苏州留学人员创业园有限公司2023年公开招聘1名工作人员公告

发布时间：2023-06-14 21:32 责任编辑：yishashi

报名开始：2023-06-14 报名截止：2023-06-16

　　中国苏州创业园是苏州高新技术创业服务中心、苏州留学人员创业园、苏州创业园科技发展有限公司的总称，于1993年批准设立，1994年正式运营，是全国首批国家级留学人员创业园、首批国家级科技企业孵化器和首批国家级国际企业孵化器。

　　中国苏州创业园自成立以来，聚焦高端人才集聚、科技成果转化、高新技术企业培育，建立了较为完善的科技服务体系。先后获得留学回国人员工作先进单位、优秀国家高新技术创业服务中心、火炬计划先进集体等40多项荣誉。累计引进各类高科技人才22150余人，各级各类创新创业领军人才634人次;开发各类科技项目1950多项;引进培育科技企业3600余家，其中上市企业7家。打造了众创空间集聚区—苏州创客峰汇，集聚众创空间100家，其中国家级12家，省级79家，市级74家，区级81家。

　　目前苏州留学人员创业园有限公司因发展需要，经研究决定面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　招聘岗位及条件等详见《苏州留学人员创业园有限公司公开招聘岗位简介表》(附件1)。

　　二、资格条件

　　报名人员应当具备以下基本条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(二)具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神;

　　(三)身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病;

　　(四)具有应聘要求的学历、专业或技能条件;

　　(五)符合具体岗位年龄要求，年龄及工作年限计算均截止至2023年6月1日;

　　(六)具备岗位简介表中要求的资格条件。

　　法律、法规、规章对应聘人员资格条件另有规定的从其规定。

　　不接受有下列情形之一的人员报名：

　　(一)尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的;

　　(二)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　(三)失信被执行人;

　　(四)法律、法规规定的其他不得报考的情形;

　　(五)曾因犯罪受过处罚和曾被开除公职的;

　　(六)患有重大疾病不能正常工作的人员;

　　(七)有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)报名与资格审查

　　1.报名方式

　　采用网络报名的方式。应聘人员在规定报名时间内，将报名材料发送至指定邮箱cszip_llh@163.com，请按“应聘XX岗位+姓名”为邮件标题。

　　2.报名时间

　　报名时间为2023年6月12日至2023年6月16日17:00，经审核补充资料的截止时间为2023年6月16日20:00，逾期不予受理。

　　3.报名材料

　　主要包括：①《苏州留学人员创业园有限公司公开招聘人才报名表》(附件2);②本人近期免冠正面二寸彩照;③居民身份证或护照(须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，且报名与考试使用的身份证必须一致);④本科及以上各学历阶段已取得的毕业证书和学位证书;⑤学信网教育电子注册备案表(国外学历学位应聘人员，须提供中国教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明);⑥5年及以上社保缴纳证明⑦各类专业技术资格证、职(执)业资格证、任职文件及奖惩文件等相关证明材料的电子件或PDF扫描件。

　　报名、材料提交和资格审查，通过网络同步进行。应聘人员提供的有关材料信息不实，或不符合报考职位条件和要求的，一经查实，即取消报考资格。

　　(二)综合能力素质评价

　　对资格审查合格的报名人员，由苏州创业园结合岗位要求，组织进行综合能力素质评价，按照1：3的比例确定入围考试人员名单。不足1：3比例的，按实际符合条件人数确定进入考试人选。

　　入围考试人员名单将以邮件、短信、电话等方式通知到本人。报名截止后5日内未收到考试通知者，视作未入围考试人员。

　　(三)考试

　　考试采用半结构化面试，主要测评应聘人员的现场反应、从事专业工作所必须的基本素质和职业能力等。具体面试时间、地点、方式以邮件、短信或电话通知为准。

　　面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，未达面试合格线者不予录用。分值计算保留小数点后二位小数，面试同分者组织加试。面试成绩即为考生的最终成绩。

　　(四)体检与政审

　　根据最终成绩高分到低分排列的顺序，在面试合格人员中根据岗位招聘人数按1：1的比例确定进入体检人选。

　　体检时间、地点另行通知，体检费用由应聘人员自理。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。初次体检不合格者，可在收到体检结果之日起3日内经本人申请复检一次。复检选择同级别及以上的综合性医院进行。

　　招聘单位对通过考试并体检合格的应聘人员组织政审，因应聘人员体检、政审不合格或主动放弃出现缺额时，在该岗位面试合格者中按最终成绩从高分到低分依次递补，也可不递补。