低分确定体检人选，并在江宁人社服务平台上公布。体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由南京市江宁区地方金融监督管理局统一组织，体检费用自理。体检合格者由南京市江宁区地方金融监督局按有关规定组织考察(政审)。

　　(六)公示和聘用

　　招聘单位根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在江宁人社服务平台公示7天。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。公示无异议人员安排与人力资源公司签订聘用合同，约定试用期并办理聘用手续。拟聘用人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

　　本次公开招聘的辅助人员由南京市江宁区地方金融监督管理局统一安排工作岗位，人员的管理和培训由南京市江宁区地方金融监督管理局具体负责。试用期2个月，试用期满经考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。

　　拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。

　　因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，招聘单位可以在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　四、工作纪律

　　应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，取消聘用资格。

　　五、招聘咨询、监督

　　咨询电话：南京市江宁区地方金融监督管理局025-52190699

　　监督电话：南京市江宁区人社局事管科025-87187233

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