2021年宿迁市选聘应届紧缺专业毕业生公告

发布时间：2021-05-06 10:46   责任编辑：yishashi

报名开始：2021-05-07       报名截止：2021-05-26

　　根据2021年度济宁市任城区事业单位年度公开招聘计划和《关于做好2021年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(济人社字〔2020〕144号)，现将济宁市任城区事业单位公开招聘工作人员(卫生类)及公立医院公开招聘备案制工作人员有关事项公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

　　(四)具有招聘岗位要求的专业、学历学位或技能条件;

　　(五)初级岗位应聘人员年龄一般应在40周岁以下(1980年5月8日以后出生)，中级岗位应聘人员年龄应在45周岁以下(1975年5月8日以后出生)，高级岗位应聘人员年龄应在50周岁以下(1970年5月8日以后出生);

　　(六)具有招聘岗位所需的其他条件;

　　(七)法律法规规定的其他条件。

　　根据中共中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)要求，此次招聘主要面向应届高校毕业生和国家规定的择业期(2年)内未落实工作单位的往届毕业生。

　　自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生，学历学位证书具有同等效力。

　　在职人员应聘的，须经有用人权限部门或单位同意;定向、委培毕业生应聘的，须经定向、委培单位同意;已签订就业协议的2021年应届毕业生，须与签约单位解除协议或经签约单位同意。相关同意报名应聘或解除就业协议的证明材料一般应于报名前(2021年5月8日)取得，对按时出具确有困难的，经招聘单位同意，可最迟于现场资格审查时出具并提供。

　　取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、在读的非应届毕业生、现役军人、任城区卫生健康局机关和所属事业单位在编人员(含实行总量控制备案管理人员)以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

　　招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员须提交相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，以2021年5月8日为截止日期。

　　二、报名和资格审查

　　(一)报名

　　报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

　　1、个人报名

　　报名时间：2021年5月8日9:00-5月12日16:00

　　查询时间：2021年5月8日11:00-5月13日16:00

　　报名网址：济宁市任城区卫生健康局网站

　　(http://www.rencheng.gov.cn/wj/)

　　应聘人员登录指定的报名网站，如实填写、提交个人相关信息资料，上传个人近期证件照片。每人限报1个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，报名信息一经招聘单位初审通过，不能更改。2021年5月12日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

　　应聘人员使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报考资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　2、单位初审

　　初审时间：2021年5月8日11:00-5月13日16:00

　　招聘单位要指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，并在网上公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的，要说明理由;对提交资料不全的，应注明缺少内容，并退回应聘人员进行补充。网上报名期间，招聘单位要安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，供资格审查时使用。

　　3、网上缴费

　　缴费时间：2021年5月8日11:00-5月14日16:00

　　缴费标准：根据省物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。

　　应聘人员在报名查询时间截止前登录报名网站，查询初审结果。通过资格初审的人员须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功后，下载打印《济宁市任城区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘济宁市任城区事业单位工作人员诚信承诺书》，并于2021年5月25日9:00-5月29日9:30登录该网站，下载打印《2021年济宁市任城区事业单位公开招聘工作人员笔试准考证》。

　　拟享受减免考务费的应聘人员，通过资格初审后，于5月13日16:00前将相关材料电子版(拍照或扫描)发送至邮箱：rcwjrs@163.com，并拨打电话0537-6768632进行确认，邮件名称为“姓名+身份证号+手机号码”。

　　报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定比例相应核减招聘计划。取消招聘计划的岗位，该岗位应聘人员可在规定时间改报其他符合条件的岗位。改报只能进行1次。报名人员在确认缴费后，须注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。

　　(二)资格审查

　　资格审查贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。

　　应聘人员报名及笔试前的资格审查由招聘单位在网上进行。笔试结束后，根据笔试成绩，对拟进入面试的人员进行现场资格审查。现场资格审查须提供如下材料：身份证、《笔试准考证》、《济宁市任城区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘济宁市任城区事业单位工作人员诚信承诺书》、1寸近期免冠照片(与准考证照片同底版)3张及相关证明材料。相关证明材料主要包括：(1)全日制普通高校应届毕业生应聘的，须提交学校核发的就业推荐表。已与用人单位签订就业协议的2021年应届毕业生，还须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》;(2)其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书(须在2021年5月8日之前取得);(3)在职人员、定向委培毕业生应聘的，还须提交加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》;(4)国(境)外高校毕业生应聘的，须提交国家教育部门的学历学位认证，已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的，采取“承诺+容缺”方式，须提交国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺;(5)香港和澳门居民中的中国公民应聘的，须提交《港澳居民来往内地通行证》，台湾学生和台湾居民应聘的，须提交《台湾居民来往大陆通行证》;(6)岗位资格条件需要的其他材料。

