2022江苏南通市如东高级中学招聘优秀教育人才9人公告

发布时间：2022-07-21 13:55 责任编辑：wangqian

报名开始：2022-07-23 报名截止：2022-07-25

为进一步优化教师队伍结构，选拔优秀适岗人才，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)、《中共如东县委如东县人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(东委发〔2020〕14号)和《中共如东县委如东县人民政府印发关于加快实施新时期人才强县战略的若干政策》(东委发〔2022〕8号)的人才导向，经研究决定并报经中共如东县委教育工作领导小组同意，江苏省如东高级中学(以下简称：如东高中)2022年面向社会公开招聘事业编制优秀教育人才9名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

具体招聘岗位、人数及各岗位招聘条件等详见《2022年江苏省如东高级中学公开招聘优秀教育人才岗位简介表》(附件1.以下简称《岗位简介表》)。《岗位简介表》在南通市人力资源和社会保障网(rsj.nantong.gov.cn)、如东教育体育信息网(www.rdedu.net.cn)、如东人才网(www.rdrc.com.cn)公告。

二、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(二)热爱教育事业，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

(三)适应岗位要求的身体和心理条件，1986年7月至2004年6月之间出生。博士研究生可放宽至1981年7月以后出生。

(四)除具有硕士研究生及以上学历人员和2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单凭“受到疫情影响”栏标注为“是”)外，其他人员须有相应层次的教师资格证，或有相应层次教师资格考试合格证明(录取报到时须取得教师资格证书)。

具有硕士研究生及以上学历人员，如报名时暂无法提供相应层次的教师资格证书，须承诺在试用期内取得。2021年及2022年教师资格考试中受疫情影响考生，可参加此次公开招聘，在录用后自试用期起一年内须取得相应层次教师资格证。在规定期限内未取得相应层次教师资格证书者，依法解除聘用合同。

(五)具备《岗位简介表》中岗位要求的其他资格条件。

资格条件中的“2022年毕业生”，指在2022年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2022年8月31日。

2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。

(六)取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

(七)有下列情形之一的，请不要报名应聘：

1.2022年毕业的如东籍“江苏省乡村教师定向师范生”，本县在编在岗教师以及现役军人，国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生;

2.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，受到过刑事处罚以及涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.依照《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

4.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编(在册)人员;

5.国(境)外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》的;

6. 2022年8月31日前，有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、报名安排

报名采用邮箱报名的方式进行。具体事项如下：

(一)报名时间：2022年7月23日0∶00至7月25日24∶00.

(二)报名邮箱：rdzxdzb2019@163.com。

(三)报名材料：

1.本人第二代居民身份证原件照片(正反两面，JPG格式，文件名：报考岗位代码+本人姓名+身份证)。

2.本人手持本人身份证(有照片的一面)的人证合一照片(身份证持于本人胸前，JPG格式，文件名：报考岗位代码+本人姓名+人证合一)。

3. 《2022年江苏省如东高级中学公开招聘优秀教育人才报名表》(附件2)。

4.本人近期二寸免冠正面彩色电子证件照(JPG格式，文件名：报考岗位代码+本人姓名+证件照)。

5.本人毕业证书、学位证书、国(境)外学历学位认证书(研究生学历的，含本科阶段、研究生阶段)以及《毕业生双向选择就业推荐表》《就业意向协议书》。

6.教师资格证原件或教师资格考试合格证明，在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生提供笔试成绩单或面试成绩单(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)。

7.高校就读期间的获奖或受表彰证书(尽量详尽)、科研成果证明材料(含发表的论文);中共党员、中共预备党员的证明材料;高中阶段参加奥林匹克竞赛(数学、物理、化学、生物、信息技术)获奖证书。

上述报名材料除身份证照片、人证合一照片以及电子证件照外，均采用PDF格式合成在同一PDF文件中(文件名：报考岗位代码+本人姓名)，于报名时间内发送至报名邮箱。

(四)资格初审：如东高中根据应聘人员提供的报名材料进行资格初审。资格初审结果由如东高中报如东县教育体育局审核后于2022年7月23日09∶00至7月26日12∶00通过应聘人员报名时的联系邮箱通知本人。未通过资格初审的应聘人员可在2022年7月23日~7月26日(上午09︰00~11︰30.下午14︰30~18︰00)通过联系邮箱或电话向如东高中陈述申辩，联系电话：0513-84199669.联系人：卜老师。对初审异议的处理时间为2022年7月23日09︰00~7月27日11︰30.

