江苏省宿迁裕丰产业投资发展管理集团有限公司2023年公开招聘4名工作人员简章

发布时间：2023-03-09 11:19 责任编辑：yishashi

报名开始：2023-03-09 报名截止：2023-03-14

　　根据工作需要，经区政府同意，宿迁裕丰产业投资发展管理集团有限公司(以下简称裕丰集团)面向社会公开招聘4名国有企业工作人员，现将有关事项公布如下：

　　《岗位表》(请点击链接查看详情)

　　一、招聘职数及资格条件。

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法、法律，具有良好品行;

　　(三)具有正常履行职责的身体条件;

　　(四)本科及以上学历;35周岁及以下(1987年3月6日以后出生，符合放宽条件的以此类推。)

　　(五)招聘岗位、计划招聘人数及相关要求详见附件1：《岗位简介表》：

　　(六)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.现役军人;

　　2.正在接受纪律审查监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

　　3.曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;

　　4.被机关事业单位辞退不满5年的;

　　5.受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的;

　　6.机关事业单位工作人员2021年年度考核为不称职(不合格)等次的，或2020年、2021年年度考核均为基本称职(基本合格)等次的;

　　7.道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的;

　　8.考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的(具体可参阅苏政办发[2013]100号、苏政办发[2014]114号、宿公通[2015]28号、宿人社发[2015]190号、宿建发[2017]193号等文件规定，或咨询、查询市公共信用信息中心0527—84338767);

　　二、招聘程序和方法

　　本次招聘工作按照发布招聘公告、网络报名和资格初审、笔试、资格复审和面试、体检、考察、公示和聘用备案等步骤实施。

　　 (一)发布招聘公告

　　按照 “事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过宿豫区人民政府网(http://www.suyu.gov.cn/)政府信息公开板块人事信息栏面向社会公布招聘信息。

　　(二)报名和资格初审

　　 1.报名、资格初审方式

　　考试报名、资格审核、缴费确认等均通过现场报名进行。

　　报名时间：2023年3月6日-3月14日16：00(正常工作日期间);

　　报名地点：宿迁电商产业园B3栋302室(宿豫区人社局，洪泽湖东路19号)

　　报名咨询电话：0527-84456100 待遇咨询电话：82688015

　　 2.报名与资格审核注意事项

　　( 1)考生报名时须提供符合本公告中所列出的报考条件要求的所有有效证件和材料。包括但不限于：报名表(附件2)、2寸证件照2张，身份证、毕业证书、学位证书。留学归国人员还需提供国家教育行政部门认证的学历证明及我国驻外使领馆的证明材料。考生提供的各类证书和证明材料，必须确切证明能满足本公告所要求的条件，不得弄虚作假。所有材料均需要提供原件和一套复印件供人社部门审核。

　　(2)由宿豫区人力资源和社会保障局对报名考生进行资格审核。

　　(3)报考人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。

　　(4)各岗位开考比例为1:3。报名结束后，如达不到开考比例，则按实际报考人数开考。

　　(5)通过初审后进行缴费，报名费用为100元/人。未进行缴费的考生，视为报名未通过。

　　(6)考生报名后，应保持所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因(如号码错误、改号、停机等)导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。

　　(三)笔试

　　笔试由宿豫区人社局统一组织实施，笔试时间、地点另行通知。

　　笔试内容为财务专业知识，采取闭卷考试形式，不指定辅导用书和考试范围，也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　本次公开招聘中各环节的考试(含笔试、面试等所有考试)，考生成绩不低于该项考试卷面总分 50%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。

　　考生应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

　　笔试结束后，根据考生笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数 3倍的比例确定参加面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数组织面试。考生面试费用100元/人。

　　面试由区人社局统一组织实施，面试时间、地点另行通知。面试采取结构化面试形式，分值为 100分。面试时，对于形不成竞争的岗位，面试成绩须达到60分(即面试总分的60%)为合格。面试成绩当场告知考生。