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江苏省太仓市太易居住房租赁有限公司2022年3月招聘2名工作人员简章
发布时间：2022-03-18 15:15 责任编辑：yishashi
报名开始：2022-03-18 报名截止：2022-03-22
一、公司介绍
太仓市太易居住房租赁有限公司成立于2022年2月28日，性质为国有企业，为苏州市住房租赁有限公司与太仓市保障性住房建设发展有限公司合资成立的三级子公司。业务涵盖各类租赁住房房源筹集、平台建设、装修改造、市场营销、运营管理等“全产业链”式配套服务。公司将牢牢把握人才公寓发展契机，在太仓市开展住房租赁业务，优化人才住宿配套服务举措，为辖区企业、人才做好配套，为进一步提升营商环境提供助力。
苏州市住房租赁有限公司是苏州市保障房公司于2018年7月投资设立全资子公司住房租赁公司，注册资本金11亿元，专业从事住房租赁工作。经过两年的运营，对服务对象和市场的需求也有深入掌握，在打开本土政策性租赁住房市场同时打造了一支熟知行业业态、有较丰富管理经验的运营团队。
太仓市保障性住房建设发展有限公司成立于2013年10月，注册资本为131373万元。太仓市城北青年公寓是江苏省公共租赁住房建设示范项目。主要业务涵盖城北青年公寓、南城雅苑菁英公寓、棚改平台和党建融合服务中心。
二、招聘岗位及人数
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部门/单位 |
岗位 |
专业 |
学历 |
职位要求 |
需求人数 |
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太仓市太易居住房租赁有限公司 |
出纳兼内勤 |
财会类专业 |
会计、财务或相关专业，本科以上学历 |
1、35岁以下，2年以上相关会计工作经验；2、具有会计上岗证或者会计初级职称，熟练财务，税法的法律法规，了解工商、税务、银行办事流程；3、了解财务基础知识，熟悉资金收付、票据传递等业务流程，掌握财务软件操作和出纳账务处理； |
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综合科管理 |
人力资源、管理类专业 |
本科以上学历 |
1、40岁以下，定居太仓，党员优先；2、具备5年以上办公室或人事行政工作经验，且具备3年以上大型企业办公室或人事行政部管理岗位工作经验；3、良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力，能有效协调各部门之间的运作；4、文笔能力强，善于撰写各类公文和各类行政管理制度；5、具有忠诚廉洁、担当的良好品质和务实、严谨、细致的工作作风； |
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三、资格条件
1.身体健康，品行端正，有胜任本职位的业务能力和业务素质；具有岗位所必需的职称、执业资格和其他任职资格条件。
2.曾受过刑事处罚、劳动教养的，曾被开除公职、开除学籍的，涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的，以及法律法规规定不符合报考条件的其他人员不能应聘。
四、报名与资格预审
1.报名方式：将报名表及岗位所需的证件资料的扫描件发送至邮箱：2442951075@qq.com。
2.报名、资料上传时间：2022年3月16日—3月22日下午16:00。网上报名须上传的证件资料图片或电子扫描件（照片）：（1）报名表；（2）本人身份证；（3）学历（学位）证书、户籍证明（户口簿）；（4）应聘岗位所需的其它相关资格证书（件）。
3.资格预审时间：2022年3月22日。公司将根据岗位要求对报名人员进行岗位匹配度初步审核，通过资格预审的报名者将于3月24日前收到短信通知，未通过资格预审的应聘人员不再另行通知。
五、资格复审及面试
1.考核方式：资格复审+面试
2.资格复审：面试当天对入围人选先进行资格复审，入围人选应提供网上报名时上传的全部证件资料原件和1寸免冠近照一张。材料不全、信息不实者等将取消面试资格。
3.面试：主要考察应聘人员解决问题的能力、现场应变能力、语言表达能力等综合素质。面试时间、地点另行通知。
六、体检和考察
1.面试成绩从高分到低分排名，以1:1的比例确定参加体检人员，体检不合格者按面试成绩从高到低递补。
2.组成考察组，对体检合格者进行政审和背景考察。如发现考察对象存在不宜担任招聘岗位职务的现象，取消资格，空缺名额按高分到低分依次递补。
七、公示和录用
1.根据考察结果确定拟录取人员名单进行公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响聘用的，企业办理聘用手续。
2.新录用的员工，经试用期考核合格的，予以录用；考核不合格的，取消其录用资格。
八、其他事项
联系电话：0512-53596582
监督电话：0512-53980685
九、友情提示
《求职申请表》请在太仓人才网下载。
《求职申请表》.doc (32.00 KB)