　　招聘单位同时还应审查应聘人员的任职回避情况。

　　经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，从达到笔试合格线的人员中按笔试成绩依次递补。

　　三、考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试，在区事业单位公开招聘工作领导小组领导下，由招聘单位主管部门负责组织实施。高层次人才岗位不参加笔试，直接参加面试。

　　(一)笔试

　　笔试时间：2021年5月29日上午9:00-11:00(根据疫情防控需要，笔试时间如有变动，将提前通过报名网站予以公告)。

　　笔试地点见准考证。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试根据专业不同分为综合、卫生两类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识和综合写作，公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

　　笔试设定最低合格分数线，由招聘单位主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　(二)面试

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例由高分到低分依次确定;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试人选确定后，按规定程序向社会公布。

　　面试工作方案于面试前一周，在招聘单位主管部门网站公布。面试采取结构化面试方式，百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考

　　为进一步加大优秀年轻干部储备力度，加强高素质专业化干部队伍源头建设，根据工作需要，江苏省宿迁市面向全国高校选聘应届紧缺专业毕业生(以下简称“市选聘生”)到全额拨款事业单位工作。现将有关事项公告如下：

　　一、选聘对象及数量

　　2021年“双一流”建设高校应届本科及以上毕业生、普通高校应届毕业研究生(不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生)，取得相应学位，所学专业与我市选聘应届优秀高校毕业生专业要求相符，共选聘52人。

　　凡报名参加江苏省2021年选调生职位的毕业生(含名校优生选调、应届优秀大学毕业生选调)，进入考察程序且合格的，可直接聘用，不受选聘数量限制，另行安排工作岗位。

　　二、政策保障

　　(一)待遇保障。市选聘生除享受聘用单位同类人员工资福利待遇外，还享受《宿迁市人才“购房券”管理和使用暂行办法》规定的购房资助政策，其中博士研究生资助20万元，硕士研究生资助15万元，“双一流”建设高校本科生资助10万元。同时给予《宿迁市新引进高校毕业生租房补贴申领暂行办法》规定的租房补贴政策，其中博士研究生每人每月补贴2500元，硕士研究生每人每月补贴2000元，“双一流”建设高校本科生每人每月补贴1500元，补贴期限为2年。(购房资助和租房补贴政策如有调整，按新政策执行。)

　　(二)培养锻炼。参照省选调生培养管理模式对市选聘生进行统一培养管理。市选聘生试用期满考核合格后，有计划地安排到乡镇(街道)或相关专业领域基层单位挂职任职，时间一般不少于两年。同一专业领域可安排多岗位历练。

　　(三)择优使用。注重选拔经过基层历练、综合表现优秀的市选聘生到各级专业领导岗位任职。对适合党政工作的，选拔到各级党政领导班子任职。市直事业单位、市属国有企业出现岗位空缺需补充领导人员的，优先从在基层工作的市选聘生中遴选。

　　三、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵守宪法、法律，具有良好的政治素质和道德品行。

　　(三)中共党员(含中共预备党员，截至2021年5月26日)。

　　(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　(五)具备选聘岗位要求的其他资格和条件。本科生在校期间必修课程学习成绩优秀，原则上排名不低于班级前60%。应届大学本科毕业生一般为1997年7月1日以后出生，硕士研究生一般为1994年7月1日以后出生，博士研究生一般为1991年7月1日以后出生。报考专业参照《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》。

　　2021年应届毕业生须于2021年8月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书。

　　有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题、与报考单位在职人员构成回避关系的，不得报考。

　　四、选聘程序和方法

　　本次选聘工作由市委组织部、市委编办、市人社局联合组织，按照报名和资格初审、资格复审、面试、组织考察、体检、公示和聘用等步骤实施。

　　(一)报名和资格初审

　　1.报名和资格初审方式

　　报名、照片上传、资格初审等均通过网络进行。报名受理、资格初审由各选聘单位或县(区)委组织部组织实施。资格初审中遇到问题可与选聘单位或县(区)委组织部联系，网上报名技术问题可咨询宿迁市考试鉴定中心(0527—84353885)。

　　报名、照片上传时间:2021年5月7日9:00-5月26日16:00;资格初审时间:2021年5月7日9:00-5月27日17:00;缴费时间:2021年5月7日9:00-5月28日9:00;

　　报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审;报名网址：宿迁市考试鉴定网(http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml)。

　　2.报名和资格初审注意事项

　　(1)报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考人员的电子照片(近期正面免冠二寸35×45毫米证件照，jpg格式，大小为20kb以下)。

　　(2)考生凡弄虚作假的，一经查实，即取消选聘资格，并记入《宿迁市事业单位公开招聘考生诚信档案库》。

　　(3)此次考试按每名考生100元标准收取报名费。通过资格初审的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳考试报名费。通过资格初审并且完成缴费确认的人员，视为报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。

　　(4)报考人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。报名期间，资格审查未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。

　　(5)报名结束后，对报名人数达不到开考比例(开考比例为1:3)的岗位，相应核减或取消选聘计划，报考被取消岗位并完成缴费的人员可以重新补报其他符合条件的岗位，补报名时间：2021年5月28日9:00—16:00.