本次公开招聘不收取报名费。资格初审通过人员即为报名成功人员。

(五)注意事项：

1.应聘人员应诚信报名，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。应聘人员在整个招聘期间应及时关注本人邮箱，及时关注如东教育体育信息网、如东人才网，保持手机畅通。如遇电话无法接通或无人接听，造成的后果由应聘人员本人负责。

2.每人只能选择一个岗位报名。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

3.招聘岗位的笔试开考比例详见《岗位简介表》。如未达到开考比例，将取消该招聘岗位。取消岗位情况在南通市人力资源和社会保障网、如东教育体育信息网、如东人才网公告。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2022年7月27日14:30~18:00通过报名邮箱改报本公告中其他符合条件的岗位。逾期未改报名的，视为自动放弃应聘资格。

4.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业须与毕业证书(学历学位认证书、毕业生就业推荐表)上专业完全一致，否则按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

四、招聘方式

报考01~07岗位的，招聘由笔试、资格复审、面试、适岗评价组成。

报考08~09岗位的，招聘由笔试、资格复审、技能测试、面试、适岗评价组成。

(一)笔试。笔试不指定大纲、教材和辅导用书。笔试为闭卷考试，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。

1.笔试内容。笔试内容为教育学、心理学基础知识，占20%;与报考岗位相关的学科专业知识和教材教法，占80%。

2.笔试时间、地点。笔试日期：2022年8月8日(如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整，将视新冠肺炎疫情防控情况，提前10日在如东教育体育信息网、如东人才网另行公告，请报名成功者予以关注)。具体考试时间、地点详见准考证。参加笔试的应聘人员请于2022年8月7日下午13∶30~18∶00到如东高中(江苏省如东县掘港街道青园路176号)德馨楼5楼511室领取笔试准考证。

3.考生应携带准考证和居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

4.笔试成绩发布。笔试成绩以百分制计算，满分为100分，60分为合格分数线。在合格分数线以上，根据报考同一岗位人员笔试成绩从高分到低分按10:1的比例确定进入资格复审的人选(末位同分的，一并进入资格复审。下同)。不足10:1比例的，按实际合格人数确定进入资格复审人选。

笔试成绩以及进入资格复审的人员名单于2022年8月8日晚在如东教育体育信息网、如东人才网公告，应聘人员可凭准考证号查询笔试成绩。

5.按目前疫情防控有关要求，考生要注意科学防疫，做好个人防护。考试疫情防控措施将根据疫情防控形势变化适时调整，请考生及时登陆“http://www.js.gov.cn/col/col83410/index.html”查询、持续关注“南通市出行防疫政策措施”，了解相关政策信息，并遵照执行。考生须于笔试前至少14天申领“苏康码”并每天进行健康申报，考试及资格复审当天“苏康码”为绿码且能提供48小时内(以采样时间为准，省内外具有相关资质认定的检测机构均可)新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明(纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可，必须含采样时间、结果信息)，经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入相关地点参加考试或资格复审。

(二)资格复审：资格复审由如东县教育体育局统一组织实施。进入资格复审人员，应携带报名相关材料原件和复印件，在规定时间、地点进行资格复审。逾期不参加资格复审的考生，视为自动放弃，取消报考资格。

1.资格复审时间：2022年8月9日(上午8∶30~12∶00.下午13∶00~18∶00)。

2.资格复审地点：如东高中德馨楼5楼511室。

3.资格复审材料：

(1)本人第二代居民身份证原件及复印件。

(2)《2022年江苏省如东高级中学公开招聘优秀教育人才报名表》。

(3)本人毕业证书、学位证书、国(境)外学历学位认证书(研究生学历的，含本科阶段、研究生阶段)原件及复印件(尚未取得毕业证书、学位证书的2022年毕业生提供教育部学籍在线验证报告原件(右侧有二维码))，《毕业生双向选择就业推荐表》《就业意向协议书》原件及复印件。

