江苏公务员面试形式有哪几种？

发布时间：2023-09-25 22:00   责任编辑：admin

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　　江苏省公务员考试面试有一定的难度，成功进入江苏省公务员考试面试环节的考生一定要做好充分的准备。首先大家要了解清楚江苏公务员面试形式有哪几种，以及怎么考。

　　一、江苏公务员面试形式有哪几种?

　　江苏公务员面试形式包括：①结构化面试;②无领导小组讨论面试;③半结构化面试;④结构化小组面试，其中最常使用的为结构化面试和无领导小组讨论。

　　(一)结构化面试

　　1.特点

　　也叫作标准化面试，评分标准结构化及评分考官一致化，也包括考场形式结构化与题目结构化。

　　2.考察能力

　　考查综合分析、应变、情绪控制、计划组织协调、举止仪态等能力。

　　3.测评要素：

　　除了综合分析能力以及应变能力之外，还考察人的交往能力以及言语理解与表达等相关能力。

　　(二)无领导小组讨论面试

　　1.阅读材料二十分钟，提供纸笔在材料上做标记;

　　2.场内面试一个半小时，考官宣读引导语。

　　3.题目类型：开放式问题、多项选择式问题、“多项选择式+资源争夺型”和“开放式+多项选择式”。

　　(三)结构化小组面试

　　备考期间提供面试题本、草稿纸、笔。

　　二、江苏公务员面试时间什么时候?

　　根据历年的江苏省公务员考试时间安排来看，江苏省公务员考试面试时间基本上在次年2、3月份，一般在笔试结束之后的3个月左右举行。但是具体面试时间并不确定，要以官方通知为准。