江苏省南通市通州区司法局2022年1月关于招录1名劳务派遣人员公告

发布时间：2022-01-12 15:01   责任编辑：yishashi

报名开始：即日起       报名截止：见文内

　　为提升司法行政管理水平，通州区司法局拟面向社会公开招录一名劳务派遣人员，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘人数及条件

　　(一)招聘职位：局机关专职社工

　　(二)招聘数量：1名

　　(三)职位要求：

　　1.政治思想素质好，组织纪律观念强，品行端正，无违法犯罪和违纪记录;

　　2.热爱司法行政工作，热心为群众服务，办事公道，有事业心和责任感，服从组织安排;

　　3.全日制大专及以上学历，年龄在35周岁以下(1987年1月1日后出生)，具有一定的综合分析能力、语言表达能力和人际沟通能力，能熟练操作电脑办公软件。

　　4.具备正常履行职责的身体条件。

　　5.限通州户籍。

　　二、报名程序

　　1.报名时间：2022年1月7日至1月11日。上午9：30至11:30.下午2：00至4:30.

　　2.报名地点：通州区司法局人事科(208室)，联系电话：86027812.

　　3.报名要求：

　　(1)报名者需本人到现场报名，报名者须持本人近期二寸正面免冠彩照1张，身份证、户口本、毕业证书以及其他证明专长的证书(提供原件及复印件各一份)。

　　(2)报名者在报名时，经资格预审合格后，填写报名登记表。

　　报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

　　三、适岗评价

　　根据报名者提供的资料，主要从学习经历、工作经历、工作业绩、奖惩情况等方面考察报名人员适岗匹配度，满分100分，60分为合格线。按适岗评价成绩从高分到低分取前4名参加面试。

　　四、面试面试采取问答形式，主要测试应聘者的认知、计划、协调、应变及语言表达等综合素质和岗位匹配能力。面试成绩以百分制计算，面试成绩当场公布。面试设合格线为60分。

　　面试结束后，试岗评价和面试成绩按40%和60%的权重比例采用百分制计算总成绩。同一职位末位出现同分，取面试高分者。

　　五、体检和考察根据考试总成绩按相应职位招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定体检对象。体检标准参照入职体检标准。

　　对体检合格人员按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及相关业务能力和工作实绩等。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

　　因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，在面试合格人员中根据考试总成绩，依次从高分到低分进行递补。

　　六、公示和聘用拟聘用人员名单在通州区人民政府网站公示，公示时间不少于5个工作日。

　　对公示结果无异议，办理聘用相关手续，拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的，取消聘用资格。聘用人员一律采用劳务派遣的方式。被聘用者与劳务派遣机构依法签订劳动合同，合同期两年，试用期两个月，合同期满，自行终止。因工作需要，当年考核合格的人员可续订合同。

　　拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，必须在终止原有合同后，方可与劳务派遣机构签订合同。

　　七、管理体制及相关待遇劳务派遣人员由区人社局、区司法局对其实施管理和考核。

　　工资福利待遇按区政府编外用工相关规定执行。

　　八、政策咨询及监督举报本公告由区司法局负责解释。

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受区纪委派驻纪检组和社会公众的监督。

　　南通市通州区司法局

　　2021年1月7日
 

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