(4)教师资格证或教师资格考试合格证明原件及复印件(在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生提供笔试成绩单或面试成绩单(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)原件及复印件。硕士及以上研究生学历未取得相应教师资格证书的，签署试用期内取得相应教师资格证书承诺书)。

(5)报名表所填相关内容的证明材料(尽量详尽)。

4.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其技能测试或面试资格。被取消技能测试或面试资格者如对资格复审有异议，可当场向如东县教育体育局陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同一岗位笔试合格的人员中从高分到低分一次性递补复审人选。进入资格复审的人选，以及其他笔试成绩排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便如东县教育体育局通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

(三)技能测试。

报考08、09岗位资格复审通过人员进入技能测试。进入技能测试人员名单在如东教育体育信息网、如东人才网公告。

1.技能测试时间、地点：

(1)时间：2022年8月11日;

(2)地点：如东高中(具体测试地点届时通知)。

2.技能测试满分为100分，60分为合格线，技能测试成绩以及进入面试人员名单将于技能测试结束后当天在如东教育体育信息网、如东人才网公告。

3.技能测试内容：

(1)高中信息技术(岗位代码：08)：PPT课件制作(40分)、Flash动画制作(30分)、Python编程(30分)。

(2)高中美术(岗位代码：09)：命题创作(可以用水粉、水彩、中国画的形式完成，提供4开大小水粉纸和四尺三开半生宣纸各一张，其余绘画工具材料自备。完成时间：60分钟。40分);人物全身速写(提供8开大小素描纸一张，其余绘画工具自备。完成时间：30分钟。30分);美术字(完成黑白稿即可，提供8开大小素描纸一张，其余书写工具自备。完成时间：30分钟。30分)。

技能测试所需工具(计算机除外)由报考人员自行准备。

(四)面试。

报考01~07岗位的资格复审通过人员进入面试。

报考08~09岗位的技能测试成绩合格人员进入面试。

1.面试时间地点。详见面试准考证。进入面试的人员请于2022年8月11日下午13:00~18:00到如东高中德馨楼5楼511室领取面试准考证。

2.面试的形式和内容。面试采取上微型课加结构化面试的方式。考生在指定时间、地点，按指定课题集中独立备课后(备课时间40分钟)按抽签序号在指定教室，先上微型课，微型课结束后再结构化面试(面试总时长：15分钟)。

3.面试成绩。面试总分100分(微型课占70分，结构化面试占30分)，60分为合格分数线，面试成绩经考场监督员审核后，由考点工作人员当场通知考生。

(五)适岗评价。面试合格人员进入适岗评价。适岗评价由如东高中组织，主要考察应聘人员的岗位适应能力。适岗评价总分100分。

(六)总成绩计算方法

1.01~07岗位：在面试成绩合格的人员中，按笔试成绩占40%、面试成绩占50%、适岗评价成绩占10%计算总成绩(计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入)。

2.08~09岗位：在面试成绩合格的人员中，按笔试成绩占30%、技能测试成绩占10%、面试成绩占50%、适岗评价成绩占10%计算总成绩(计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入)。

在面试成绩合格人员中，根据报考人员的总成绩，按同一岗位招聘人数1∶1的比例，从高分到低分确定进入体检的人员(如末位人员总成绩出现同分，取面试成绩高者;如面试成绩仍出现同分，加试技能测试的岗位，取技能测试成绩高者;技能测试成绩仍同分的或不加试技能测试的岗位，取适岗评价得分高者;若上述成绩均相同，由如东高中另行组织结构化面试，取再次结构化面试成绩高者)，并在如东教育体育信息网、如东人才网公告。

五、体检、考察、公示、聘用和递补

(一)体检。体检由如东县教育体育局统一组织，体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

(二)考察。体检合格人员进入考察。考察工作由如东高中组织实施。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

(三)公示。如东县教育体育局根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单，报如东县人力资源和社会保障局审定。拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障网、如东教育体育信息网、如东人才网公示7个工作日。

