南京新工投资集团2022年6月市场化选聘1名总经理候选人公告

发布时间：2022-06-23 20:11   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-06-21       报名截止：2022-06-27

　　南京新工投资集团于2012年6月由机电集团、轻纺集团、化建集团、医药集团等四家产业集团重组而成。根据市委市政府赋予新工集团的职责，新工集团肩负着推进先进制造业和战略性新兴产业发展，对重大产业发展项目融资并进行先导性投资的重任;承担着市属国有工业企业的经营管理、资产保值增值及维护稳定的重要任务。

　　集团拥有23家全资控股企业、27家参股企业。截至2020年末，集团资产总额为809.41亿元。2020年完成营业收入480.96亿元，利润总额16.55亿元。企业在册员工33000余人。

　　集团成立后，充分发挥国有资本引领投资作用，参与实施了高世代液晶面板、LG化学动力电池、宁淮现代服务业集聚区、轨道交通总承包、中航工业小型发动机等一批重大产业项目，累计完成直接投资150亿元以上，参与引导性项目带动形成在宁项目投资超过1000亿元，为全市产业发展作出了贡献。

　　“十四五”期间，南京新工投资集团将以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，在市委市政府的正确领导以及市国资委的有力指导下，深度融入全市创新名城建设，把握“核心企业+科创载体+基金化投资”的发展路径，努力打造符合高质量要求、具备国际化视野、拥有核心竞争力的现代国有资本投资公司。

　　根据集团发展建设需要，现面向社会公开招聘部分工作人员，有关事项公告如下：

　　一、选聘岗位

　　集团旗下某企业总经理候选人1名。

　　二、资格条件

　　总经理岗位

　　岗位职责：主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议,并向董事会报告工作;负责公司年度经营计划和年度总目标在各个分公司和各部门内的展开工作，规范内部管理;确定公司的基本管理制度，负责公司内部组织优化、团队建设;参与公司重大经营决策，组织制定公司经营发展战略，编制年度企业发展计划。

　　(2)岗位要求：50周岁以下;本科及以上学历，中共党员;现任或曾任大型企业高层管理人员3年以上(上市公司优先)，业绩优良;有较强的责任心，执行力强，政治素养高;具备现代企业经营管理知识，有丰富的上市公司资本运作管理经验优先。

　　三、选聘程序

　　1、报名

　　报名时间：2022年6月21日—2022年6月27日。

　　报名方式：实行网上报名，应聘人员登陆南京高层人才网(http://www.njgcrc.gov.cn)下载并填写报名登记表，并按要求同时发送个人照片、本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、获奖证书、工作业绩证明材料等至nanjing.hr@163.com，资料提交不完整的，视为无效报名。

　　2、资格审查

　　对报名人选进行资格审查。报名结束后5个工作日未接到通知的，视为资格审查未通过，不再另行通知。

　　3、面谈

　　综合演讲或现场答辩等情况，按照一定比例确定面谈人选，并进行资格复审。面谈进一步测评人选的能力素质，初步讨论绩效目标，协商薪酬待遇。面谈时间地点和组织方式另行通知。

　　4、组织考察

　　根据面谈情况，进行组织考察。

　　5、确定拟聘人选与聘任

　　根据组织考察情况，提出拟聘用人选，进行体检。体检合格，按照规定程序，对拟聘用人选进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议，办理聘任手续。

　　四、有关事项

　　1、应聘人员须对提交材料的完整性和真实性负责，凡发现弄虚作假及其他违纪违法情况的，一经查实，取消选聘资格。应聘人员信息将受到严格保密。

　　2、选聘工作实行信息公开，接受监督。报名咨询电话：025-83102761。

　　3、本公告未尽事宜由南京新工投资集团有限责任公司负责解释。

　　特此公告。

　　南京新工投资集团有限责任公司

　　2022年6月