2021江苏苏州工业园区疾病防治中心招聘4人简章

发布时间：2021-11-05 14:43 责任编辑：wangqian

报名开始：即日起 报名截止：2021-11-12

一、中心简介

园区疾病防治中心(以下简称“疾防中心”)承担了园区疾病预防控制、卫生监督、妇幼保健、检验检测、健康教育、计划生育等业务技术指导和公共服务职能。疾防中心于1999年5月成立，为国有企业。经过20年的发展，疾防中心业务技术支撑能力日益增强，在创造健康环境、维护社会稳定、促进人民健康等方面发挥着重要作用，为辖区居民构筑坚实的健康屏障。

二、招聘岗位

因工作需要，拟招聘工作人员4名，为正式员工。

(一)招聘岗位：流行病学调查

招聘数量：3名

工作地点：苏州

岗位职责：

1.负责传染病监测信息的收集和分析;

2.协调和参与传染病和不明原因疾病暴发疫情的流行病调查处置;

3.组织检查、指导辖区传染病预防控制工作，开展业务培训和防制知识宣传;

4.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.基本要求：本科及以上学历(第一学历为本科)，学士及以上学位;公共卫生与预防医学类等相关专业;35周岁(含)以下(1986年10月1日以后);

2.其他要求：有相关工作经验者优先。

(二)招聘岗位：卫生监督信息管理

招聘数量：1名

工作地点：苏州

岗位职责：

1.负责卫生监督业务系统建设及日常维护，保证系统正常运行，根据需要适时调整并开发相关应用功能;

2.负责对各监督分所业务系统及推广工作的应用培训和技术保障;

3.负责卫生监督信息报告、卫生监督信息情报资料编撰工作;

4.负责对各专业的信息化建设工作进行指导和检查;

5.负责手持式执法设备、移动通讯设备的监督管理;

6.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.基本要求：本科及以上学历(第一学历为本科)，学士及以上学位;公共卫生与预防医学类、信息与计算科学等相关专业;35周岁(含)以下(1986年10月1日以后);

2.其他要求：具有卫生监督相关工作经历者优先。

苏州工业园区疾病防治中心招聘办法

根据园区《苏州工业园区国有企业员工招聘指导意见》，按照《苏州工业园区疾病防治中心员工招聘制度》执行。流程为一轮笔试+一轮面试。

1.报名：将填写的《苏州工业园区疾病防治中心招聘专业技术工作人员报名表》(见附件)、个人简历发送至电子邮箱(zlh@sipcdc.com)。联系人：臧医生，联系电话： 0512-67611151.

报名截止时间为2021年11月12日。逾期恕不接待来人。

2.考试：以笔试和面试的方式进行。

(1)笔试：以招聘岗位所必需的知识技能、综合能力为主。笔试结束后5个工作日内公布考生的笔试成绩。笔试成绩由高到低排序，按比例1:3确定下一轮面试人选。

(2)面试：采用访谈式，主要考核考生综合素质、人岗相适度、专业契合度及从业稳定性等方面。面试均采用百分制评分，所有面试成绩均当场公布。面试成绩保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”处理。将总分高低排序，按拟录人数1:1确定体检人选。

招聘考试程序实行回避制度，凡是与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的命题者、考官或者其他可能影响招聘公正性的工作人员，应当回避。

3.体检、公示、审批录用：

(1)体检：体检项目和标准按照国家公务员体检标准执行。体检通过人员为拟录用人员。

(2)公示：拟录用人员信息将在疾防中心网站进行公示，公示时间为5个工作日。

(3)录用：公示结果不影响聘用的，报国资办备案后，办理具体录用(调动)手续。

因考生体检不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可根据笔试、面试总分依次递补。

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