2023年江苏省宿迁市沭阳梦溪中学教师招聘简章

发布时间：2022-11-24 14:52   责任编辑：wangqian

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　　江苏省沭阳梦溪中学教师招聘简章

　　一、学校简介：

　　沭阳梦溪中学(国际学校)创办于2004年3月，2008年4月被评为江苏省三星级高中(江苏省重点中学)，学校位于城区中心位置，北接青少年广场，南临苏州路，东靠古沭河，环境优美，交通便利，占地112亩，总投资1.5亿元。现有教师398人，中、高级教师占60%，本科学历占100%;博士1人，硕士25人，双学位15人，国家、省级学科竞赛优秀辅导老师220人，市县学科带头人、骨干教师81人。

　　学校以“梦溪文化”为根基，秉承“厚德载物、自强不息”的校训，坚持以“开放办学、专家治校、特色立校、质量强校、文化塑校”为办学理念，弘扬“同心同向、惟真惟实、敬业修德、自强不息”的梦溪精神，践行生本教育，满足生命个体的发展需求，实践出“三学四疑课堂”的教改之路，办学特色显著。学校注重年轻教师的培养，实行“一年成长，两年成熟”的“青蓝工程”培养方案，促进年轻老师的快速成长。

　　办学十八年来，学校取得了令人瞩目的成绩，连续多年被宿迁市教育局评为“宿迁市教育工作先进集体”，多次被宿迁市人民政府授予“宿迁市普通高中教育教学质量一等奖”。

　　二、招聘对象：

　　1、爱岗敬业，身心健康，品行端正，富有激情，传播正能量，富有责任心。

　　2、认同学校办学理念，具有本科及以上学历。

　　3、熟悉应聘学科的教材体系，具有过硬的教学基本功，普通话达到相应的标准要求，能熟练的使用多媒体教学。

　　4、骨干教师年龄在45周岁以下，身心健康，形象气质良好。

　　三、招聘名额：

　　高中语文9、数学9、英语6、日语3、物理6、化学5、生物5、政治5、历史5、地理5.

　　四、薪资待遇 ：

　　1、工资福利

　　(1)实行结构薪资方案，基本工资+教学工资+班主任工资+绩效+节假日补助+寒暑假补助+升学奖+职务津贴等，年收入9-15万元。

　　(2)聘用教师统一享有五险一金、调资晋升、学习进修、职称评定。

　　(3)年度体检、三八妇女节礼品、过生日礼品、中秋节和春节过节费。

　　(4)县外、市外、省外单身教师就餐住房费全补;寒暑假报销往返车费。

　　(5)教师子女就读本校免缴培养费。

　　2、人事关系

　　符合录用条件的教师，可将人事关系和档案调入沭阳县人才管理中心。

　　3、专业发展

　　实行“青蓝工程”导师制，定期组织示范课、磨课、赛课等活动，同时也组织教师到一些名校、重点学校观摩、听评课、研课学习，安排教师参加省市县组织的教学教研活动，提供多种多样的培训学习平台，帮助青年教师快速成长。

　　五、应聘流程：

　　1、报名：应聘老师将个人简历和学历证书、教师资格证书(若无，需提供相应的普通话证书)、获奖证书等照片，发邮箱symxzx@163.com。

　　2、测试：经审核符合招聘条件的应聘老师，学校将通知其参加面试考核(疫情原因，可选择视频面试)。通常以微信方式由学科组长组织面试。

　　3、签约：面试经合议通过后，在规定期限内，签三方协议或劳动合同。

　　六、联系方式：

　　学校地址：江苏省宿迁市沭阳县沭城街道苏州西路2号

　　联系人：荣主任

　　电话：17887392966(微信同号)

　　邮箱：symxzx@163.com

　　邮编：223600