苏州市新狮人力资源有限公司2022年10月公开招聘10名外包工作人员简章

发布时间：2022-10-10 16:10   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-10-10       报名截止：2022-10-14

　　因工作需要，苏州市新狮人力资源有限公司面向社会公开招聘外包工作人员10名。相关招聘事项如下：

　　一、招聘岗位

　　岗位表(请点击链接查看详情)

　　http://www.szrc.cn/UserTemp/T01/254/Images/%E5%BE%AE%E4%BF%A1%E5%9B%BE%E7%89%87_20221008111541.png

　　二、资格条件

　　1.遵纪守法，品行端正，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，有较强的团队合作意识，组织纪律观念强。

　　2.受过党纪、政纪处分、刑事处罚的，正在接受司法机关立案侦察的，或违反计划生育政策、治安管理等法律法规的不予报名。

　　3.具备报考岗位要求的其他资格条件。

　　三、报名事项

　　1.报名采取邮件报名的方式，邮箱为：vipxshr@163.com。报名时间自招聘简章发布至2022年10月14日17:00止，报名以邮件发送时间为准，逾期不再受理。

　　2.注意事项

　　(1)邮件报名材料要求如下：

　　1.照片要求：个人近期免冠正面二寸，清晰、位正，jpg格式，大小不超过25K;

　　2.身份证正反面、户口本首页(户主页)及本人页;

　　3.学历证书、学位证书、应聘岗位所需的其他相关资格证书;

　　4.《报名登记表》word版本，见附件。

　　(1)将须上传的证件资料图片或扫描件以电子档压缩打包形式发送至报名邮箱，报名邮件主题为：姓名+联系方式，压缩文件名称和邮件主题务必保持一致。

　　(2)凡报名者与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应当回避。报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或重复报名等违反本《简章》规定的行为，一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。

　　四、招聘程序

　　本次招录按照发布简章、公开报名、资格审查、考试(形式、时间、地点另行通知)、体检(体检费用自理)、公示、聘用等程序进行。

　　因应聘人员体检、资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，按考试总成绩由高分到低分进行递补。

　　按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”(报名成功后即可申领)，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，无干咳等异常症状，并佩戴好口罩的，方可进入考点参加考试。在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

　　五、聘用方式

　　经考试体检、审查合格后，对拟聘用人员进行公示，公示时间5天。拟录用名单经公示无异议，办理录用手续。

　　新录用人员与苏州市新狮人力资源有限公司签订劳动合同，试用期为2个月，试用期满，经考核合格者，予以录用;考核不合格者，解除劳动合同。并在每年年末进行绩效考核，考核结果作为续签合同依据。

　　应聘人员一经录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由应聘者本人负责。

　　咨询电话：0512-66623486，0512-66870813

　　联系人：俞女士