　　(6)考生网络报名后，应保持报名信息中所填写的联系方式正常使用和畅通，因考生个人原因(如改号、停机等)影响选聘工作的，责任和后果由考生个人承担。

　　(二)资格复审

　　面试前，各选聘单位或县(区)委组织部对报名人选进行资格复审。资格复审时，需提供身份证、学生证、在校期间必修课程学习成绩排名证明、就业推荐表原件和空白的就业协议书原件等。上述所有材料需提供原件及复印件。经审查，对不符合政策规定要求的，取消其面试资格。资格复审通过的，现场发放面试通知书。

　　对通过资格复审来我市参加面试的高校毕业生给予1000元/人交通住宿补贴。资格复审时一并收取毕业生本人银行卡复印件(仅限中国银行)。

　　资格复审时间、地点另行通知，请考生关注宿迁党建网、宿迁市人力资源和社会保障局网站公告。

　　(三)面试

　　面试的时间、地点以面试通知书为准。面试采取结构化面试形式进行。考生面试成绩须达到面试总分的60%为合格。面试成绩当场告知考生。

　　(四)组织考察

　　根据面试成绩，按照所在岗位计划1:2的比例，从高分到低分确定组织考察人选。组织考察全面了解人选的政治素质、道德品行、专业素养、发展潜力等综合表现，以及任职奖惩、个人信用、违法犯罪记录等情况。入围考察人选名单在宿迁党建网、宿迁市人力资源和社会保障网公告。

　　(五)体检

　　按照面试成绩和组织考察成绩各占50%的比例计算总成绩，按总成绩从高分到低分，以选聘计划数1:1的比例确定体检人选。体检人选名单在宿迁党建网、宿迁市人力资源和社会保障网公告。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。

　　(六)公示和聘用

　　根据体检结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在宿迁党建网、宿迁市人力资源和社会保障网公示5个工作日。公示无异议的，办理事业单位聘用手续。选聘生最低服务期限为五年(含试用期一年)，服务期限内不得辞职或参加市外公务员招录、事业单位招聘以及其他人才选聘。

　　在考察、体检、公示等环节因考生不符合报名要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，将从该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低进行一次性递补。办理聘用审批手续后，不再递补。

　　五、纪律与监督

　　本次公开选聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。选聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　六、政策咨询

　　宿迁市委组织部：0527-84368095

　　宿迁市人社局：0527-84353007

　　监督电话：0527-12380

　　报名技术咨询：宿迁市考试鉴定中心0527-84353885

　　宿迁党建网：www.sqdj.gov.cn

　　宿迁市人力资源和社会保障网：sqhrss.suqian.gov.cn

　　官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　根据考试总成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选，同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定，笔试成绩相同的组织加试。

　　为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线70分，面试成绩低于70分的，不得进入考察范围。面试成绩及考试总成绩由招聘单位主管部门统一公布。

　　四、考察体检

　　根据招聘计划和应聘人员总成绩，由高分到低分等额确定进入考察体检范围人选，并等额组织考察体检。考察和体检工作在区事业单位公开招聘主管机关的统一指导下，由招聘单位主管部门负责组织实施。

　　考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容，同时还应考察是否有任职回避情形等。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。

　　体检应在县级以上综合医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

　　对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位实际参加面试的合格人员中按考试总成绩依次等额递补。

　　五、公示聘用

　　对考察、体检合格的拟聘用人员，由招聘单位主管部门和区事业单位公开招聘主管机关统一进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，发放《任城区事业单位招聘聘用通知书》，招聘单位凭《任城区事业单位招聘聘用通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。招聘单位可根据工作需要，与受聘人员约定最低服务年限。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

　　全日制博士研究生的报名应聘按有关政策和程序，由用人单位组织考察测评，同意聘用的报区事业单位公开招聘主管机关办理相关手续。

　　六、招聘计划及招聘岗位

　　具体计划、招聘岗位及条件要求分别见附件1、附件2.应聘人员须知见附件3.同意报考证明信见附件4.

　　七、其他

　　(一)本次招聘工作后续有关通知、公告、公示将在报名网站公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　(二)此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　(三)招聘期间，应聘人员应自觉遵守常态化疫情防控有关规定，加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。