(四)聘用。拟聘用人员由如东县教育体育局报如东县人力资源和社会保障局审批。如东高中根据核发的《如东县事业单位人员聘用通知书》，于公示结束后7个工作日内与拟聘用人员签订聘用合同，办结相关手续。

拟聘用人员须提供本人毕业证书、学位证书以及岗位要求的教师资格证书等材料办结聘用手续。2021年及2022年教师资格考试中受疫情影响考生，以及具有硕士研究生及以上学历人员暂未取得教师资格证书的，可暂不提供教师资格证书，须在录用后自试用期起一年内取得，否则届时予以解聘。

拟聘用人员应在《聘用通知书》规定的时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，服务期限不低于3年(含试用期)。试用期满考核合格予以定岗定级，考核不合格者解除聘用合同。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员已经与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责解决。

(五)递补。在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试成绩合格人员中按照考试总成绩从高分到低分一次性递补(如总成绩出现同分，取面试成绩高者;如面试成绩仍出现同分，加试技能测试的岗位，取技能测试成绩高者;技能测试成绩仍同分的或不加试技能测试的岗位，取适岗评价得分高者;若上述成绩均相同，由如东高中另行组织结构化面试，取再次结构化面试成绩高者)：

1.应聘人员考察或者体检不符合要求的;

2.拟聘用人选公示结果影响聘用的;

3.拟聘用人选明确放弃聘用的;

4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

六、相关说明

(一)被聘用的人员为事业单位编制内正式工作人员。

(二)为吸引优秀青年人才从事我县教育工作，根据东委发〔2020〕14号、东委发〔2022〕8号文件人才导向并报经中共如东县委教育工作领导小组同意，除按规定享受事业单位编制内教师应得的工资福利待遇、社会保险及住房公积金外，被聘用人员若为“9校联盟”高校(清华大学、北京大学、复旦大学、南京大学、上海交通大学、浙江大学、中国科学技术大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学)以及中国科学院大学毕业生的(全日制毕业生，且不含独立学院。下同)，或为高中阶段参加奥林匹克学科竞赛(数学、物理、化学、生物、信息技术)获赛区省一等奖的原“985”高校毕业生的，在如东高中5年服务期内每年享受人民币25万元(其中，按月发放1万元，其余部分待5年服务期满后一次性发放。若试用期考核不合格被解除聘用合同，或服务期未满因被聘用人员自身原因解除聘用合同，其余部分不再发放);若为其他原“985”高校毕业生或为东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、南京师范大学毕业生的，在如东高中5年服务期内每年享受人民币20万元(其中，按月发放0.8万元，其余部分待5年服务期满后一次性发放。若试用期考核不合格被解除聘用合同，或服务期未满因被聘用人员自身原因解除聘用合同，其余部分不再发放)。上述被聘用的人员如在我县购买用于本人自住的商品住房(仅限一套)，发放相应购房补贴。补贴标准为本科生10万元，硕士研究生12万元，博士研究生18万元。购房补贴在本人购房后凭契税发票、不动产权证，首期发放补贴总额的50%，剩余部分在5年服务期满后发放(如在服务期满后仍在如东任教并购买首套用于本人自住的商品住房，则一次性发放相应的购房补贴)。此外，上述范围之外的对象，如符合我县“东委发〔2020〕14号”文件中所列条件的(详见如东教育体育信息网2022年6月22日发布的《2022年如东县教育体育系统公开招聘教师公告》)，聘用后按该文件规定享受相应政策待遇(就高，不重复享受)。若工作期间辅导学生奥林匹克竞赛进入省集训队或获得全国奥赛竞赛银牌及以上等级的，视学生获奖等级，根据如东高中教职工绩效奖励办法另行奖补。

七、纪律监督

本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。

八、本公告由如东县教育体育局负责解释。

招聘政策及考务技术咨询：0513-84512932(如东县教育体育局)，联系人：陈老师。

监督电话：0513-84513102(如东县纪委监委派驻第十纪检监察组)。

监督信箱：rdxjyjjcs@126.com。

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