江苏省太仓市陆渡街道2022年8月公开招聘28名工作人员简章

发布时间：2022-08-19 16:20   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-08-19       报名截止：2022-08-31

　　因工作需要，经研究决定，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，陆渡街道面向社会公开招聘工作人员28名，具体事项如下：

　　一、招聘条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2.具有良好的政治素质和道德品行，有一定的组织协调和语言表达能力，服从组织分配。

　　3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　4.有下列情形之一的，不得报考：因违纪违规等个人原因被其他用人单位解聘、辞退或开除的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;法院认定的失信被执行人员;按照相关法律法规应当回避的;其他法律法规规定不得招录的人员。

　　二、招聘人员岗位及要求

　　岗位一：村(社区)工作人员10名(5男5女)

　　要求：

　　1.1986年8月18日以后出生;

　　2.全日制大专及以上学历;

　　3.太仓户籍;

　　4.中共党员优先。

　　岗位二：机关工作人员6名(3男3女)

　　要求：

　　1.1986年8月18日以后出生;

　　2.大专及以上学历;

　　3.太仓户籍;

　　4.中共党员优先。

　　岗位三：网格员5名

　　要求：

　　1.1981年8月18日以后出生;

　　2.大专以上学历;

　　3.太仓户籍;

　　4.中共党员优先;

　　5.一线工作适合男性。

　　岗位四：特勤人员7名

　　要求：

　　1、1986年8月18日以后出生;

　　2、高中或中专以上学历;

　　3、太仓户籍(退役军人不限户籍)，或者非太仓户籍太仓市常住居民(需提供1年以上太仓社保缴费清单或暂住证);

　　4、中共党员、退役军人优先;

　　5、身体健康(体检合格)，体表无纹身，身高1.7米(含)以上。

　　三、公开招聘的程序和要求

　　(一)报名

　　1.报名时间：2022年8月18日—2022年8月31日15:00。

　　2.网上报名：报名入口

　　3.报名需上传附件：身份证、户口本(居住证)、学历证书、个人正面免冠照、其他(选传)。特勤人员非太仓户籍太仓市常住居民需上传1年以上太仓市社保缴费清单或者暂住证。

　　(二)考试

　　1.开考比例。招聘岗位与符合报名条件的人数按不低于1:3的比例开考，不满比例的相应缩减招聘岗位直至取消。

　　2.笔试。笔试成绩以百分制计算。

　　村(社区)工作人员、机关工作人员笔试60分为合格分数线。在合格分数线以上，根据笔试成绩由高到低，按招聘岗位数1:3的比例确定进入面试人员;不足1：3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。

　　网格员根据笔试成绩高低，按招聘岗位1：3比例确定进入面试人员;不足1：3比例的，按实际人数确定进入面试人员。

　　特勤人员不安排笔试，直接参加体能测试，根据体测成绩高低确定进入面试人员。

　　3.体能测试。体能测试需进行1000米跑、1分钟俯卧撑测试，根据体能测试成绩由高到低，按招聘岗位数1:3的比例确定进入面试人员;不足1:3比例的，按实际人数确定进入面试人员。体测成绩不计入下一轮成绩，只作为确定进入面试人员的依据。

　　4.资格复审。进入面试人员接通知后携带相关报名资料原件到陆渡街道办事处(太仓市陆渡街道东方路25号)进行报考资格复审，经复审符合报名条件者方可进入面试环节。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试人员。

　　5.面试。主要考察面试人员的精神面貌、语言表达能力、应变能力、业务熟悉程度等综合素质。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩当场公布。面试成绩低于60分的不予进入体检。

　　6.总成绩。

　　村(社区)工作人员、机关工作人员、网格员按照笔试成绩折算40%，面试成绩折算60%，中共党员另加0.5分(不重复加分)的方式计算考试总成绩;特勤人员按照面试成绩、中共党员或退役军人另加0.5分(不重复加分)的方式计算考试总成绩。根据总成绩由高到低，按照招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员。

　　(三)体检与考察

　　1.体检。体检参照相应标准进行。因放弃或体检不合格等出现缺额时，可在报考同一岗位的面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。体检费用由报考人员自理。

　　2.考察。考察组对体检合格者进行全面考察。如发现考察对象存在不宜担任招聘岗位的现象，取消其录用资格，空缺名额可在报考同一岗位人员中，按面试成绩从高分到低分且体检合格人员中依次递补。

　　四、公示、录用及待遇

　　1.公示。根据考察结果确定拟录用人员名单，并进行公示，公示期为7天。公示结果不影响录用的，办理录用手续。

　　2.录用。新录用人员试用期为2个月。经试用期考核合格者正式聘用;试用期考核不合格的，解除劳动合同。被录用的人员，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责解决。

　　3.待遇。享受高新区同类人员薪酬待遇。

　　4.进入面试环节且成绩合格的未录用考生，将分别纳入陆渡街道相应人员招聘储备库。本轮招聘或者半年内街道有其他岗位缺额，在充分征求本人意愿基础上，经相关测评、审批程序后择优录用。

　　五、其他

　　1.本次招聘的报名、考试、体检与组织考察等各环节有关信息、通知，均由报考人员自行及时至报名网站相关页面查询、操作、确认，不另行联系、通知。

　　2.本次招聘，在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化管理有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请对我市疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。

　　3.本简章由太仓市陆渡街道组织人事办公室负责解释。

　　咨询电话：0512-53308535。

　　网上报名咨询电话：0512-53123587(工作日周一至周五，上午9：00-11：00，下午13：30-17：00)

　　太仓市陆渡街道公开招聘工作领导小组

　　2022年8月18日