苏州大学能源学院Mark H. Rummeli教授课题组2022年4月招聘统招博士后研究人

发布时间：2022-04-25 14:42   责任编辑：liutong

报名开始：即日起       报名截止：见文内

　　导师简介

　　Mark H. Rummeli，苏州大学特聘教授，博导。英国皇家化学学会会士，英国材料、矿物和采矿协会会士、英国工程与技术学会会士，江苏省外专百人计划引进人才,获德国莱布尼茨固体和材料研究所IFF研究奖，玛丽居里学者等。苏州大学能源学院公共测试中心主任，主管美国FEI公司的Titan高分辨球差校正透射电子显微镜(苏州市首台，江苏省第4台)，是全球最为高端的仪器之一，约300万美元。

　　国际知名电镜专家(低维纳米材料和透射电子显微学领域)，是国际上最早从事独立单原子厚金属二维材料的学者之一，开创了金属二维材料的研究之路。主要从事利用透射电子显微镜探索新型纳米材料及其结构相关研究。在国际顶级期刊如Science，Nature Nanotech.，Nature Mater.，ACS Nano，PNAS，Adv. Mater., Nature Comm.等杂志上发表360多篇论文，超过120篇为第一作者或通讯作者。h-index高达67.论文被引次数超过15.000次。多项专利，担任多个国际知名学术期刊编辑。

　　导师官网：

　　http://energy.suda.edu.cn/b2/58/c9713a307800/page.htm

　　一、招聘岗位

　　博士后研究人员1-2名。

　　二、招聘方向

　　二维材料合成领域：透射电子显微镜(TEM)。

　　三、招聘条件

　　1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康;

　　2.在国(境)内外取得博士学位不超过3年;

　　3.年龄一般不超过35周岁;

　　4.有较强的科研能力和学术研究潜力;

　　5.有TEM相关经验。

　　四、科研资源

　　高分辨电镜中心。其中包括全球最为高端的仪器之一，美国FEI公司的Titan高分辨球差校正透射电子显微镜(苏州市首台，江苏省第4台)，约300万美元。

　　五、聘期及待遇

　　1.博士后聘期为三年;

　　2.博士后研究人员聘期待遇：

　　(1)基本年薪：20万元人民币(去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入)，在站期间按月发放;

　　(2)奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元，聘期内绩效评估良好者奖补金20万元;

　　(3)租房补贴：统招博士后提供租房补贴1000元/月;

　　(4)在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的，所获得的资助补贴叠加发放。

　　(5)支持申报国家博士后科学基金、国家自然科学基金青年项目、江苏省各项基金等;

　　(6)在站工作表现优异者，出站后可根据研究资历，优先推荐应聘学校讲师或副教授岗位。

　　六、应聘方式

　　该招聘长期有效，欢迎发送英文简历至mhr1@suda.edu.cn，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名。

　　信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

　　来源链接：

　　http://bsh.suda.edu.cn/78/71/c18126a489585/page.htm