江苏省泗阳县2021年公开招聘41名乡村医生简章

发布时间：2021-03-07 15:57 责任编辑：yishashi

报名开始：2021-03-05 报名截止：2021-03-19

　　为优化乡村医生队伍结构，加快推进村卫生室服务能力建设，满足我县基层医疗卫生事业发展需求，经县政府同意，决定面向社会公开招聘乡村医生，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘计划

　　拟招聘乡村医生41名。具体专业、岗位及名额见《2021年泗阳县公开招聘乡村医生岗位简介表》，以下简称《岗位简介表》。

　　二、报考对象

　　面向社会招聘泗阳籍农村医学、临床医学类专业人员，含普通院校2021年泗阳籍农村医学、临床医学类专业应届毕业生(须在2021年8月31日前取得相应学历)。

　　三、招聘条件及要求

　　1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，愿意扎根农村为当地群众提供医疗卫生服务。

　　2.年龄在35周岁以下(1985年3月15日以后出生)。

　　3.身体健康，胜任工作。

　　4.报考人员需为泗阳户籍。

　　5.具有执业(助理)医师资格(2021年应届毕业生需自聘用起三年内取得执业(助理)医师资格)

　　6.具备招聘岗位要求的其他资格和条件(见《岗位简介表》)。

　　7.有下列情形之一的，不得报名：

　　(1)受刑事处罚、有违法违纪记录的，近三年内受过党纪、政纪处分的;

　　(2)受吊销执业(助理)医师执业证书行政处罚，自处罚决定之日起至报名止不足两年的;

　　(3)发生过重大医疗事故当事责任人;

　　(4)法律规定不得参加报考的其他情形人员。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)发布招聘简章

　　按照“事先告知、公开透明”的原则，通过网上泗阳(http://www.siyang.gov.cn/)向社会公布招聘信息(含招聘简章、岗位简介表等)。

　　(二)报名

　　报名时间：2021年3月15日—3月19日09：00—12:00.14:00—17:30.

　　报名方式：现场报名。

　　报名地点：泗阳县市民中心双子楼西楼806室。

　　报名时考生须填写《2021年泗阳县公开招聘乡村医生报名表》(可在网上泗阳下载打印)并提供以下材料：

　　1.考生应提供符合报考条件的各种材料：本人身份证、户口簿、学历、执业(助理)医师资格证、单位同意报考证明(在泗阳卫生医疗机构工作的在职人员提供)等原件及复印件(2021年应届毕业生提供本人身份证、户口簿、学校出具的《毕业生就业推荐表》)，近期免冠同底彩色2寸照片3张。

　　2.报考人员只能用在有效期内的二代身份证，选择一个岗位进行报名。报名与考场使用的身份证必须一致，否则取消考试资格。

　　(三)资格审查

　　县卫健局对报考人员进行资格审查，资格审查通过人员名单将在网上泗阳进行公布，考生务必诚信报名，填写的个人信息应真实、准确、有效。资格审核工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现考生报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格等，将随时终止或取消聘用资格。对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。

　　按目前疫情防控有关要求，考生须提前申领健康码，资格复审(考试)前，考生须接受健康码和“防疫行程卡”查验并接受体温检测，当天“健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可参加现场报名(资格复审)及考试，其中来自中高风险地区的考生还应持7天内核酸检测阴性证明。相关防控要求将根据省、市、县疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。

　　(四)考试

　　考试时间、考试地点另行通知，考试方式根据报名情况确定(报名成功人数超过招聘人数3倍的岗位组织笔试，根据考生笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选;报名成功人数未超过招聘人数3倍的岗位，直接组织面试)，面试采取结构化面试形式，面试成绩当场告知考生(笔试、面试需分别缴纳100元/人考试费用)。

　　笔试、面试成绩均达到60分为合格，否则取消进入下一环节资格。有笔试的岗位，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考生总成绩;直接面试的岗位，面试成绩即总成绩。

　　考试结束后，根据考生总成绩(总成绩相同的，按面试成绩;面试成绩仍相同的，另行组织考试确定)，从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检对象。

　　(五)体检

　　体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。

　　(六)考察

　　县卫健局按照本方案确定的聘用条件对体检合格人员进行考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2020版)执行。

　　(七)公示

　　经过考察确定拟聘用人员名单并在网上泗阳公示，公示时间5个工作日。在体检、考察、聘用环节因各种原因出现缺额的，在本岗位面试合格者中按总成绩从高到低一次性递补。聘用审批结束后不再组织递补。

　　五、管理及待遇

　　各乡镇(街道)卫生健康服务中心与聘用人员签订劳动合同书，被聘用人员三年内未取得执业(助理)医师资格的，解除劳动合同。被聘用的乡村医生，享受我县在岗乡村医生同等待遇，缴纳与现在职乡村医生相同的社会保险。

　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的，由本人自行负责处理。

　　六、组织实施