江苏省宿迁技师学院（宿豫中等专业学校）2022年第二批公开招聘11名事业编制教师公告

发布时间：2022-11-09 11:18   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-11-09       报名截止：2022-11-15

　　西安交通大学苏州附属中学(简称西交大苏州附中)是苏州工业园区管委会直属公办全日制高中校，学校于2004年9月开始办学，2011年3月晋升为江苏省四星级高中，2012年9月被园区工委、管委会确定为园区重点发展的品牌高中校。目前全校共有高中专任教师272人，100%本科及以上学历，博士、硕士研究生比例达50%。学校现有特级教师3人、正高级教师6人、苏州大市名教师2人、苏州市学科带头人20人、姑苏教育人才4人，区级以上骨干教师比例近50%。现因工作需要，面向社会公开招聘教师，具体如下：

　　一、招聘学科

　　高中各学科教师若干名。

　　二、招聘性质

　　苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一事业待遇。高层次紧缺型人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。

　　三、招聘条件

　　应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。须于2023年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科须一致或相近。其中全日制硕士及以上研究生学历、一流大学建设高校优秀本科应届毕业生，暂无相应教师资格的人员可先应聘教师岗位，并承诺入职后3年内取得相应教师资格。

　　(一)应届毕业生

　　应聘人员须为2023届应届毕业生，原则上应具有研究生及以上学历、学位证书(一流大学建设高校全日制本科生可以应聘)。研究生应届生其本科学历(学位)须为全日制，如本科专业与研究生专业不一致的，须按本科专业报考对应学科。

　　(二)在职教师

　　1.学历条件：本科及以上学历。(高层次紧缺型人才除外可适当放宽条件)

　　2.年龄及荣誉要求：

　　一是有潜力的青年教师。年龄在30周岁以下(1993年1月1日后出生)，获得校级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，具有较丰富的班主任或毕业班授课经验。

　　二是成熟骨干教师。要求具有区县级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，年龄在35周岁以下(1988年1月1日后出生)。

　　三是高层次、紧缺型人才。高层次、紧缺型人才可根据《园区教育系统教师发展中心、中小学教师事业编制引进人才操作办法》，通过高层次紧缺型人才引进专场考核，符合条件的可申请以事业编身份引进，也可通过其他场次招聘以企业化管理人员身份聘用。高层次、紧缺型人才须符合以下条件之一：

　　(1)高层次人才

　　①国家级名师、省级教育名家称号获得者或省级人民教育家培养对象，年龄在48周岁以下(1975年1月1日及以后出生)。

　　②正高级教师，省特级教师，地市级教育名家称号获得者，年龄在48周岁以下(1975年1月1日及以后出生)。

　　③地市级名教师、名校长，青年拔尖人才称号获得者，年龄在45周岁以下(1978年1月1日及以后出生)。

　　④地市级学科带头人，年龄在40周岁以下(1983年1月1日及以后出生)。

　　⑤区县级学科带头人，年龄在38周岁以下(1985年1月1日及以后出生)。

　　(2)紧缺型人才

　　①双一流高校以及重点师范大学等名牌高校的全日制博士毕业生，年龄在35周岁以下(1988年1月1日及以后出生)。

　　②教学能力强，教学业绩丰，具有学科教学类区级骨干教师称号，并荣获省级教师基本功大赛或省级评优课大赛一等奖及以上层次专业奖项，年龄在40周岁以下(1983年1月1日及以后出生)，全日制本科及以上。

　　③优秀中高考学科教研员，质量意识强，教学实绩好，中考或高考成绩在当地有较高知名度，具有三年及以上设区市教研机构或教师发展中心专职教研岗位经历，年龄在40周岁以下(1983年1月1日及以后出生)，全日制本科及以上，高级职称及以上。

　　④优秀的高中学科竞赛教练，能独立承担本学科的竞赛教学任务，近三年有指导学生荣获国家级一等奖或多人次省级一等奖的业绩，年龄在45周岁以下(1978年1月1日及以后出生)，全日制本科及以上。

　　备注：

　　1.双一流建设高校、一流大学建设高校名单依据：2017年9月教育部、财政部、国家发改委印发《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》。

　　2.国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

　　3.高层次紧缺型人才最高学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。

　　四、招聘办法：

　　1.由学校组织自主招聘考试，具体如下：学校收到材料后进行筛选，择优进行笔试、业务考核和面试，按照招聘需求1:3比例推荐参加教育局面试，根据考核情况，择优录用。

　　2.高层次、紧缺型人才通过高层次紧缺型人才引进专场考核，符合条件的可申请以事业编身份引进，也可通过其他场次招聘以企业化管理人员身份聘用。

　　五、应聘方式：

　　电子邮件递交:请将本启事所附的应聘登记表和信息登记表填好后连同各项证明材料扫描件(学历、学位证书，教师资格证，职称证书，各级各类获奖证书等)打包发送至学校邮箱。材料保密，因人手有限，学校将在审核材料后择优回复，应聘材料恕不一一回复、退还，感谢理解。

　　文件命名为：学科+姓名+在职(或应届)，例：语文张三在职。

　　六、联系方式：

　　1.学校地址：苏州工业园区方洲路598号(方洲路校区)

　　苏州工业园区普惠路570号(普惠路校区)

　　2.联系电话：0512-65936221

　　3.联系人：王老师、尹老师、张老师

　　4.学校网址：http://xjdszfz.sipedu.org/

　　5.电子邮箱：zp@xjdszfz.com(邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名