2021年南京市六合区卫健委部分事业单位公开招聘编外卫技人员40人公告

发布时间：2021-11-10 14:18   责任编辑：wangqian

报名开始：2021-11-15       报名截止：2021-11-17

　　2021年南京市六合区卫健委部分事业单位公开招聘编外卫技人员40人公告

　　为充实南京市六合区卫健系统基层卫生人才队伍，优化人员结构，经研究，南京市六合区卫健委部分事业单位拟面向社会公开招聘40名编外卫技人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次招聘的单位、岗位、数量、资格条件和相关信息，在南京市六合区人民政府网(http://www.njlh.gov.cn)发布。招聘岗位详见《南京市六合区卫健委部分事业单位2021年公开招聘编外卫技人员岗位信息表》(附件1.以下简称《岗位信息表》)。

　　二、报考条件

　　(一)应聘人员应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具备适应岗位要求的身体条件;

　　5.具备报考岗位要求的其他条件(详见《岗位信息表》);

　　6.年龄在35周岁以下(1985年11月14日以后出生);

　　7.因用人急需，此次招聘中的应届毕业生是指2021年毕业，并于2021年8月31日前取得毕业证书(学位证书)的人员。

　　(二)有下列情形之一的，不得应聘：

　　1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　3.应聘人员与报考单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的岗位;

　　4.国家和省另有规定不得应聘到有关岗位的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)报名程序及要求

　　1.报名时间：2021年11月15日至2021年11月17日(上午9:00-11:00.下午14:00-17:00)，逾期不再受理。

　　2.报名方式

　　本次招聘采用现场报名的方式进行。本人无法现场报名的，可委托他人代报，代报者除按要求提供各类材料外，还须提供委托函和其本人的有效居民身份证原件及复印件。

　　3.报名地点

　　六合区卫健委组织人事科(六合区气象路8号)。

　　4.提交材料

　　报名时需提供以下材料：

　　(1)现场领取《南京市六合区卫健委部分事业单位2021年公开招聘编外卫技人员报名表》，如实填写上交;

　　(2)本人近期二寸免冠正面彩色照片3张(后面写上名字);

　　(3)提供本人有效居民身份证、毕业证、学位证(有学位要求岗位)，学历证明材料(教育部学历证书电子注册备案表)，相关岗位所需的资格证书;

　　(4)在国(境)外取得学历学位的人员须出具教育部中国留学服务中心的学历学位认证证明;

　　(5)有工作经历要求的岗位请提供证明(单位工作经历证明或者社保流水及劳动合同);

　　(6)提供本人健康申报承诺书(附件2.请考生自行下载打印);

　　上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

　　5.资格审查

　　六合区卫健委组织人事科对报名人员进行资格审查。资格审查时间：2021年11月15日至2021年11月18日(上午9:00-11:00.下午14:00-17:00)。

　　6.核减(取消)计划

　　各岗位笔试开考比例原则上为1：3.对急需用人、紧缺又确实难以形成竞争的岗位，经招聘工作领导小组研究可适当降低开考比例，报名人数未达到开考比例将相应核减或取消招聘计划。报名结束后，报考被取消岗位的考生，可于2021年11月19日10∶00-16∶00补报符合条件的其他岗位。

　　7.有关要求

　　每位报名人员只允许报考一个岗位。报名人员必须如实提供填写报名材料，并在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负全责。凡因应聘人员弄虚作假或不符合报考条件的，一经查实，立即取消考试或聘用资格。

　　本次招聘不收取报名费和考试费。

　　(二)考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试和面试成绩均采用百分制，按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%，计算总成绩(详见附件1.岗位信息表)。

　　1.笔试

　　本次招聘笔试由六合区卫健委具体实施，笔试科目详见《岗位信息表》，不指定大纲和教材，不指定考试培训机构。根据新冠肺炎疫情防控工作相关要求，参加现场报名及笔试人员自觉佩戴口罩，出示当日“苏康码”绿码、行程码、且经现场测量体温低于37.3°C，无干咳等异常症状人员，方可进入现场报名点及考点(场)。

　　领取笔试准考证时间另行通知，笔试时间、地点详见准考证。

　　笔试阅卷结束后，由招聘工作领导小组研究确定笔试最低合格分数线。笔试成绩将以百分制的形式在六合区人民政府网站公布，应聘人员成绩可凭本人笔试准考证号查询。在笔试成绩合格者中，根据从高分到低分的顺序，按照岗位实际招聘人数的相应比例(同开考比例)从高分到低分确定参加面试人选。

　　考生须在成绩公布后，保持联系方式畅通并及时关注相关网站，以便招聘单位(主管部门)通知递补,无法联系或未按要求参加者视为自动放弃。

　　2.面试

　　面试采取结构化面试形式，在笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序，按实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定。由招聘单位主管部门根据面试方案组织实施，面试成绩当场通知考生。面试没有形成竞争的岗位，合格分数线为面试成绩的60%;已经形成竞争的岗位，合格分数线为面试成绩的50%。

　　(三)体检、考察

　　考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员;如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，六合区卫健委对成绩相同的人员组织加试。有工作单位的人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

　　(四)公示、聘用

　　招聘单位根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在六合区人民政府网站上公示7个工作日。对公示无异议的人员，由招聘单位按有关规定为其办理聘用手续，签订劳动合同，并约定试用期限。试用期满考核合格，予以定岗;考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动合同。因考察或体检不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。

　　四、招聘纪律

　　招聘工作严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受六合区纪检监察部门和社会监督。

　　五、咨询与监督

　　招聘咨询电话：025—57758718(六合区卫健委)

　　招聘监督电话：025—57755063 (六合区纪委监委派驻第九纪检监察组)

　　本公告由南京市六合区卫生健康委员会负责解释。

　　六、疫情防控

　　在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者认真阅读《南京市六合区卫健委部分事业单位2021年公开招聘编外卫技人员现场报名及笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书》，并对我区疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。

　　附件：

　　

　　南京市六合区卫生健康委员会

　　2021年11月8日

　　【岗位速看，详细岗位表 点击上方附件下载】：

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