江苏省南通市社会捐助工作中心2024年12月招聘政府购买服务岗位工作人员公告

发布时间：2024-12-12 15:28 责任编辑：wangqian

报名开始：见文内 报名截止：2024-12-15

因工作需要，南通市社会捐助工作中心现面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及岗位要求

招聘岗位及招聘条件等详见《2024年南通市社会捐助工作中心公开招聘政府购买服务岗位简介表》（附件1）。

二、招聘人员条件

1.遵纪守法、品德良好；

2.身心健康，具备适应岗位要求的身体、心理条件，具备一定的沟通协调能力；

3.责任心强，能吃苦耐劳，服从管理。

有下列情形之一的不得报考：

（1）不符合招聘岗位条件要求的人员。

（2）在读的全日制普通高校非应届毕业生。

（3）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

（4）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

三、报名

（一）报名方式、时间及要求

1.报名方式：网上报名。

登录江苏思睿达管理咨询有限公司网站（http://www.hr-3da.com）下载《南通市社会捐助工作中心公开招聘政府购买服务岗位报名登记表》（附件2）。

报名网址：http://srd.nt-it.cn。

2.报名时间：2024年12月9日-12月15日，应聘者须在规定时间进行网上报名，不受理现场报名。

（二）资格审核

1.现场提交书面报名材料，依据公告招聘岗位条件对应聘人员进行资格审核。报名者于2024年12月16日（上午9:00—11:30，下午13:30—15:00）将资格审查材料送至江苏思睿达管理咨询有限公司（崇川区人民中路95号纺织大厦5楼）。

资格审查材料包括：

（1）《南通市社会捐助工作中心公开招聘政府购买服务岗位报名登记表》（附件2）（须贴照片）；

（2）本人近期二寸免冠正面彩照1张（贴于报名登记表上）；

（3）户口簿原件（供审核）和复印件（不退），有效期内本人身份证原件（供审核）和复印件（不退）；

（4）本人学历证明（原件供审核）和复印件（不退）；

（5）职称、技能证书的原件（供审核）和复印件（不退），反映本人工作经历（需提供社保缴纳、劳动合同相关证明）、工作能力、业务水平的材料原件（供审核）及复印件（不退）。

（6）社保缴纳证明和无犯罪记录证明。

（7）应聘者本人可到现场提交资格审查材料，也可委托他人代为提交材料，受托人除提供委托人的《授权委托书》（附件3）和资格审查资料外，还需提供受托人在有效期内的身份证原件（供审核）及复印件（不退）。

2.未按规定时间提交资格审查材料的，视作自动放弃报考。资格审查贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘者的考试资格或录用资格，相关后果由应聘者本人承担。

四、考试

（一）资格审核通过人员由江苏思睿达管理咨询有限公司发送短消息或电话通知考试时间、地点。

（二）考试采用笔试及面试相结合的形式，其中笔试占50%、面试占50%。笔试、面试，均实行满分100分制，得分保留两位小数。笔试结束后，按1：3的比例确定进入面试人员名单（末位同分的一起进入），面试合格分数线为60分。笔试主要对应聘者的知识储备、综合分析能力和文字运用能力等进行测评。不指定复习材料，笔试采取闭卷形式，总分100分。面试主要对应聘者的语言表达、形象举止、沟通能力、反应能力、职业素养、体能体力等基本素质进行考察。综合得分最高者拟定进入体检人员名单。

五、体检

体检工作由江苏思睿达管理咨询有限公司统一组织安排。体检标准参考《公务员录用体检通用标准（试行）》，如出现体检不合格或主动放弃的，按照最终成绩从高到低一次性递补。

六、公示与聘用及递补

1.公示。根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员的名单将在南通市民政局网站、江苏思睿达管理咨询有限公司网站公示5个工作日。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

2.聘用。公示结束无异议的，由市社会捐助工作中心协议代理公司与拟聘用人员签订劳动合同后派遣至南通市社会捐助工作中心工作，试用期为两个月，试用期考核不合格者解除聘用合同。拟聘用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，由拟聘用人员本人按有关规定自行处理。原则上，拟聘用人员需在公示结束后1个月内办结聘用手续。在规定时间内因应聘人员原因逾期未办理聘用手续的，视为自动放弃。

3.递补。在体检、考察、公示、拟聘用、试用期等过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，按总成绩由高分到低分一次性递补(如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前)：

（1）自动放弃的；

（2）不符合报考条件的；

（3）应聘人员体检或考察不符合要求的；

（4）拟聘人员公示的结果影响聘用的；

（5）试用期不合格或试用期发生主动辞职的；

（6）其他导致招聘岗位空缺的情形。

七、相关待遇

薪酬待遇按市财政局核定的当年度政府购买服务岗位人员标准执行。

八、纪律与监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受社会监督。一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员聘用资格。

监督电话：市民政局机关纪委（0513-59003693）。