大专为什么不建议考公务员原因

发布时间：2023-11-07 15:37   责任编辑：admin

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　　公务员考试一直被视为许多人成功的重要途径之一，因其稳定的薪资和福利待遇而备受追捧。然而，对于拥有大专学历的人来说，考取公务员并不被广泛认可。下面将探讨几个原因，解释为什么大专生不被建议考公务员。

　　首先，大专学历被认为低于本科学历。

　　在现今竞争激烈的社会中，越来越多的学生选择继续深造以提高自己的就业竞争力。本科及以上学历成为许多用人单位录用的标准。相比之下，大专学历往往被视为较低级别的学历，限制了人们的职业发展机会，在公务员上不占优势，但是不代表不可以考，大专考取公务员也是有机会的。

　　其次，公务员考试的竞争激烈程度非常高。

　　近年来，公务员考试的报名人数呈爆发性增长。每年只有很少数量的岗位，与众多考生相比，大专生考取公务员的几率极其有限。因此，即使努力学习备考，大多数大专生仍然很难达到考取公务员的标准。

　　此外，公务员工作的稳定性也逐渐减弱。

　　尽管公务员有着相对稳定的薪资和福利待遇，但随着经济环境的变化，政府部门也面临着裁员和减薪等问题。此外，随着社会转型的不断加快，公务员制度也在逐渐改革，失去了其过去所具备的特殊待遇。大专生选择其他行业或就业路径，可以获取更多机会与挑战，实现个人价值。

　　最后，大专生在考取公务员前可以选择更灵活的就业选择。

　　相对于公务员岗位而言，市场上还有许多其他的职业选项。大专生可以依据自己的兴趣和专业知识，选择各种不同的就业机会，积累经验和提升能力。这将有助于他们在职业发展中获得更好的机会和更高的薪资。

　　综上所述，虽然公务员考试具有一定的吸引力，但对于大专生而言，考取公务员并不被建议。大专学历相对较低，竞争激烈，工作的稳定性下降，同时还有更为灵活的就业选择。因此，大专生可以考虑寻找其他更适合自己发展和实现梦想的职业道路。

　　什么是公务员

　　国家公务员，是指在各级政府机关中，符合政策规定，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。

　　公务员职务分为领导职务和非领导职务。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

　　将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”，一般由资历较老的科员担任。

　　非领导职务层次在厅局级以下设置。

　　综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

　　综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

　　综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。

　　专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

　　行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。